【टोकियो, चुओ वार्ड】मासिक तलब ३० लाख येन ～！मोनजा याकी पसललाई सँगै उठाउन सक्ने व्यक्तिको खोजी गर्दैछ।
【टोकियो, चुओ वार्ड】मासिक तलब ३० लाख येन ～！मोनजा याकी पसललाई सँगै उठाउन सक्ने व्यक्तिको खोजी गर्दैछ।
खाना पकाउने सीपको आवश्यकता छैन, अनुभवहीन व्यक्तिहरूले पनि निश्चिन्त रूपमा काम गर्न सक्ने वातावरण हो।
मूल तलबको अतिरिक्त, वर्षमा २ पटक बोनस र बढुवा हुने भएकाले, स्थिर आय पाउन सकिन्छ।
सप्ताहको २ दिन बिदाको व्यवस्था र उत्कृष्ट कल्याण सुविधाहरूले काम गर्न सजिलो अनुभव गराउन सक्दछ।
मूल तलबको अतिरिक्त, वर्षमा २ पटक बोनस र बढुवा हुने भएकाले, स्थिर आय पाउन सकिन्छ।
सप्ताहको २ दिन बिदाको व्यवस्था र उत्कृष्ट कल्याण सुविधाहरूले काम गर्न सजिलो अनुभव गराउन सक्दछ।
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
भोजनालय / वेटर, रसोईको कर्मचारी
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・ もんじゃ焼き店, Chuo-ku, Tokyo
attach_money
वेतन
￥241,475 ~ 320,000 / महिना
❌ नगद भुक्तानी छैन
❌ नगद भुक्तानी छैन
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ ・किचन: अनुभव नभएकोले गर्नसकिने
□ हल: अनुभव आवश्यक
□ ・ट्याटु निषेध, हिजाबको प्रयोग निषेध
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ ・किचन: अनुभव नभएकोले गर्नसकिने
□ हल: अनुभव आवश्यक
□ ・ट्याटु निषेध, हिजाबको प्रयोग निषेध
योग्य भिसा प्रकारहरू
स्थायी निवासी
जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी
स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी
दीर्घकालिन निवासी
निर्धारित गतिविधिहरू (काम बिदामा)
अभियन्ता・मानविकी・अन्तर्राष्ट्रिय सेवा विशेषज्ञ
छात्र
निर्भर
जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन)
विशेष स्थायी निवासी
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:00 ~ 0:00
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
【मन्ज्या याकी पसलको किचन स्टाफ】 किचनमा, ग्राहकलाई प्रदान गर्नको लागि मन्ज्या याकी पकाउने कार्य गरिन्छ। अनुभव नभएका व्यक्तिहरूलाई पनि राम्ररी प्रशिक्षण दिइन्छ, तसर्थ निस्फिक्री काम गर्न सकिन्छ। - तवेको प्रयोग गरेर, ग्राहकलाई पकाउने तरिका बताउनुहोस् - ग्राहक तयारी गर्न सक्ने गरी, सरल तयारी गर्नुहोस्
【मन्ज्या याकी पसलको हल स्टाफ】 हलमा, ग्राहकहरूलाई स्वागत गरेर रमाइलो समय बिताउन सकिएको सुनिश्चित गर्न मद्दत गरिन्छ। ग्राहकसँग संचार गर्न मन पराउने व्यक्तिहरूलाई उपयुक्त छ। - ग्राहकको स्वागत र आदेश लिनुहोस् - पेय पदार्थ तयार गरी प्रदान गर्नुहोस् - क्यासबिरोमा हिसाब लिनुहोस्
▼वेतन
महिनावारी 241,475 येन हो, र 45 घण्टा बराबरको अतिरिक्त कामको भत्ता 78,525 येन थप प्रदान गरिन्छ। अतिरिक्त कामको समय मासिक औसत 45 घण्टा हो। बोनस वर्षमा 2 पटक (जुन र डिसेम्बर) दिइन्छ, र तलब वृद्धिसमेत वर्षमा 2 पटक (जनवरी र जुलाई) हुन्छ। यातायात भत्ताको सीमा 15,000 येन छ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि निर्दिष्ट छैन
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】10:00~24:00, वास्तविक कार्य 8 घण्टा
【विश्राम समय】विश्राम 1 घण्टा
【न्यूनतम कार्य समय】8 घण्टा
【न्यूनतम कार्य दिन संख्या】5 दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
समय बाहिरको श्रम प्रति महिना औसत ४५ घण्टा छ। मनशे वर्क ओभरटाइम भत्ताको रूपमा ४५ घण्टा तलबीमा समावेश गरिएको छ।
