▼कामको जिम्मेवारी
【४ टन खाद्य वस्तु मार्ग चालक】
सैतामा र टोकियोलाई केन्द्रित गरी खाद्य वस्तुहरूको वितरण गरिन्छ।
- उपभोग गरिने खाद्य वस्तुहरू सुरक्षित रूपमा पुर्याउनका लागि ध्यानपूर्वक ड्राइभिङ्ग आवश्यक छ।
- खाद्य वस्तुहरूको तापमान व्यवस्थापन र गुणस्तरलाई सुरक्षित राख्दै वितरण कार्य गरिन्छ।
【गोदामभित्रको काम (पिकिङ्ग र फोर्क अपरेटर)】
गोदाममा सामानको छाँटफाँट र फोर्कलिफ्टको प्रयोग गरी सामानको स्थानान्तरण गरिन्छ।
- निर्दिष्ट गरिएको सामानलाई सही तरिकाले निकालेर, ढुवानीको तयारी गरिन्छ।
- फोर्कलिफ्टद्वारा सामानको व्यवस्थापन र स्थानान्तरण कार्य गरिन्छ।
▼वेतन
【४ टन खाद्य पदार्थ मार्ग चालक】
मासिक तलब: ३३ लाख येन ~ ३७ लाख येन
※ प्रति भत्ता समेटिएको
【वेयरहाउस भित्रको काम】
मासिक तलब: २३ लाख येन ~ ३० लाख येन
※ प्रति भत्ता समेटिएको
- बढुवा सम्भव (क्षमता र उपलब्धिको आधारमा)
- वर्षमा २ पटक बोनस उपलब्ध
【अन्य】
- ओभरटाइम भत्ता
- छुट्टीको दिन कामको भत्ता
- निरन्तर उपस्थिति भत्ता
- निवृत्तिभरण प्रणाली
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि तोकिएको छैन ※ ६० वर्ष भन्दा माथिका लागि अवधीयुक्त रोजगार सम्झौता (प्रत्येक वर्ष)
▼कामको दिन र समय
【४ टन खाद्यान्न मार्ग चालक】
कार्य समय: ०:०० (२४:००)~११:३०
विराम समय: १ घण्टा
【गोदाम भित्रको काम (पिकिङ्ग・फोर्क अपरेटर)】
कार्य समय: ८:००~१७:०० (ओभरटाइम सहित)
विराम समय: १ घण्टा
▼अतिधिक कामको विवरण
प्रत्येक जागिरमा समयभन्दा पहिले आउनु र ओभरटाइम गर्ने सम्भावना छ।
▼छुट्टी
शिफ्ट प्रणाली
※ पूर्ण साप्ताहिक २ दिन बिदा (शनिबार आइतबार र सार्वजनिक बिदा समेट्छ)
【बिदा】
- गोल्डेन वीक
- ग्रीष्मकालीन बिदा (शिफ्ट प्रणाली)
- जाडो बिदा (शिफ्ट प्रणाली)
- वर्ष अन्त्य र नयाँ वर्ष
- शोक र विशेष अवसर बिदा
▼तालिम
परीक्षण अवधि: ३ महिना
※परीक्षण अवधिपछि ३ महिनाको लागि निश्चित रोजगार उपलब्ध छ
【अवधि दौरानको तलब】
- ४ टन खाद्य ट्रक चालकको लागि १२,००० येन
- गोदाम भित्र कार्यको लागि ९,००० येन
▼कामको स्थान
कम्पनी नाम: काबुशिकी गइशा आयासे लोजिस्टिक्स गोदाम
ठेगाना: साइतामा केन, सोका सिटी, बेन्तेन 4-6-11
▼उपलब्ध बीमा
सम्पूर्ण सामाजिक सुरक्षा छ।
▼लाभ
- यातायात खर्च नियम अनुसार प्रदान गरिने
- गाडीमा कार्यस्थलमा जान सकिने (वैकल्पिक बीमा लागू भएको शर्त)
- बिदा दिनमा काम गरेमा भत्ताको व्यवस्था
- प्रमाणपत्र प्राप्तिको समर्थन प्रणाली (मध्यम श्रेणीको लाइसेन्स)
- सतत उपस्थितिको लाभ
- भुक्तानयोग्य बिदा
- अवकाश भत्ता प्रणाली
- निश्चित योगदान निवृत्तिभरण योजना
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भवनभित्र धुम्रपान निषेध।