▼कामको जिम्मेवारी
◎लोकप्रिय रेस्टुरेन्ट "पेपर लन्च" मा, म्यानेजरको उम्मेदवार को लागि भर्ती
सेवा, खाना पकाउने लगायत स्टोर सञ्चालन, कर्मचारीको व्यवस्थापन र स्टोरको व्यवस्थापन पनि तपाईंलाई जिम्मा लगाइनेछ।
हामीले राम्रोसँग प्रशिक्षण दिने भएकाले, खानेपानी व्यवसायमा अनुभव नभएका व्यक्तिहरू पनि संलग्न छन्♪

【विशिष्ट कार्यहरू】
・स्टोर सञ्चालन
सजिलो खाना पकाउने, रजिस्टर, सफा गर्ने, सेवा, प्रदान गर्दा स्पष्टीकरण आदि।
・बिक्री व्यवस्थापन र खरिद कार्यहरू
दैनिक प्रगति विशिष्ट प्रणालीमा प्रविष्ट गर्नुहोस्। त्यहाँ कुनै कठिन अपरेसनहरू छैनन्।
・स्टोर र टेनान्ट व्यवस्थापन
आवश्यक वस्तुहरूको उपस्थिति जाँच गर्नुहोस्। स्टोरलाई सफा अवस्थामा राख्नु महत्वपूर्ण उपलब्धि पनि हो।

▼वेतन
महिनावारी २५६,००० येन～+ प्रदर्शन बोनस
※ तलब उमेर, अनुभव, सीप आदि विचार गरेर निर्धारण गरिनेछ।
※ ओभरटाइम भत्ता पूर्ण रूपमा प्रदान गरिनेछ।

【प्रबन्धक महिनावारी उदाहरण】
महिनावारी ३३८,८०० येन～४२३,६०० येन+ प्रदर्शन बोनस
※ प्रबन्धक बनेपछि, स्थायी अतिरिक्त समय भत्ता (आधारभूत तलब अनुसार परिवर्तनशील, ३० घण्टा/५८,१०० येन~९४,७०० येन) तलबमा समावेश हुनेछ।
अतिरिक्त भक्ता छुट्टै प्रदान गरिनेछ।

▼अनुबंधको अवधि
अनिश्चित सम्झौता अवधि ※ 3 महिनाको परीक्षण अवधि उपलब्ध छ

▼कामको दिन र समय
【कार्य समय 8 घण्टा रहेको शिफ्ट सिस्टम】

≪शिफ्ट उदाहरण≫
・9:00～18:00
・13:00～22:00

※काम गर्ने समय बिक्रेता स्थान अनुसार फरक हुनेछ
◎ बिहानको चाँडो समय वा 23 बजेको पछि काम गर्ने सुविधा सुरुमा छैन।

▼अतिधिक कामको विवरण
औसत ओभरटाइम समय १० घण्टा जति
व्यस्त समयमा २०-३० घण्टा जति गर्दा समयानुसार थोरै परिवर्तन हुन्छ।

▼छुट्टी
साप्ताहिक दुई दिन बिदा
(मासिक बिदा: ९ देखि ११ दिन) ※ पसल वा व्यस्त समयावधिमा फरक हुन सक्ने
पेेड बिदा
प्रसुतिपूर्व र प्रसुतिपछि बिदा
(प्रदर्शन रहेको)
बाल हेरचाह बिदा
(प्रदर्शन रहेको)
हेरचाह बिदा
विशेष बिदा (विवाह, शुभ-कार्य आदिमा)
◎ ५ दिनभन्दा बढी लगातार बिदा लिन सकिन्छ

▼कामको स्थान
देशभरि कार्य स्थान उपलब्ध छन्। कार्य स्थल हालको ठेगाना ध्यानमा राखेर निर्णय गरिन्छ।

★ उत्साहजनक रूपमा काठमाडौँ, ललितपुर, भक्तपुर, पर्सा, पोखरा, कास्की, चितवन मा रोजगारी उपलब्ध।

◎ स्थानान्तरणको समयमा, अधिकतम ४० लाख रुपैयाँ सम्मको सरुवा खर्च सहयोग पनि उपलब्ध छ।

▼उपलब्ध बीमा
विभिन्न सामाजिक सुरक्षा सुविधा पूरा (रोजगार, श्रम दुर्घटना, स्वास्थ्य, कल्याण पेन्सन)

▼लाभ
सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली (निश्चित योगदान पेन्सन)
पोशाक वितरण
कम्पनी पुरस्कार प्रणाली (पुरस्कार पैसा, विशेष बिदा आदि)
भोजन सहायता प्रणाली
शोक एवं सांत्वना रकम प्रणाली
नियमित स्वास्थ्य जाँच
विविध प्रशिक्षण प्रणाली
इन्फ्लुएन्जा खोप सहायता (अधिकतम 3000 येन)
निवृत्ति उमेर 65 वर्ष / 70 वर्ष सम्म पुनः रोजगार प्रणाली उपलब्ध
साइड जॉब अनुमत (अनुमति प्रक्रिया आवश्यक)
यू / आइ टर्न सहायता उपलब्ध

- स्थानान्तरण खर्च सहायता: अधिकतम 4 लाख येन सम्म कम्पनी द्वारा व्यहोर्ने
- स्थानान्तरण भत्ता: अधिकतम प्रति महिना 4 लाख येन एक वर्षसम्म प्रदान
- भाडा सहायता प्रणाली: अधिकतम प्रति महिना 2 लाख येन सहायता
- प्रारम्भिक खर्च कम्पनी द्वारा व्यहोर्ने
※ धरौटी, रहनी शुल्क, अग्नि बिमा शुल्क कम्पनीद्वारा व्यहोर्ने
- एकल बसाइको समर्थन
※ महिना 1 पटकको घर यात्रा भाडा प्रदान

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
स्टोरभित्र सबै सीटहरू धूम्रपान निषेधित।