【ओसाका】नवकिसानलाई पनि स्वागत छ! व्यवसाय सुपरस्टाफ खोज्दैछौं!
【ओसाका】नवकिसानलाई पनि स्वागत छ! व्यवसाय सुपरस्टाफ खोज्दैछौं!
विविध विश्व खाद्य सामग्रीहरू उपलब्ध 'व्यापार सुपरमार्केट'मा, १० घण्टाभन्दा कम ओभरटाइम र पूर्ण रूपमा हप्तामा २ दिन बिदा राखेर काम गर्न सकिन्छ! सुपरमार्केटको कर्मचारीको रूपमा पसल बनाउने चुनौती लिन सकिन्छ!
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
खुद्रा ग्राहक सेवा / वस्तुब्यापी
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・今川5-6-1 業務スーパー 今川店, Osakashi Higashisumiyoshi-ku, Osaka Pref.
(
नक्सा
)
・北加賀屋3-4-5 業務スーパー 南津守店, Osakashi Suminoe-ku, Osaka Pref. (
नक्सा
)
・太子堂2-1-38 業務スーパー 久宝寺駅南店, Yao, Osaka Pref. (
नक्सा
)
・大今里西2-1-10 業務スーパー 今里店, Osakashi Higashinari-ku, Osaka Pref. (
नक्सा
)
・東雲西町3-2-25 業務スーパー JR堺市駅店, Sakaishi Sakai-ku, Osaka Pref. (
नक्सा
)
नक्सा
)
・北加賀屋3-4-5 業務スーパー 南津守店, Osakashi Suminoe-ku, Osaka Pref. (
नक्सा
)
・太子堂2-1-38 業務スーパー 久宝寺駅南店, Yao, Osaka Pref. (
नक्सा
)
・大今里西2-1-10 業務スーパー 今里店, Osakashi Higashinari-ku, Osaka Pref. (
नक्सा
)
・東雲西町3-2-25 業務スーパー JR堺市駅店, Sakaishi Sakai-ku, Osaka Pref. (
नक्सा
)
attach_money
वेतन
￥250,000 ~ 440,000 / महिना
❌ नगद भुक्तानी छैन
❌ नगद भुक्तानी छैन
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: दैनिक कुराकानी स्तर
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: हिरागाना र काताकाना पढ्न सक्छु
□ स्वागत गरिनुपर्ने अनुभव:
□ सुपरमार्केटमा काम गरेको अनुभव भएको व्यक्ति
□ पसल (कन्विनियन्स स्टोर, ड्रगस्टोर आदि) मा काम गरेको अनुभव भएको व्यक्ति
□
□ यस्ता व्यक्तिहरूको लागि सिफारिस गरिएको:
□ मानिसहरूसँग कुरा गर्न मन पराउने व्यक्ति
□ नयाँ कुरा इमानदारीपूर्वक सिक्न चाहने व्यक्ति
□ अझ वृद्धि गर्न चाहने व्यक्ति
□ टोलीमा सहयोग गरेर काम गर्न सक्ने व्यक्ति
□ सकारात्मक भावनासहित काममा लाग्न सक्ने व्यक्ति
□ शारीरिक गतिविधि गर्न मन पराउने व्यक्ति
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: हिरागाना र काताकाना पढ्न सक्छु
□ स्वागत गरिनुपर्ने अनुभव:
□ सुपरमार्केटमा काम गरेको अनुभव भएको व्यक्ति
□ पसल (कन्विनियन्स स्टोर, ड्रगस्टोर आदि) मा काम गरेको अनुभव भएको व्यक्ति
□
□ यस्ता व्यक्तिहरूको लागि सिफारिस गरिएको:
□ मानिसहरूसँग कुरा गर्न मन पराउने व्यक्ति
□ नयाँ कुरा इमानदारीपूर्वक सिक्न चाहने व्यक्ति
□ अझ वृद्धि गर्न चाहने व्यक्ति
□ टोलीमा सहयोग गरेर काम गर्न सक्ने व्यक्ति
□ सकारात्मक भावनासहित काममा लाग्न सक्ने व्यक्ति
□ शारीरिक गतिविधि गर्न मन पराउने व्यक्ति
योग्य भिसा प्रकारहरू
स्थायी निवासी
जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी
स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी
दीर्घकालिन निवासी
जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन)
