▼कामको जिम्मेवारी
◆ स्थापनाको काम
भवन, अपार्टमेन्ट, स्टेशन, एयरपोर्ट, थिम पार्क लगायतको सबै प्रकारका स्थानहरूमा लिफ्ट स्थापनाको काम हो।
प्रत्येक परियोजनाको काम अवधि २ हप्ता देखि १ महिना आधा सम्म हुन्छ। कामलाई राम्रोसँग सिकेर एक्लो उभिन सकेपछि, कम्पनीले कार प्रदान गर्छ। त्यसपछि, प्राय: एक्लै काम गर्ने सम्भावना हुन्छ।
◆ मर्मत सम्हारको काम
लिफ्ट सुरक्षित रूपमा प्रयोग गर्नका लागि नियमित रूपमा निरीक्षण गरिन्छ।
त्यस्तै, खराबी वा समस्या हुँदा मर्मत गरिन्छ।
- नियमित निरीक्षण गर्दा, लिफ्टलाई विखण्डन गरेर पार्टहरू जाँच गरिन्छ र मर्मत गरिन्छ।
- खराबी वा समस्या हुँदा, समस्या भएको ठाउको निरीक्षण गरेर मर्मत गरी सही स्थितिमा ल्याइन्छ।
【कामको १ दिनको प्रवाह】
8 बजे : काम सुरु
10 बजे : विश्राम (३० मिनेट)
10:30 बजे : काम पुनः सुरु
12 बजे : विश्राम (६० मिनेट)
15 बजे : विश्राम (३० मिनेट)
16:50 बजे : सरसफाइ
17 बजे : काम समाप्त
▼वेतन
मासिक तलब: २,५०,००० येन〜
वार्षिक वृद्धि १ पटक, बोनस वार्षिक २ पटक छ। यातायात खर्च भत्ता मासिक २३,००० येन सम्म दिइन्छ।
(वार्षिक आयको उदाहरण)
२५ वर्ष (प्रथम वर्षमा प्रवेश)ः ३० लाख येन
३० वर्ष (पाँचौं वर्षमा प्रवेश)ः ३८ लाख येन
३८ वर्ष (आठौं वर्षमा प्रवेश)ः ४८ लाख येन
▼अनुबंधको अवधि
अनुबंध अवधिको निश्चितता नभएको
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
1) 8:00 देखि 17:00 सम्म (दिनको समयमा काम)
2) 20:00 देखि भोलिपल्ट 5:00 सम्म (रातको समयमा काम)
【विश्राम समय】
1 घण्टा
【न्यूनतम कार्य समय】
8 घण्टा
【न्यूनतम कार्य दिनहरू】
5 दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम महिनाको लगभग १० घण्टा सम्म हुन्छ, र यसको लागि अतिरिक्त समय भत्ता दिइन्छ।
▼छुट्टी
साताको दुई दिन बिदा प्रणाली (※ कार्यस्थलको सञ्चालन स्थितिमा निर्भर गर्दछ)
पर्व बिदा
वार्षिक बिदा (उपभोग दर ९५% भन्दा माथि)
शुभकामना बिदा
GW बिदा
गर्मीको बिदा
वर्षान्त्य बिदा
▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना हो, र परीक्षण अवधिमा तलब १०% कटौती गरिनेछ।
▼कम्पनीको स्थान
2012-1 Gosho, Ichihara-shi Chiba
▼कामको स्थान
स्थल चिबा प्रिन्सिपका विविध स्थानहरूमा छ।
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा सम्पूर्ण (स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी वृद्धभत्ता, श्रम दुर्घटना बीमा, रोजगारी बीमा)
▼लाभ
- तलब बढाई (वार्षिक १ पटक)
- बोनस (वार्षिक २ पटक)
- यातायात खर्च भत्ता (मासिक अधिकतम २३,००० येन सम्म)
- ओभरटाइम भत्ता
- रातोबेला काम गर्ने भत्ता
- युनिफर्म प्रदान
- सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली (२ वर्ष भन्दा बढी सेवा समय)
- प्रशिक्षण प्रणाली (पेशागत र स्तरीय प्रशिक्षण)
- लाइसेन्स प्राप्ति सहयोग प्रणाली
- कम्पनी क्लब क्रियाकलाप (गोल्फ टुर्नामेन्ट आदि)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
विशेष छैन