▼कामको जिम्मेवारी
◆स्थापनाको काम
एलिभेटरहरू भवनहरू, अपार्टमेन्टहरू, स्टेशनहरू, विमानस्थलहरू, थिम पार्कहरू, तथा अरू सम्पूर्ण स्थानमा स्थापना गर्ने काम हो।
प्रत्येक जिम्मेवारीको कार्यअवधि लगभग दुई हप्तादेखि डेढ महिनासम्म हुन्छ। काममा अभ्यस्त भएपछि एउटा व्यक्ति स्वतन्त्र रूपमा काम गर्दा, कम्पनीबाट गाडी प्रदान गरिन्छ। त्यसपछि, धेरैजसो समय एक्लै काम गर्नु पर्छ।

◆मर्मतको काम
एलिभेटरहरू सुरक्षित रूपमा प्रयोग गर्न सकिने गरी नियमित रूपमा जाँच गरिन्छ।
त्यसैगरी, खराबी वा समस्या भएमा मर्मत गरिन्छ।
- नियमित जाँचमा, एलिभेटरलाई विघटन गरी पुर्जाहरूको जाँच गरिन्छ र मर्मत गरिन्छ।
- खराबी वा असुविधा भएको समयमा, समस्याको स्थानलाई जाँच्ने र मर्मत गरी सामान्य अवस्थामा फिर्ता ल्याउने काम गरिन्छ।

▼वेतन
मासिक तलब: २,५०,००० येन〜
वार्षिक वृद्धि १ पटक, बोनस वार्षिक २ पटक छ। यातायात खर्च भत्ता मासिक २३,००० येन सम्म दिइन्छ।

(वार्षिक आयको उदाहरण)
२५ वर्ष (प्रथम वर्षमा प्रवेश)ः ३० लाख येन
३० वर्ष (पाँचौं वर्षमा प्रवेश)ः ३८ लाख येन
३८ वर्ष (आठौं वर्षमा प्रवेश)ः ४८ लाख येन

▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधिको निश्चितता नभएको

▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
1) 8:00 देखि 17:00 सम्म (दिनको समयमा काम)
2) 20:00 देखि भोलिपल्ट 5:00 सम्म (रातको समयमा काम)

【विश्राम समय】
1 घण्टा

【न्यूनतम कार्य समय】
8 घण्टा

【न्यूनतम कार्य दिनहरू】
5 दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम महिनाको लगभग १० घण्टा सम्म हुन्छ, र यसको लागि अतिरिक्त समय भत्ता दिइन्छ।

▼छुट्टी
साताको दुई दिन बिदा प्रणाली (※ कार्यस्थलको सञ्चालन स्थितिमा निर्भर गर्दछ)
पर्व बिदा
वार्षिक बिदा (उपभोग दर ९५% भन्दा माथि)
शुभकामना बिदा
GW बिदा
गर्मीको बिदा
वर्षान्त्य बिदा

▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना हो, र परीक्षण अवधिमा तलब १०% कटौती गरिनेछ।

▼कम्पनीको स्थान
2012-1 Gosho, Ichihara-shi Chiba

▼कामको स्थान
स्थल चिबा प्रिन्सिपका विविध स्थानहरूमा छ।

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा सम्पूर्ण (स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी वृद्धभत्ता, श्रम दुर्घटना बीमा, रोजगारी बीमा)

▼लाभ
- तलब बढाई (वार्षिक १ पटक)
- बोनस (वार्षिक २ पटक)
- यातायात खर्च भत्ता (मासिक अधिकतम २३,००० येन सम्म)
- ओभरटाइम भत्ता
- रातोबेला काम गर्ने भत्ता
- युनिफर्म प्रदान
- सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली (२ वर्ष भन्दा बढी सेवा समय)
- प्रशिक्षण प्रणाली (पेशागत र स्तरीय प्रशिक्षण)
- लाइसेन्स प्राप्ति सहयोग प्रणाली
- कम्पनी क्लब क्रियाकलाप (गोल्फ टुर्नामेन्ट आदि)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
विशेष छैन