विशेष स्थायी निवासी
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
10:00 ~ 19:00
13:00 ~ 22:00
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
■ ग्रोसरी विभाग (सामान्य खाद्यवस्तु, चिल्ड, फ्रोजन)
सामानको अर्डर (अर्डर) र स्टकको व्यवस्थापन गर्छ।
मौसम वा इभेन्टको लागि विशेष बिक्री क्षेत्र बनाउँछ।
■ पकवान विभाग
बजार, सुसायी, पकाइएको खानेकुराको तयारी तथा प्याकमा सजाउँछ।
समयको अनुसार सामान फेरबदल गर्छ (जस्तै बेलुका ठुलो साइजको प्याक निकाल्दै)।
■ फलतरकारी विभाग
तरकारी र फलफूललाई राम्रोसँग मिलाउँछ।
पप (मूल्य ट्याग वा व्याख्यात्मक कार्ड) बनाउँछ र सामानको अर्डर गर्छ।
▼वेतन
वेतन: मासिक तलब २५ लाख ～ ४४ लाख येन
अतिरिक्त समय भत्ता (पूर्ण रूपमा प्रदान गरिन्छ)
यातायात खर्च: पूर्ण रूपमा प्रदान गरिन्छ
पद भत्ता: व्यवस्थापकको हकमा मासिक ३ लाख ～ ६ लाख येन
परिवार भत्ता: प्रति व्यक्ति मासिक ५,००० येन
योग्यता भत्ता: मासिक १,००० येन ～ १ लाख येन
अन्य भत्ता: अतिरिक्त समय भत्ता, चोटपटक भत्ता समावेश छ
वृद्धि वर्षमा २ पटक (अप्रिल, अक्टोबर)
बोनस वर्षमा २ पटक + वित्तीय अन्त्य बोनस (वर्षमा १ पटक / लगातार ५ वर्षसम्म प्रदान गरिँदै!)
वार्षिक आयको उदाहरण
वार्षिक आय ४० लाख येन / ३४ वर्ष (२ वर्षदेखि काम गरिरहेका)
वार्षिक आय ५० लाख येन / ३४ वर्ष (व्यवस्थापक ・ ५ वर्षदेखि काम गरिरहेका)
वार्षिक आय ५५ लाख येन / ३३ वर्ष (व्यवस्थापक ・ १० वर्षदेखि काम गरिरहेका)
▼अनुबंधको अवधि
परीक्षण अवधि ३ महिना छ (अवधिमा तलब र सेवासुविधामा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
शिफ्ट प्रणाली (वास्तविक काम समय 8 घण्टा)
उदाहरण:
7：00～16：00
8：00～17：00
9：00～18：00
13：00～22：00
【विश्राम समय】
60 मिनेट
【न्यूनतम कार्य समय】
8 घण्टा
【न्यूनतम कार्य दिन संख्या】
5 दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
औसतमा 10 घण्टाभित्र
▼छुट्टी
बिदा: पूर्ण साप्ताहिक दुई-दिन बिदा प्रणाली (साप्ताहिक स्थिर प्रणाली)
नयाँ वर्ष बिदा: ३ दिन
आराम बिदा: ३ दिन
भुक्तानी बिदा: राम्रोसँग प्रयोग गर्न सकिन्छ (खपत दर 90% भन्दा बढी)
अन्य बिदाहरू: प्रसूति बिदा, बाल-पालन बिदा, हेरचाह बिदा, नर्सिङ्ग बिदा
▼तालिम
परीक्षण अवधि 3 महिना (अवधिमा कुनै पनि शर्तमा परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
【कार्यस्थान】
【ग्योमु सुपर इमागावा स्टोर】
- ठेगाना: ओसाका फु, ओसाका-शी, हिगाशी सुगेयोशि-कु, इमागावा 5-6-1
- नजिकैको स्टेशन: किन्टेत्सु "इमागावा स्टेशन" बाट पैदल 12 मिनेट, JR "तोबु बजार माई स्टेशन" बाट पैदल 16 मिनेट, ओसाका मेट्रो "कोमागावा नाकानो स्टेशन" बाट पैदल 17 मिनेट
【ग्योमु सुपर मिनामी त्सुमोरी स्टोर】
- ठेगाना: ओसाका फु, ओसाका-शी, सुमिनोए-कु, किता कागाया 3-4-5
- नजिकैको स्टेशन: ओसाका मेट्रो "किता कागाया स्टेशन" बाट पैदल 6 मिनेट
【ग्योमु सुपर क्युहोउजी स्टेशन दक्षिण स्टोर】
