▼कामको जिम्मेवारी
① रुट संकलन ड्राइभर
निर्धारित गरिएको रुटमा गई फोहोर संकलन गर्दछ।
लगभग 8 देखि 12 स्थान हाराहारीमा
फोहोरको मात्राका आधारमा, अझै धेरै स्थानमा जानुपर्ने हुनसक्छ

② स्पट संकलन ड्राइभर
विभिन्न स्थानमा गई फोहोर संकलन गरेर डिस्पोजल स्थानमा पठाउँछ।
दिनमा 2 देखि 3 पटकसम्म, माथिको प्रक्रियालाई दोहोर्‍याउँछ।

▼वेतन
【तालिम अवधि • करार कर्मचारी】 मासिक तलब 280,000 येन
【स्थायी कर्मचारीमा नियुक्ति पछि】 मासिक तलब 335,000 येन ~

तलब वृद्धि सम्भावना
यातायात खर्च: छुट्टै प्रदान गरिने
सीधा घरबाट काममा जाने र सीधा घर फर्किएका व्यक्तिका लागि: प्रति दिन 500 येन प्रदान गर्ने

▼अनुबंधको अवधि
३ महिना सम्म करार कर्मचारीको रूपमा काम गर्नुहुनेछ।
३ महिनापछि, काम सिक्ने तरिका र कार्यस्थितिको जाँच गरेर, समस्या नभएमा स्थायी कर्मचारीको रूपमा काम गर्नुहोस्।

▼कामको दिन र समय
【काम गर्ने समय】
8:30～17:30
※स्थल वा संकलन स्थानको आधारमा, प्रवेश र प्रस्थान समय परिवर्तन हुन सक्छ।

【विश्राम समय】
1.5 घण्टा

▼अतिधिक कामको विवरण
समावेश गरिएका निश्चित ओभरटाइम घण्टा: 42 घण्टासम्मको तलबमा समावेश गरिनेछ।
※ कामको वस्तु वा जिम्मेवारी स्थलका कारण कामको समय अगाडि वा पछाडि हुन सक्छ।

▼छुट्टी
・प्रत्येक दुई साता पछि शनिवार (कम्पनी पात्रो अनुसार)
・आइतवार
・बिदा
・गोल्डेन वीक
・गर्मी बिदा
・वर्षको अन्त र नयाँ वर्ष बिदा

▼तालिम
तालीम अवधि: ३ महिना
तालीम अवधिभर ठेकेदार कर्मचारीको रूपमा कार्य गर्नुहुनेछ, मासिक तलब २८०,००० येन हुनेछ।
काम सिक्ने अवस्थाले र कार्य अवस्थाले तालीम अवधि छोट्याउन सकिन्छ।

▼कम्पनीको स्थान
438-2 Orinokuchi, Fukaya City, Saitama, Japan

▼कामको स्थान
- GATE काबुशिकीगाइसाह फुकाया कार्यालय: साइतामा केन फुकाया सिटी ओरिनोकुची 438-2
- GATE काबुशिकीगाइसाह सगितो कार्यालय: साइतामा केन किता-कात्सुशिका-गुन सगितो मचि ओआज होनगो 520-1

स्थान: साइतामा, टोकियो, चिबा, गुन्मा इत्यादि स्थानहरू जान्छौं।
घर नजिकै पार्किंग छैन भने, कम्पनीले व्यवस्था गर्छ।
स्थानमा सीधा आउन र जान पनि सक्छ।

▼उपलब्ध बीमा
विभिन्न समाजिक बीमा पूरा भएको।

▼लाभ
- योग्यता प्राप्त गर्न सहयोग प्रणाली उपलब्ध (पूर्ण रूपमा कम्पनी द्वारा व्यहोर्ने, नियमावली अनुसार)
- विभिन्न भत्ता उपलब्ध (कौशल भत्ता, उपस्थिति भत्ता, ओभरटाइम भत्ता)
- बढुवाको अवसर उपलब्ध (स्थायी कर्मचारीको रूपमा)
- बोनस उपलब्ध (स्थायी कर्मचारी बनेपछि, वर्षमा २ पटक, जुन र डिसेम्बर मा)
- निर्णय बोनस उपलब्ध (अक्टोबर/कार्यसम्पादन अनुसार)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भवनभित्र धूम्रपान निषेध