▼कामको जिम्मेवारी
【खाद्य कारखानामा उत्पादन सहायता】

- अक्टोपस र स्क्विडको निरीक्षण र प्रारम्भिक तयारी गरिन्छ।
- ताकोयाकीमा अक्टोपस राख्ने काम जिम्मेवारीमा हुन्छ।
- ओकोनोमियाकीमा याकिसोबा वा मासु राख्नुहुन्छ।
- तरकारीलाई काट्ने वा धुने मेसिनमा हाल्नु पर्ने काम गरिन्छ।
- तयार भएका उत्पादनको पकाइको स्थिति दृष्टिबाट पुष्टि गरिन्छ।
- तयार उत्पादनलाई बाकसमा प्याक गर्ने काम गरिन्छ।
- प्रयोग भइसकेको उपकरणलाई सफा गर्नु र सफा राख्ने भूमिका हुन्छ।

▼वेतन
- प्रतिघण्टा पारिश्रमिक 1200 येन छ।
- 8 घण्टाभन्दा बढी काम गरेको अवस्थामा, प्रतिघण्टा पारिश्रमिकलाई 25% ले बढाएर 1500 येन दिइन्छ।
- मासिक आयको उदाहरणको रूपमा, प्रतिघण्टा पारिश्रमिक 1200 येन × 8 घण्टा × 22 दिन＝211,200 येन हुन्छ, र ओभरटाइम बिना पनि मासिक आय 2,10,000 येनभन्दा बढी सम्भव छ।
- यातायात खर्च निर्दिष्ट सीमाभित्र दिइन्छ, जहाँ अधिकतम 30,000 येन/महिना छ, र हिँडेर, साइकल, गाडी वा बाइकमा भएमा पनि 2 कि.मि. भन्दा बढी भए यातायात खर्च दिइन्छ।

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि निश्चित छैन

▼कामको दिन र समय
【काम गर्ने समय】
・8:00～17:00 (वास्तविक 8 घण्टा / विश्राम 60 मिनेट)
・17:00～26:00 (वास्तविक 8 घण्टा / विश्राम 60 मिनेट)

※ काम सुरु र समाप्त गर्ने समय सल्लाह गर्न सकिन्छ। 9:00 वा 10:00 बाट सुरु गर्न पनि हुन्छ।
※ तपाईंलाई मनपरेको समय छान्न सक्नुहुन्छ।

【विश्राम समय】
60 मिनेट

【न्यूनतम कार्य समय】
8 घण्टा

【न्यूनतम कार्य दिन संख्या】
5 दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
समय बाहेकको काम महिनामा 0 देखि 20 घण्टा जति हुन्छ।

▼छुट्टी
बिदा र छुट्टीहरू शनिबार, आइतबार, र सार्वजनिक बिदाहरूमा छन्। तर, कम्पनीको पात्रोअनुसार शनिबार काम गर्नुपर्ने हुन सक्छ।

▼तालिम
परीक्षण अवधि छ। परीक्षण अवधिमा सर्तहरू स्थायी नियुक्तिका लागि जस्तै हुन्छन्।

▼कम्पनीको स्थान
14-23 Wakita-honcho, Kawagoe City, Saitama Prefecture Kearny Place Kawagoe 3F

▼कामको स्थान
【कार्यस्थल ठेगाना】 फुकुशिमा प्रान्त, इशिकावा जिल्ला, इशिकावा टाउन

【यातायात सम्पर्क】 JR मिजुगुन लाइन: इवाकी इशिकावा स्टेशनबाट कारमा ३ मिनेट

यात्राको साधनको लागि कारमा आवागमन गर्न सम्भव छ, र परिसरभित्र निःशुल्क पार्किङ स्थान उपलब्ध छ।

▼उपलब्ध बीमा
रोजगारी बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याण पेन्सन, हेरचाह बीमा, श्रमिक दुर्घटना बीमा।

▼लाभ
- दैनिक भुक्तानी प्रणालीको आशा
- पेड बिदाको व्यवस्था (प्रवेश पछि 6 महिनापछि)
- नियमित स्वास्थ्य परीक्षा
- अनिश्चितकालीन रोजगारको व्यवस्था र करिअर उन्नति प्रणाली
- अवकाश भत्ता व्यवस्था (नियमावली अनुसार)
- यातायात खर्च उपलब्ध (नियम अनुसार)
- भित्री ठाउँमा धूम्रपान निषेध (कार्यस्थानमा धूम्रपान कक्ष उपलब्ध)
- कार commuting सम्भव
- पोशाक वितरण

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भवन भित्र धूम्रपान निषेध छ, र कार्यस्थान अनुसार धूम्रपान कोठा उपलब्ध हुन सक्छ।