- ठेगाना: ओसाका फु, याओ-शी, ताइशिदो 2-1-38
- नजिकैको स्टेशन: JR "क्युहोउजी स्टेशन" बाट पैदल 8 मिनेट, JR "याओ स्टेशन" बाट पैदल 15 मिनेट
【ग्योमु सुपर इमाझी स्टोर】
- ठेगाना: ओसाका फु, ओसाका-शी, हिगाशी नारिकु, दाइ इमाझी निशि 2-1-10
- नजिकैको स्टेशन: ओसाका मेट्रो "इमाझी स्टेशन" बाट पैदल 5 मिनेट, JR "तामात्सुकुरी स्टेशन" बाट पैदल 11 मिनेट
【ग्योमु सुपर JR साकाई-शी स्टेशन स्टोर】
- ठेगाना: ओसाका फु, साकाई-शी, साकाई-कु, तोउशुन उपाय निसी माची 3-2-25
- नजिकैको स्टेशन: JR "साकाई-शी स्टेशन" बाट पैदल 8 मिनेट, JR "असाक्का स्टेशन" बाट पैदल 10 मिनेट
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा: पूर्ति (रोजगार बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेँशन)
▼लाभ
■ पोशाक लीज
■ यातायात भत्ता (पूणरूपमा प्रदान)
■ पद भत्ता (प्रमुख: १०,००० येन / उपप्रमुख: ३०,००० येन / विभाग प्रमुख वा पसल प्रमुख: मासिक ६०,००० येन)
■ परिवार भत्ता (प्रतिपालक परिवारका लागि जनही मासिक ५,००० येन ※सामाजिक सुरक्षण समाविष्ट प्रतिपालक परिवारका लागि)
■ योग्यता भत्ता (मासिक १,००० येन देखि १०,००० येन ※नियम अनुसार)
■ घाउ र रोग भत्ता
■ विपत्ति राहत सम्पत्ति प्रणाली
■ योग्यता प्राप्तिमा सहयोग प्रणाली
■ शोक भत्ता प्रणाली
■ समूह पसलको सबै वस्तुहरूमा ५% छुट (कर्मचारी छुट प्रणाली)
■ नववर्षको उपहार रकम प्रणाली/ उपहार रकम प्रणाली
■ सम्मिलित हुने कार्यक्रम
■ ठुलो नयाँ वर्षको कार्यक्रम (सबै कर्मचारी सहभागी हुने ठुलो कार्यक्रम र विलासितापूर्वक पुरस्कारहरू)
■ विवाह उपहार रकम प्रणाली
■ बच्चा जन्म उपहार रकम प्रणाली
■ ओसाका टीमको खेल हेर्ने व्यवस्था (बास्केटबल, भलिबल, बेसबल [ओरिक्स] आदि खेलहरूको टिकट वा मौका प्रदान गरिनेछ)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
स्थल भित्र पूर्ण रूपमा धूम्रपान निषेध
■ ग्रोसरी विभाग (सामान्य खाद्यवस्तु, चिल्ड, फ्रोजन)
सामानको अर्डर (अर्डर) र स्टकको व्यवस्थापन गर्छ।
मौसम वा इभेन्टको लागि विशेष बिक्री क्षेत्र बनाउँछ।
■ पकवान विभाग
बजार, सुसायी, पकाइएको खानेकुराको तयारी तथा प्याकमा सजाउँछ।
समयको अनुसार सामान फेरबदल गर्छ (जस्तै बेलुका ठुलो साइजको प्याक निकाल्दै)।
■ फलतरकारी विभाग
तरकारी र फलफूललाई राम्रोसँग मिलाउँछ।
पप (मूल्य ट्याग वा व्याख्यात्मक कार्ड) बनाउँछ र सामानको अर्डर गर्छ।
▼वेतन
वेतन: मासिक तलब २५ लाख ～ ४४ लाख येन
अतिरिक्त समय भत्ता (पूर्ण रूपमा प्रदान गरिन्छ)
यातायात खर्च: पूर्ण रूपमा प्रदान गरिन्छ
पद भत्ता: व्यवस्थापकको हकमा मासिक ३ लाख ～ ६ लाख येन
परिवार भत्ता: प्रति व्यक्ति मासिक ५,००० येन
योग्यता भत्ता: मासिक १,००० येन ～ १ लाख येन
अन्य भत्ता: अतिरिक्त समय भत्ता, चोटपटक भत्ता समावेश छ
वृद्धि वर्षमा २ पटक (अप्रिल, अक्टोबर)
बोनस वर्षमा २ पटक + वित्तीय अन्त्य बोनस (वर्षमा १ पटक / लगातार ५ वर्षसम्म प्रदान गरिँदै!)