▼छुट्टी
साप्ताहिक दुई दिन छुट्टी, वर्षको अन्त्य र नयाँ वर्षको बिदा, र तलब समेतको बिदा उपलब्ध छ।
▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना हो र यस अवधिमा सर्तहरुको कुनै परिवर्तन हुनेछैन।
▼कम्पनीको स्थान
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼कामको स्थान
कार्यस्थान टोक्योको चुओ वार्ड, त्सुकिशिमामा रहेको एउटा मोन्जा याकी पसल हो। ठोस ठेगाना वा नजिकको स्टेशनको जानकारी उल्लेख गरिएको छैन।
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूरा भएको
▼लाभ
- कानूनी अनिवार्य लाभ
- गैर-कानूनी लाभ (वर्षान्त र नयाँ वर्ष विदा, खुशीयाली र शोक विदा, वार्षिकोत्सव विदा, तपाईको विशेष विदा, सुत्केरी र पछिको विदा)
- भिसा नवीकरण शुल्क आतिथ्य गर्ने कम्पनीको भारमा
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
विशेष रूपमा केही छैन।
【मन्ज्या याकी पसलको किचन स्टाफ】 किचनमा, ग्राहकलाई प्रदान गर्नको लागि मन्ज्या याकी पकाउने कार्य गरिन्छ। अनुभव नभएका व्यक्तिहरूलाई पनि राम्ररी प्रशिक्षण दिइन्छ, तसर्थ निस्फिक्री काम गर्न सकिन्छ। - तवेको प्रयोग गरेर, ग्राहकलाई पकाउने तरिका बताउनुहोस् - ग्राहक तयारी गर्न सक्ने गरी, सरल तयारी गर्नुहोस्
【मन्ज्या याकी पसलको हल स्टाफ】 हलमा, ग्राहकहरूलाई स्वागत गरेर रमाइलो समय बिताउन सकिएको सुनिश्चित गर्न मद्दत गरिन्छ। ग्राहकसँग संचार गर्न मन पराउने व्यक्तिहरूलाई उपयुक्त छ। - ग्राहकको स्वागत र आदेश लिनुहोस् - पेय पदार्थ तयार गरी प्रदान गर्नुहोस् - क्यासबिरोमा हिसाब लिनुहोस्
▼वेतन
महिनावारी 241,475 येन हो, र 45 घण्टा बराबरको अतिरिक्त कामको भत्ता 78,525 येन थप प्रदान गरिन्छ। अतिरिक्त कामको समय मासिक औसत 45 घण्टा हो। बोनस वर्षमा 2 पटक (जुन र डिसेम्बर) दिइन्छ, र तलब वृद्धिसमेत वर्षमा 2 पटक (जनवरी र जुलाई) हुन्छ। यातायात भत्ताको सीमा 15,000 येन छ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि निर्दिष्ट छैन
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】10:00~24:00, वास्तविक कार्य 8 घण्टा
【विश्राम समय】विश्राम 1 घण्टा
【न्यूनतम कार्य समय】8 घण्टा
【न्यूनतम कार्य दिन संख्या】5 दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
समय बाहिरको श्रम प्रति महिना औसत ४५ घण्टा छ। मनशे वर्क ओभरटाइम भत्ताको रूपमा ४५ घण्टा तलबीमा समावेश गरिएको छ।
▼छुट्टी
साप्ताहिक दुई दिन छुट्टी, वर्षको अन्त्य र नयाँ वर्षको बिदा, र तलब समेतको बिदा उपलब्ध छ।
▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना हो र यस अवधिमा सर्तहरुको कुनै परिवर्तन हुनेछैन।
▼कम्पनीको स्थान
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼कामको स्थान
कार्यस्थान टोक्योको चुओ वार्ड, त्सुकिशिमामा रहेको एउटा मोन्जा याकी पसल हो। ठोस ठेगाना वा नजिकको स्टेशनको जानकारी उल्लेख गरिएको छैन।
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूरा भएको
▼लाभ
- कानूनी अनिवार्य लाभ
- गैर-कानूनी लाभ (वर्षान्त र नयाँ वर्ष विदा, खुशीयाली र शोक विदा, वार्षिकोत्सव विदा, तपाईको विशेष विदा, सुत्केरी र पछिको विदा)
- भिसा नवीकरण शुल्क आतिथ्य गर्ने कम्पनीको भारमा
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
विशेष रूपमा केही छैन।
कम्पनी बारेमा
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
समान कामहरू
