【नारिता विमानस्थल】अनुभव नभएकोको पनि स्वागत छ - फोर्कलिफ्ट कार्य र गोदाम भित्रको कार्य कर्मचारीको लागि आव्हान
【नारिता विमानस्थल】अनुभव नभएकोको पनि स्वागत छ - फोर्कलिफ्ट कार्य र गोदाम भित्रको कार्य कर्मचारीको लागि आव्हान
तपाईंले अनुभवविहीन अवस्थाबाट ढुवानी व्यवसाय सिक्न सक्ने वातावरण हो।
साप्ताहिक दुई दिन छुट्टीको प्रणालीले व्यत्तिगत जीवनलाई पनि महत्त्व दिन सक्छ।
विविध यातायातका माध्यम छन्, जसले गर्दा आवागमन सजिलो हुन्छ।
साप्ताहिक दुई दिन छुट्टीको प्रणालीले व्यत्तिगत जीवनलाई पनि महत्त्व दिन सक्छ।
विविध यातायातका माध्यम छन्, जसले गर्दा आवागमन सजिलो हुन्छ।
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
परिवहन / भण्डारण ・ जहाजको जाँच ・ फोर्कलिफ्ट
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
पूर्णकालिन
location_on
स्थान
नक्सा
attach_money
वेतन
￥1,250 ~ 1,600 / घण्टा
❌ नगद भुक्तानी छैन
❌ नगद भुक्तानी छैन
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ फोर्कलिफ्ट लाइसेन्स आवश्यकता छ
□ टीममा सहकार्य गर्नसक्ने व्यक्ति
□ साना-साना कुराहरूको जाँच गर्न नसोध्ने व्यक्ति
□ नेतृत्व प्रदान गरेर पार्ट-टाइम र अस्थायी कामदारलाई समेट्न चाहने व्यक्ति।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ फोर्कलिफ्ट लाइसेन्स आवश्यकता छ
□ टीममा सहकार्य गर्नसक्ने व्यक्ति
□ साना-साना कुराहरूको जाँच गर्न नसोध्ने व्यक्ति
□ नेतृत्व प्रदान गरेर पार्ट-टाइम र अस्थायी कामदारलाई समेट्न चाहने व्यक्ति।
योग्य भिसा प्रकारहरू
स्थायी निवासी
जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी
स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी
दीर्घकालिन निवासी
जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन)
विशेष स्थायी निवासी
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 21:00
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
【गोदाम कामकाज कर्मचारी】
विमानस्थलको नजिकको गोदाममा, निर्यात सामग्रीहरूको हेरचाह गर्नु हुन्छ। काम अग्रजहरूसँगै गरिने भएकाले, अनुभव नभएका व्यक्तिहरूले पनि निश्चिन्त भएर काम गर्न सक्छन्।
- मालसामानलाई संकलन गरेर क्षति भएको छ कि छैन भनेर पुष्टि गर्नुहोस्।
- सामानको आकार वा तौल मापन गर्नुहोस्।
- लेबल टाँसिएको सुनिश्चित गर्नुहोस् र त्यसपछि राम्रोसँग प्याक गर्नुहोस्।
- वितरण स्थल अनुसार, मालसामानलाई विभाजन गर्नुहोस्।
फोर्कलिफ्टको प्रमाणपत्र भएकाहरूले फोर्कलिफ्टमा सामान ओसार्न, ट्रकमा लोड गर्न र उतार्नको जिम्मेवारी लिनुहुन्छ। टोलीले सहकारी भावना राख्दै, प्रत्येक दिनमा सन्तोषजनक काम गर्न मिल्ने वातावरण तयार गरिएको छ। धेरै व्यक्तिहरूबाट आवेदनको अपेक्षामा छौं।
▼वेतन
गोदाम काम गर्ने कर्मचारीहरू
प्रति घण्टा 1250 येन
फोर्कलिफ्ट स्टाफ
प्रति घण्टा 1600 येन
・ओवरटाइम भत्ता
・यातायात खर्च उपलब्ध
▼अनुबंधको अवधि
१ वर्ष (जुलाई अपडेट)
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
09:00～18:00
12:00～21:00
【बिराम समय】
1 घण्टा
【न्यूनतम कार्य समय】
8 घण्टा
【न्यूनतम कार्य दिन संख्या】
5 दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
छ, महिना 20~40 घण्टा जति, अतिरिक्त कामको पारिश्रमिक प्रदान गरिन्छ।
▼छुट्टी
सप्ताहमा २ दिनको बिदा प्रणाली (आइतबार र राष्ट्रिय छुट्टीको बेला बिदा)
▼तालिम
परीक्षण अवधि: ३ महिना
प्रशिक्षण अवधि: छ (फर्क सवारीसम्मको बीचमा)
※ घण्टाको पारिश्रमिकलाई समायोजन गर्नुहोस्
▼कम्पनीको स्थान
1-6-17 Higashinarashino, Narashino-shi, Chiba
▼कामको स्थान
नारिता लजिस्टिक्स शाखा
ठेगाना: चिबा केन सानमु-गुन शिबायामा-माचि इवायामा १४८-१५ नारिता एअरपोर्ट लजिस्टिक्स बिजनेस सेन्टर १ तल
यातायात पहुँच: JR "कूको दै २ बिल स्टेशन" बाट बसमा १० मिनेट, "हाकुबुत्सुकान इरीगुचि स्टेशन" मा ओर्लने बित्तिकै अगाडि।
▼उपलब्ध बीमा
विभिन्न प्रकारका बीमा उपलब्ध छन्।
▼लाभ
- लकर उपलब्ध छ
- बदल्ने कोठा उपलब्ध छ
- विश्राम स्थल उपलब्ध छ
- बाहिर धूमपान क्षेत्र सेटअप (भित्र धूमपान निषेध)
- नि:शुल्क पार्किङ उपलब्ध छ (गाडी मार्फत काममा आउन सकिन्छ)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध (बाहिर धुम्रपान क्षेत्र स्थापना)
【गोदाम कामकाज कर्मचारी】
