【आइची प्रिफेक्चर, टोयोटा सिटी】छात्रावास उपलब्ध! प्रति घण्टा 2,000 येन ～! गाडीका पार्ट्स जडान गर्ने स्टाफ
【आइची प्रिफेक्चर, टोयोटा सिटी】छात्रावास उपलब्ध! प्रति घण्टा 2,000 येन ～! गाडीका पार्ट्स जडान गर्ने स्टाफ
◇ सुविधाजनक छात्रावास जीवन!
◇ उच्च घण्टा दर 2000 येनमा मासिक आय 400,000 येन भन्दा बढी पनि सम्भव!
◇ नयाँ कामदारले पनि आत्मविश्वासपूर्वक काम गर्न सक्ने समर्थन प्रणाली ◎
◇ पालैपालो काम गर्दै छुट्टी शनिवार र आइतवार!
◇ उच्च घण्टा दर 2000 येनमा मासिक आय 400,000 येन भन्दा बढी पनि सम्भव!
◇ नयाँ कामदारले पनि आत्मविश्वासपूर्वक काम गर्न सक्ने समर्थन प्रणाली ◎
◇ पालैपालो काम गर्दै छुट्टी शनिवार र आइतवार!
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
उत्पादन / असेम्बली ・ प्रसंस्करण ・ जाँच
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
अस्थायी कर्मचारी
location_on
स्थान
नक्सा
attach_money
वेतन
￥2,000 ~ 2,500 / घण्टा
❌ नगद भुक्तानी छैन
❌ नगद भुक्तानी छैन
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
संभाषणात्मक
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N1
□ ◆ अनुभव नभएको भए पनि स्वीकार्य! तालिम प्रणाली भएकोले चिन्ता नलिनुहोस्
□ ◆ नयाँ स्नातक, दोस्रो पटक स्नातक हुनुभएकोले पनि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ
□ ◆ पालो अनुसार काम गर्न सक्ने व्यक्तिहरू
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N1
□ ◆ अनुभव नभएको भए पनि स्वीकार्य! तालिम प्रणाली भएकोले चिन्ता नलिनुहोस्
□ ◆ नयाँ स्नातक, दोस्रो पटक स्नातक हुनुभएकोले पनि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ
□ ◆ पालो अनुसार काम गर्न सक्ने व्यक्तिहरू
योग्य भिसा प्रकारहरू
स्थायी निवासी
जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी
स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी
दीर्घकालिन निवासी
जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन)
विशेष स्थायी निवासी
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
6:25 ~ 15:15
16:25 ~ 1:15
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
【अटोमोबाइल पार्ट्स स्थापना कर्मचारी】
विशिष्ट कार्यहरू:
- म्यानुअलको पालना गरेर, विद्युत ड्राइभर वा उपकरणहरू प्रयोग गरेर अटोमोबाइल पार्ट्सहरू स्थापना गर्नुहोस्।
- धेरै शक्ति कार्य छैन, र भारी वस्तुहरू समावेश नभएकोले, निश्चिन्त भएर कार्य गर्न सक्नुहुन्छ।
- सफा र एयर-कन्डिसनिङ सुविधा भएका कारखानामा हल्का कार्यहरू गरिने छन्।
▼वेतन
【प्रति घण्टा तलब】2,000 येन
【ओभरटाइम र गहिरो रातिको तलब】2,500 येन
【यातायात खर्च】दिईने (अधिकतम 15,000 येन)
＜मासिक तलब उदाहरण＞
401,040 येन (२२ दिन काम गरेमा)
＜नवीकरण भत्ता＞
छ (अधिकतम 6,00,000 येन)
＊बृद्धि, साप्ताहिक भुक्तान प्रणाली उपलब्ध (नियम अनुसार)
▼अनुबंधको अवधि
१ वर्ष भन्दा बढी
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
①6:25～15:15
②16:25～1:15
वास्तविक काम 7 घण्टा 35 मिनेट
【बिराम समय】
①8:30～8:40 / 10:40～11:25 / 12:55～13:05
②18:30～18:40 / 20:40～21:25 / 22:55～23:05
【न्यूनतम काम समय】
8 घण्टा
【न्यूनतम काम दिन संख्या】
5 दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
कामपछि थप काम गर्ने समय १ घण्टादेखि २ घण्टासम्म हुन्छ।
▼छुट्टी
शनिबार, आइतबार बिदा
कम्पनी क्यालेन्डर अनुसार
GW, गर्मी, नयाँ वर्षको अन्त्यको धेरै दिनको बिदा उपलब्ध
▼तालिम
स्याउ छैन
▼कम्पनीको स्थान
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼कामको स्थान
【कार्यस्थानको ठेगाना】आइची किन, टोयोटा सिटी, मोटोमाची
【कार्यस्थानको पहुँच】 मेटेट्सु त्सुचिबाशी स्टेशनबाट पैदल लगभग 27 मिनेट
(यातायात खर्चको सीमा 15,000 येन)
(होस्टेल र कारखानाबीच निःशुल्क परिवहन उपलब्ध)
【गाडीमा काम गर्न जानु】 सम्भव
▼उपलब्ध बीमा
रोजगार बीमा, श्रमिक दुर्घटना बीमा, कल्याण पेन्सन, स्वास्थ्य बीमामा सहभागी भएका छौं।
▼लाभ
- सशुल्क छुट्टी उपलब्ध
- साप्ताहिक भुक्तानी प्रणाली उपलब्ध (नियम अनुसार)
- यातायात खर्च प्रदान (अधिकतम १५,००० येन)
- नियमित स्वास्थ्य परीक्षण उपलब्ध (स्वयं लागत छैन)
- जन्मदिन उपहार दिइन्छ
- AOC परियोजना विशेष उपहारसहितको नयाँ वर्ष कार्ड पठाइन्छ
- योग्यता प्राप्ति समर्थन उपलब्ध (खर्च पूर्ण भार: नियम अनुसार)
- करियर उन्नयन तालिम उपलब्ध (तलब सहित र तालिम नि:शुल्क)
- वातानुकूलित कार्य स्थान
- निजी कोठा सहितको आश्रम
- नियुक्ति खर्च प्रदान
- यूनिफॉर्म उपलब्ध
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
स्थल भित्र धुम्रपान निषेध।
【अटोमोबाइल पार्ट्स स्थापना कर्मचारी】
विशिष्ट कार्यहरू:
- म्यानुअलको पालना गरेर, विद्युत ड्राइभर वा उपकरणहरू प्रयोग गरेर अटोमोबाइल पार्ट्सहरू स्थापना गर्नुहोस्।
- धेरै शक्ति कार्य छैन, र भारी वस्तुहरू समावेश नभएकोले, निश्चिन्त भएर कार्य गर्न सक्नुहुन्छ।
- सफा र एयर-कन्डिसनिङ सुविधा भएका कारखानामा हल्का कार्यहरू गरिने छन्।
▼वेतन
【प्रति घण्टा तलब】2,000 येन
【ओभरटाइम र गहिरो रातिको तलब】2,500 येन
【यातायात खर्च】दिईने (अधिकतम 15,000 येन)
＜मासिक तलब उदाहरण＞
401,040 येन (२२ दिन काम गरेमा)
＜नवीकरण भत्ता＞
छ (अधिकतम 6,00,000 येन)
＊बृद्धि, साप्ताहिक भुक्तान प्रणाली उपलब्ध (नियम अनुसार)
▼अनुबंधको अवधि
१ वर्ष भन्दा बढी
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
①6:25～15:15
②16:25～1:15
वास्तविक काम 7 घण्टा 35 मिनेट
【बिराम समय】
①8:30～8:40 / 10:40～11:25 / 12:55～13:05
②18:30～18:40 / 20:40～21:25 / 22:55～23:05
【न्यूनतम काम समय】
8 घण्टा
【न्यूनतम काम दिन संख्या】
5 दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
कामपछि थप काम गर्ने समय १ घण्टादेखि २ घण्टासम्म हुन्छ।
▼छुट्टी
शनिबार, आइतबार बिदा
कम्पनी क्यालेन्डर अनुसार
GW, गर्मी, नयाँ वर्षको अन्त्यको धेरै दिनको बिदा उपलब्ध
▼तालिम
स्याउ छैन
▼कम्पनीको स्थान
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼कामको स्थान
【कार्यस्थानको ठेगाना】आइची किन, टोयोटा सिटी, मोटोमाची
【कार्यस्थानको पहुँच】 मेटेट्सु त्सुचिबाशी स्टेशनबाट पैदल लगभग 27 मिनेट
(यातायात खर्चको सीमा 15,000 येन)
(होस्टेल र कारखानाबीच निःशुल्क परिवहन उपलब्ध)
【गाडीमा काम गर्न जानु】 सम्भव
▼उपलब्ध बीमा
रोजगार बीमा, श्रमिक दुर्घटना बीमा, कल्याण पेन्सन, स्वास्थ्य बीमामा सहभागी भएका छौं।
▼लाभ
- सशुल्क छुट्टी उपलब्ध
- साप्ताहिक भुक्तानी प्रणाली उपलब्ध (नियम अनुसार)
- यातायात खर्च प्रदान (अधिकतम १५,००० येन)
- नियमित स्वास्थ्य परीक्षण उपलब्ध (स्वयं लागत छैन)
- जन्मदिन उपहार दिइन्छ
- AOC परियोजना विशेष उपहारसहितको नयाँ वर्ष कार्ड पठाइन्छ
- योग्यता प्राप्ति समर्थन उपलब्ध (खर्च पूर्ण भार: नियम अनुसार)
- करियर उन्नयन तालिम उपलब्ध (तलब सहित र तालिम नि:शुल्क)
- वातानुकूलित कार्य स्थान
- निजी कोठा सहितको आश्रम
- नियुक्ति खर्च प्रदान
- यूनिफॉर्म उपलब्ध
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
स्थल भित्र धुम्रपान निषेध।
कम्पनी बारेमा
AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
समान कामहरू
