【टोकियो・कानागावा】 पिरो नबेको पसलमा जोशिला स्टाफको माग छ।
【टोकियो・कानागावा】 पिरो नबेको पसलमा जोशिला स्टाफको माग छ।
विभिन्न खानेपिउने पसलहरूमा सेवाका सीपहरू निखार्न सकिन्छ। तलबवृद्धि र पुरस्कार प्रणाली उत्तम छ, जसले काम गर्ने प्रेरणा दिन्छ। कर्मचारीहरूको वृद्धिलाई समर्थन गर्ने प्रणाली पनि पूर्ण रहेको छ।
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
भोजनालय / रसोईको कर्मचारी
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Kawasakishi Takatsu-ku, Kanagawa Pref.
・Ota-ku, Tokyo
・Funabashi, Chiba Pref.
・Ota-ku, Tokyo
・Funabashi, Chiba Pref.
attach_money
वेतन
￥255,000 ~ / महिना
❌ नगद भुक्तानी छैन
❌ नगद भुक्तानी छैन
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
व्यवसाय स्तर
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: दैनिक स्थितिहरूको बारेमा स्वतंत्र रूपमा बोल्न सक्नुहुन्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ भविष्यको पसल प्रबन्धकको उम्मेदवारको रूपमा, लामो समयसम्म सक्रीय रहन सक्ने व्यक्तिलाई स्वागत छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ भविष्यको पसल प्रबन्धकको उम्मेदवारको रूपमा, लामो समयसम्म सक्रीय रहन सक्ने व्यक्तिलाई स्वागत छ।
योग्य भिसा प्रकारहरू
स्थायी निवासी
जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी
स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी
दीर्घकालिन निवासी
अभियन्ता・मानविकी・अन्तर्राष्ट्रिय सेवा विशेषज्ञ
छात्र
निर्भर
जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन)
विशेष स्थायी निवासी
विशिष्ट खाना सेवा
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 0:00
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
【खानेपानी प्रतिष्ठान कर्मचारी】
यो काम ग्राहकहरूलाई खुसी पार्ने सेवा प्रदान गर्ने हो। तपाइँ तलका कामहरूमा जिम्मेवार हुनुहुनेछ:
- ग्राहकहरूलाई सिटसम्म लगेर, अर्डर लिनुहोस्।
- मीठो खाद्यपदार्थ तयार गरी ग्राहकहरूलाई पुर्याउनुहोस्।
- भोजनपछिको हिसाब-किताब गर्नुहोस्।
- आवश्यक खाद्य सामग्री अर्डर गरी, व्यवस्थापन गर्नुहोस्।
- बिक्री र नाफा जाँच गरी, पसलको सञ्चालनलाई समर्थन गर्नुहोस्।
- कर्मचारीको भर्ती र प्रशिक्षण गरेर, टीमलाई समर्थन गर्नुहोस्।
▼वेतन
- आधारभूत तलब मासिक २५५,००० येन छ।
- ओभरटाइम भत्ता छुट्टै प्रदान गरिन्छ।
- बोनस वर्षमा दुईपटक हुन्छ, अप्रिल र अक्टोबरमा प्रदान गरिन्छ। बोनस रकम व्यक्तिगत मूल्यांकन, स्टोरको सफलता, र कम्पनीको कार्यसम्पादन अनुसार निर्णय गरिन्छ।
- तलब बृद्धि वर्षमा एकपटक, अप्रिलमा हुन्छ।
- अतिरिक्त कार्य समय भत्ता, बिदाको दिनमा कार्य भत्ता, रातीको समयमा कार्य भत्ता, निरन्तरता भत्ता छ।
▼अनुबंधको अवधि
नियत अवधि बिना सम्झौता।
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
9:00～0:00 को बीचमा 8 घण्टा (शिफ्ट प्रणाली)
【विश्राम समय】
1 घण्टा
【न्यूनतम कार्य समय】
8 घण्टा
【न्यूनतम कार्य दिन संख्या】
5 दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
महिना सँगै २० घण्टा अतिरिक्त काम हुन्छ।
▼छुट्टी
शिफ्ट अनुसार परिवर्तन
पूर्ण साप्ताहिक दुई दिनको बिदा (महिनामा ८ देखि १० दिनको बिदा) ■वेतनसहितको बिदा ■GW बिदा ■प्रसवपूर्व र प्रसवपछिको बिदा/मातृत्व बिदा ■हेरचाह बिदा ■शोक बिदा ■विशेष बिदा
▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना हो (समान शर्तहरू)।
▼कम्पनीको स्थान
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼कामको स्थान
【काम गर्ने स्थान ①】