विमानस्थलको नजिकको गोदाममा, निर्यात सामग्रीहरूको हेरचाह गर्नु हुन्छ। काम अग्रजहरूसँगै गरिने भएकाले, अनुभव नभएका व्यक्तिहरूले पनि निश्चिन्त भएर काम गर्न सक्छन्।
- मालसामानलाई संकलन गरेर क्षति भएको छ कि छैन भनेर पुष्टि गर्नुहोस्।
- सामानको आकार वा तौल मापन गर्नुहोस्।
- लेबल टाँसिएको सुनिश्चित गर्नुहोस् र त्यसपछि राम्रोसँग प्याक गर्नुहोस्।
- वितरण स्थल अनुसार, मालसामानलाई विभाजन गर्नुहोस्।
फोर्कलिफ्टको प्रमाणपत्र भएकाहरूले फोर्कलिफ्टमा सामान ओसार्न, ट्रकमा लोड गर्न र उतार्नको जिम्मेवारी लिनुहुन्छ। टोलीले सहकारी भावना राख्दै, प्रत्येक दिनमा सन्तोषजनक काम गर्न मिल्ने वातावरण तयार गरिएको छ। धेरै व्यक्तिहरूबाट आवेदनको अपेक्षामा छौं।
▼वेतन
गोदाम काम गर्ने कर्मचारीहरू
प्रति घण्टा 1250 येन
फोर्कलिफ्ट स्टाफ
प्रति घण्टा 1600 येन
・ओवरटाइम भत्ता
・यातायात खर्च उपलब्ध
▼अनुबंधको अवधि
१ वर्ष (जुलाई अपडेट)
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
09:00～18:00
12:00～21:00
【बिराम समय】
1 घण्टा
【न्यूनतम कार्य समय】
8 घण्टा
【न्यूनतम कार्य दिन संख्या】
5 दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
छ, महिना 20~40 घण्टा जति, अतिरिक्त कामको पारिश्रमिक प्रदान गरिन्छ।
▼छुट्टी
सप्ताहमा २ दिनको बिदा प्रणाली (आइतबार र राष्ट्रिय छुट्टीको बेला बिदा)
▼तालिम
परीक्षण अवधि: ३ महिना
प्रशिक्षण अवधि: छ (फर्क सवारीसम्मको बीचमा)
※ घण्टाको पारिश्रमिकलाई समायोजन गर्नुहोस्
▼कम्पनीको स्थान
1-6-17 Higashinarashino, Narashino-shi, Chiba
▼कामको स्थान
नारिता लजिस्टिक्स शाखा
ठेगाना: चिबा केन सानमु-गुन शिबायामा-माचि इवायामा १४८-१५ नारिता एअरपोर्ट लजिस्टिक्स बिजनेस सेन्टर १ तल
यातायात पहुँच: JR "कूको दै २ बिल स्टेशन" बाट बसमा १० मिनेट, "हाकुबुत्सुकान इरीगुचि स्टेशन" मा ओर्लने बित्तिकै अगाडि।
▼उपलब्ध बीमा
विभिन्न प्रकारका बीमा उपलब्ध छन्।
▼लाभ
- लकर उपलब्ध छ
- बदल्ने कोठा उपलब्ध छ
- विश्राम स्थल उपलब्ध छ
- बाहिर धूमपान क्षेत्र सेटअप (भित्र धूमपान निषेध)
- नि:शुल्क पार्किङ उपलब्ध छ (गाडी मार्फत काममा आउन सकिन्छ)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध (बाहिर धुम्रपान क्षेत्र स्थापना)
कम्पनी बारेमा
KOHKU SHUHAI SERVICE CO.,LTD.
Websiteopen_in_new
Founded in 1970 as Japan's first specialized air cargo transport company, we have steadily solidified our position step by step as a pioneer in air cargo ground transportation. Today, we operate from 13 locations, including branches at major international airports—Narita, Kansai, Chubu, and Fukuoka—as well as moving service centers across four major metropolitan areas. Each of these community-focused bases leverages its unique strengths to drive our business forward and support our company.
We are guided by our corporate vision: "Becoming a company that brings complete happiness to its employees," and we are deeply committed to making this a reality. Although originally adopted as a slogan for a 10-year plan, our dedication to aligning our goals toward achieving this "complete employee happiness" remains unchanged.
Pursuing employee happiness in order to contribute to society.
Pursuing profitability to ensure employee happiness.
And providing exceptional service to make both of these possible.
We will continue to make every possible effort to bring this three-step cycle to life.
We are guided by our corporate vision: "Becoming a company that brings complete happiness to its employees," and we are deeply committed to making this a reality. Although originally adopted as a slogan for a 10-year plan, our dedication to aligning our goals toward achieving this "complete employee happiness" remains unchanged.
Pursuing employee happiness in order to contribute to society.
Pursuing profitability to ensure employee happiness.
And providing exceptional service to make both of these possible.
We will continue to make every possible effort to bring this three-step cycle to life.
समान कामहरू
