highlight_off
साइन अप
लग - इन

【इशिकावा प्रान्त, कानाजावा रेलवे स्टेशन नजिक】★ अनुभव नभएकालाई स्वागत! ★ दिवा समय/शनिवार र आइतबार बिदा! चिकित्सा उपकरणको असेंबलीको हल्का कामको लागि कर्मचारीहरू 모집 गर्दै।

आवेदन गर्नुहोस्

【इशिकावा प्रान्त, कानाजावा रेलवे स्टेशन नजिक】★ अनुभव नभएकालाई स्वागत! ★ दिवा समय/शनिवार र आइतबार बिदा! चिकित्सा उपकरणको असेंबलीको हल्का कामको लागि कर्मचारीहरू 모집 गर्दै।

AOC Co., Ltd.  मा 19624 को काम चित्र-0
Thumbnail 0
Thumbs Up
◇ अनुभव नभए पनि सजिलैसँग सुरु गर्न सकिने सजिलो काम
◇ केवल दिनको समयमा काम / शनिबार, आइतबार र सार्वजनिक बिदामा पनि छुट्टी हुने, र लामो बिदा पनि हुने, व्यक्तिगत जीवन पनि समृद्ध
◇ प्रशिक्षण र सीप विकास सहयोग पनि उपलब्ध भएकोले निश्चिन्त रहन सकिन्छ!

कामको जानकारी

business_center
कामको प्रकार
उत्पादन / असेम्बली ・ प्रसंस्करण ・ जाँच
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
अस्थायी कर्मचारी
location_on
स्थान
・Kanazawa, Ishikawa Pref.
attach_money
वेतन
1,200 ~ 1,500 / घण्टा
❌ नगद भुक्तानी छैन
❌ नगद भुक्तानी छैन

कामको आवश्यकता

जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
संभाषणात्मक
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ ◆ २० वर्षदेखि ४० वर्षका पुरुष र महिलाहरू धेरै सक्रिय छन्!
□ ◆ नियमित रूपमा सानो काम गर्ने र बारम्बार एउटै काम गर्न सक्नेलाई सिफारिस गरिन्छ!
□ ◆ अनुभव नभए पनि ठिकै छ! तालिम प्रणाली पनि भएकाले ढुक्क हुनुहोस्।
आवेदन गर्नुहोस्

योग्य भिसा प्रकारहरू

स्थायी निवासी जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी दीर्घकालिन निवासी जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन) विशेष स्थायी निवासी

कार्य समय

न्यूनतम काम दिनहरू :
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:20 ~ 17:00

कामको विवरण

▼कामको जिम्मेवारी
【नेジ बाँध्ने र असेंबली स्टाफ】
हामी चिकित्सा उपकरण निर्माण गर्ने कारखानामा सजिलो हल्का कामको जिम्मेवारी दिनेछौं।

विशिष्ट कार्यहरू:
- विद्युतीय स्क्रूड्राइभर प्रयोग गरेर स्क्रू बाँध्ने काम
- तार जडान गर्ने जस्ता असेंबली कार्यहरू

★ अनुभव नभएका व्यक्तिहरूले पनि तालिमको माध्यमबाट छिट्टै सामञ्जस्य गर्न सक्नेछन्, ढुक्क हुनुस्!
★ कारखानाभित्र सफा र आरामदायी काम गर्ने वातावरण उपलब्ध छ!

▼वेतन
【घण्टा अनुसारको तलब】¥1,200~
*भर्ना भएको 4 महिनापछि घण्टा अनुसारको तलब <<¥1,250>> मा वृद्धि
【ओभरटाइम भुक्तानि】प्रदान गरिएको (घण्टा अनुसार ¥1,500)
【यातायात खर्च】प्रदान गरिएको (उच्चतम ¥15,000)

<मासिक तलब उदाहरण> ¥180,000 देखि ¥230,000
21 दिन काम गर्दा 30 घण्टा ओभरटाइम भएमा, कुल रकमको अनुमान ¥234,000 हुनेछ।

▼अनुबंधको अवधि
रोजगारी अवधि १ वर्ष वा सो भन्दा बढीको लागि हुनेछ, र हरेक ३ महिनामा नवीकरण गरिनेछ।

▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
8:20~17:00

【विश्राम समय】
70 मिनेट

【न्यूनतम काम समय】
8 घण्टा

【न्यूनतम काम दिन संख्या】
5 दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
महिनामा लगभग ३० घण्टा थप काम हुन सक्छ।
व्यस्त समयमा लगभग २ घण्टा थप काम हुन सक्छ।

▼छुट्टी
शनिवार, आइतवार, र सार्वजनिक बिदाहरू छुट्टी हुन्। गोल्डेन वीक, ग्रीष्मकालीन, र वर्षको अन्त्य र नयाँ वर्षको समयमा लामो बिदा हुन्छ। कम्पनीको क्यालेन्डरको आधारमा, वर्षको केही दिनहरू शनिबारको नियमित कार्य दिवस हुनेछन्।

▼तालिम
नास्पती

▼कम्पनीको स्थान
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture

▼कामको स्थान
【कार्यस्थान ठेगाना】 इशिकावा सहभागी कानाजावा सहर वकामिया
【कार्यस्थान पहुँच】 निकटतम स्टेशन: कानाजावा स्टेशन (यातायात खर्च सीमा १५,००० येन)
【गाडीमा काम गर्न जानु】 सम्भव

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा (रोजगार बीमा, श्रमिक दुर्घटना बीमा, कल्याणकारी पेन्सन, स्वास्थ्य बीमा) परिपूर्ण

▼लाभ
- तलब सहितको विदा उपलब्ध (छ महिनापछि १० दिनको विदा)
- प्रसूति र बाल हेरचाहको विदा व्यवस्था
- हप्ताको तलबको व्यवस्था (नियमहरू लागू)
- यातायात खर्च प्रदान (सीमा १५,००० येन)
- पोशाकको ऋण
- नियमित स्वास्थ्य परीक्षण उपलब्ध (आफ्नै खर्चमा छैन)
- जन्मदिन उपहार
- योग्यता प्राप्तिका लागि सहयोग (खर्च पूरै व्यवस्था: नियमहरू लागू)
- करियर अभिवृद्धिको तालिम उपलब्ध (तलब सहित र तालिम नि:शुल्क)
- कर्मचारी खाना खाजा क्याफे प्रयोग गर्न मिल्ने, आराम कक्ष (खाना खाने अनुमति)
- कर्मचारीका लागि विशेष एप्लिकेसन (तलब विवरण हेर्ने, तलब सहितको विदा आवेदन, हप्ताको तलब आवेदन गर्न सक्ने)
- निष्क्रिय धुम्रपानको प्रतिकार (भित्र सामान्यतया धुम्रपान निषेध, धुम्रपान कोठा उपलब्ध)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भवनभित्र धूम्रपान निषेध (धूम्रपान कक्ष उपलब्ध, बाहिर धूम्रपान स्थान पनि उपलब्ध)
आवेदन गर्नुहोस्
Search Icon
खोज
My Job Icon
मेरो कामहरू
person_add
साइन अप
login
लग इन