highlight_off
साइन अप
लग - इन

【शिज़ुओका प्रिफेक्चर, गोटेम्बा सिटी】 पठाउने र लिने सुविधा सहित मासिक आय ३२ लाख भन्दा बढी सम्भव! अटोमोबाइल पार्ट्सको निरीक्षण कार्य।

आवेदन गर्नुहोस्

【शिज़ुओका प्रिफेक्चर, गोटेम्बा सिटी】 पठाउने र लिने सुविधा सहित मासिक आय ३२ लाख भन्दा बढी सम्भव! अटोमोबाइल पार्ट्सको निरीक्षण कार्य।

AOC Co., Ltd.  मा 19633 को काम चित्र-0
Thumbnail 0
Thumbs Up
◇ नवीनतम उत्पादन प्रविधि सिक्न सकिन्छ ◎
◇ यात्रा सेवा सहित आरामदायी!
◇ रातको ड्युटी पनि उपलब्ध छ, मध्यरातको तलब २००० येन!
नाइट शिफ्ट भएका रोजगार

कामको जानकारी

business_center
कामको प्रकार
उत्पादन / असेम्बली ・ प्रसंस्करण ・ जाँच
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
अस्थायी कर्मचारी
location_on
स्थान
・中清水 , Gotemba, Shizuoka Pref. ( Map Icon नक्सा )
attach_money
वेतन
1,600 ~ 2,000 / घण्टा
❌ नगद भुक्तानी छैन
❌ नगद भुक्तानी छैन

कामको आवश्यकता

जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
संभाषणात्मक
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N2
□ ◆ अनुभव नभएकालाई पनि स्वागत छ! प्रशिक्षण प्रणाली पनि रहेकोले ढुक्क हुनुहोस्!
□ ◆ नवीनतम उत्पादन प्रविधि सिक्दै वृद्धि गर्न चाहने व्यक्तिहरूका लागि सिफारिस गरिएको!
□ ◆ 20, 30, 40 वर्ष उमेर समुहका महिला पुरुष धेरै संख्यामा सक्रिय!
आवेदन गर्नुहोस्

योग्य भिसा प्रकारहरू

स्थायी निवासी जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी दीर्घकालिन निवासी जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन) विशेष स्थायी निवासी

कार्य समय

न्यूनतम काम दिनहरू :
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
20:15 ~ 6:00
8:15 ~ 18:00

कामको विवरण

▼कामको जिम्मेवारी
【गाडीका भागहरूको निरीक्षण】
गाडीमा प्रयोग हुने तारको जर्कोलामा प्रयोग गरिने कनेक्टर भागहरूको निरीक्षण गर्नुहोस्।

विशेष कामहरू:
- हातको पञ्जाको आकारका कनेक्टर भागहरूलाई हेरेर कामी वा टुटफुट छैन भनेर जाँच गर्नुहोस्।
- लुप वा माइक्रोस्कोप प्रयोग गरेर साना भागहरूलाई ध्यानपूर्वक जाँच गर्नुहोस्।
- भौतिक आकार वा आकारगत समस्याहरूलाई क्यालिपर वा माइक्रोस्कोप प्रयोग गरेर जाँच गर्नुहोस्।
- क्यामेराले उत्पादनको फोटो खिचेर अन्तिम जाँच गर्नुहोस्।

▼वेतन
【घण्टाको ज्याला】 ¥1,600

【ओभरटाइम र रातको घण्टाको ज्याला (२२ बजेर ५ बजेसम्म)】 ¥2,000

【यातायात खर्च】 उपलब्ध (उच्चतम सीमा ¥15,000)

<मासिक तलब उदाहरण> ¥250,000 देखि ¥300,000
२० दिनको काम र २० घण्टा ओभरटाइमको अवस्थामा, कूल रकम ¥३२१,००० हुने सम्भावना

* परिवर्तनशील काम बैठकको साथ, दिनको काममा विशेषज्ञता पनि परामर्श गर्न सकिन्छ।

▼अनुबंधको अवधि
१ वर्षभन्दा बढी

▼कामको दिन र समय
【काम गर्ने समय】
दिवा पालो: 8:15~18:00
रात्रि पालो: 20:15~6:00

【बिराम समय】
दिवा पालो: 12:00~12:45, 17:00~17:15
रात्रि पालो: 0:00~0:45, 5:00~5:15

【न्यूनतम काम गर्ने समय】
8 घण्टा

【न्यूनतम काम गर्ने दिन】
5 दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम १ घण्टा भित्र हुनेछ, र महिनामा करिब २० घण्टा जति हुन सक्नेछ।

▼छुट्टी
शनिवार र आइतवार छुट्टी हुने र कम्पनीको क्यालेन्डरमा आधारित बिदाहरूको व्यवस्था छ। साथै, गोल्डन वीक, गर्मीको समय, र वर्षको अन्त्य तथा नयाँ वर्षको शुरुवातमा लामो बिदाहरू पनि हुन्छन्।

▼तालिम
१ महिनाको प्रशिक्षण अवधि छ।

▼कम्पनीको स्थान
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture

▼कामको स्थान
【कार्य स्थानको ठेगाना】शिजुओका प्रिफेक्टुर, गोटेम्बा सिटी, नाकाशिमिजु
【कार्य स्थानमा पुग्ने तरिका】नजिकको स्टेशन: JR गोटेम्बा लाइन फुजीओका स्टेशन
इवानामी स्टेशनबाट निःशुल्क शटल सेवा उपलब्ध (भाडा १५,००० येन सम्म प्रदान गरिने)
【गाडीबाट आउने】सम्भव

▼उपलब्ध बीमा
रोजगार बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा, कल्याण पेन्सन, स्वास्थ्य बीमा पूर्ण रूपमा उपलब्ध छ।

▼लाभ
- भुक्तान गरिएको बिदा (छ महिनापछि 10 दिन उपलब्ध)
- प्रसूति र बाल-प्रतिपाल्य अवकाश व्यवस्था
- साप्ताहिक भुक्तान योजना (नियमहरू लागू)
- यातायात खर्च प्रदान (१५,००० येनको सीमा)
- पोशाक उधारो
- नियमित स्वास्थ्य परीक्षण (व्यक्तिगत शुल्क छैन)
- जन्मदिन उपहार
- प्रमाणपत्र प्राप्त गर्न सहयोग (खर्च एओसीले पूर्ण रुपमा ब्यहोर्ने, नियमहरू लागू)
- करियर वृद्धि तालिम (तलब सहित & तालिम निःशुल्क)
- खानाको लागि सुविधा (भोजन अर्डर गर्न सकिन्छ, कर्मचारी क्यान्टिन प्रयोग गर्न सकिन्छ)
- कर्मचारी विशेष एप (तलब पर्ची जाँच, भुक्तान गरिएको बिदा अनुरोध, साप्ताहिक भुक्तान अनुरोध गर्न सकिन्छ)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्री स्थानको धूमपान (भित्र धूमपान कक्ष उपलब्ध)
आवेदन गर्नुहोस्

कम्पनी बारेमा

AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.

We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.

Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.


समान कामहरू

Search Icon
खोज
My Job Icon
मेरो कामहरू
person_add
साइन अप
login
लग इन