कानागावा प्रिफेक्चर, कवासाकी सिटी, ताकात्सु वार्ड
【काम गर्ने स्थान ②】
टोकियो प्रिफेक्चर, ओटा वार्ड
【अन्य काम गर्ने स्थान】
चिबा प्रिफेक्चर, फुनाबाशी सिटी
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा पूरा (रोजगारी, श्रमिक दुर्घटना, स्वास्थ्य, पेंशन)
▼लाभ
- ओभरटाइम भत्ता, बिदा कार्य भत्ता, रातको कार्य भत्ता उपलब्ध
- सेवा स्थायीत्व भत्ता उपलब्ध
- यातायात भत्ता (परिवहन खर्च सबै उपलब्ध)
- पूर्ण साप्ताहिक २ दिन बिदा प्रणाली (महिनामा ८-१० दिन बिदा)
- वार्षिक बिदा
- स्वर्ण सप्ताह बिदा
- प्रसूति पूर्ब तथा प्रसूति पश्चात बिदा, बाल स्याहार बिदा
- हेरचाह बिदा
- शोक तथा विवाह बिदा
- विशेष बिदा
- वार्षिक १२३ दिन बिदा
- धूम्रपान नियन्त्रण उपाय उपलब्ध
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
निष्क्रिय धूम्रपान रोकथामको उपायहरू छन्।
【खानेपानी प्रतिष्ठान कर्मचारी】
यो काम ग्राहकहरूलाई खुसी पार्ने सेवा प्रदान गर्ने हो। तपाइँ तलका कामहरूमा जिम्मेवार हुनुहुनेछ:
- ग्राहकहरूलाई सिटसम्म लगेर, अर्डर लिनुहोस्।
- मीठो खाद्यपदार्थ तयार गरी ग्राहकहरूलाई पुर्याउनुहोस्।
- भोजनपछिको हिसाब-किताब गर्नुहोस्।
- आवश्यक खाद्य सामग्री अर्डर गरी, व्यवस्थापन गर्नुहोस्।
- बिक्री र नाफा जाँच गरी, पसलको सञ्चालनलाई समर्थन गर्नुहोस्।
- कर्मचारीको भर्ती र प्रशिक्षण गरेर, टीमलाई समर्थन गर्नुहोस्।
▼वेतन
- आधारभूत तलब मासिक २५५,००० येन छ।
- ओभरटाइम भत्ता छुट्टै प्रदान गरिन्छ।
- बोनस वर्षमा दुईपटक हुन्छ, अप्रिल र अक्टोबरमा प्रदान गरिन्छ। बोनस रकम व्यक्तिगत मूल्यांकन, स्टोरको सफलता, र कम्पनीको कार्यसम्पादन अनुसार निर्णय गरिन्छ।
- तलब बृद्धि वर्षमा एकपटक, अप्रिलमा हुन्छ।
- अतिरिक्त कार्य समय भत्ता, बिदाको दिनमा कार्य भत्ता, रातीको समयमा कार्य भत्ता, निरन्तरता भत्ता छ।
▼अनुबंधको अवधि
नियत अवधि बिना सम्झौता।
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
9:00～0:00 को बीचमा 8 घण्टा (शिफ्ट प्रणाली)
【विश्राम समय】
1 घण्टा
【न्यूनतम कार्य समय】
8 घण्टा
【न्यूनतम कार्य दिन संख्या】
5 दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
महिना सँगै २० घण्टा अतिरिक्त काम हुन्छ।
▼छुट्टी
शिफ्ट अनुसार परिवर्तन
पूर्ण साप्ताहिक दुई दिनको बिदा (महिनामा ८ देखि १० दिनको बिदा) ■वेतनसहितको बिदा ■GW बिदा ■प्रसवपूर्व र प्रसवपछिको बिदा/मातृत्व बिदा ■हेरचाह बिदा ■शोक बिदा ■विशेष बिदा
▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना हो (समान शर्तहरू)।
▼कम्पनीको स्थान
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼कामको स्थान
【काम गर्ने स्थान ①】
कानागावा प्रिफेक्चर, कवासाकी सिटी, ताकात्सु वार्ड
【काम गर्ने स्थान ②】
टोकियो प्रिफेक्चर, ओटा वार्ड
【अन्य काम गर्ने स्थान】
चिबा प्रिफेक्चर, फुनाबाशी सिटी
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा पूरा (रोजगारी, श्रमिक दुर्घटना, स्वास्थ्य, पेंशन)
▼लाभ
- ओभरटाइम भत्ता, बिदा कार्य भत्ता, रातको कार्य भत्ता उपलब्ध
- सेवा स्थायीत्व भत्ता उपलब्ध
- यातायात भत्ता (परिवहन खर्च सबै उपलब्ध)
- पूर्ण साप्ताहिक २ दिन बिदा प्रणाली (महिनामा ८-१० दिन बिदा)
- वार्षिक बिदा
- स्वर्ण सप्ताह बिदा
- प्रसूति पूर्ब तथा प्रसूति पश्चात बिदा, बाल स्याहार बिदा
- हेरचाह बिदा
- शोक तथा विवाह बिदा
- विशेष बिदा
- वार्षिक १२३ दिन बिदा
- धूम्रपान नियन्त्रण उपाय उपलब्ध
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
निष्क्रिय धूम्रपान रोकथामको उपायहरू छन्।
कम्पनी बारेमा
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
समान कामहरू