वार्षिक आयको उदाहरण
वार्षिक आय ४० लाख येन / ३४ वर्ष (२ वर्षदेखि काम गरिरहेका)
वार्षिक आय ५० लाख येन / ३४ वर्ष (व्यवस्थापक ・ ५ वर्षदेखि काम गरिरहेका)
वार्षिक आय ५५ लाख येन / ३३ वर्ष (व्यवस्थापक ・ १० वर्षदेखि काम गरिरहेका)
▼अनुबंधको अवधि
परीक्षण अवधि ३ महिना छ (अवधिमा तलब र सेवासुविधामा कुनै परिवर्तन छैन)
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】
शिफ्ट प्रणाली (वास्तविक काम समय 8 घण्टा)
उदाहरण:
7：00～16：00
8：00～17：00
9：00～18：00
13：00～22：00
【विश्राम समय】
60 मिनेट
【न्यूनतम कार्य समय】
8 घण्टा
【न्यूनतम कार्य दिन संख्या】
5 दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
औसतमा 10 घण्टाभित्र
▼छुट्टी
बिदा: पूर्ण साप्ताहिक दुई-दिन बिदा प्रणाली (साप्ताहिक स्थिर प्रणाली)
नयाँ वर्ष बिदा: ३ दिन
आराम बिदा: ३ दिन
भुक्तानी बिदा: राम्रोसँग प्रयोग गर्न सकिन्छ (खपत दर 90% भन्दा बढी)
अन्य बिदाहरू: प्रसूति बिदा, बाल-पालन बिदा, हेरचाह बिदा, नर्सिङ्ग बिदा
▼तालिम
परीक्षण अवधि 3 महिना (अवधिमा कुनै पनि शर्तमा परिवर्तन छैन)
▼कामको स्थान
【कार्यस्थान】
【ग्योमु सुपर इमागावा स्टोर】
- ठेगाना: ओसाका फु, ओसाका-शी, हिगाशी सुगेयोशि-कु, इमागावा 5-6-1
- नजिकैको स्टेशन: किन्टेत्सु "इमागावा स्टेशन" बाट पैदल 12 मिनेट, JR "तोबु बजार माई स्टेशन" बाट पैदल 16 मिनेट, ओसाका मेट्रो "कोमागावा नाकानो स्टेशन" बाट पैदल 17 मिनेट
【ग्योमु सुपर मिनामी त्सुमोरी स्टोर】
- ठेगाना: ओसाका फु, ओसाका-शी, सुमिनोए-कु, किता कागाया 3-4-5
- नजिकैको स्टेशन: ओसाका मेट्रो "किता कागाया स्टेशन" बाट पैदल 6 मिनेट
【ग्योमु सुपर क्युहोउजी स्टेशन दक्षिण स्टोर】
- ठेगाना: ओसाका फु, याओ-शी, ताइशिदो 2-1-38
- नजिकैको स्टेशन: JR "क्युहोउजी स्टेशन" बाट पैदल 8 मिनेट, JR "याओ स्टेशन" बाट पैदल 15 मिनेट
【ग्योमु सुपर इमाझी स्टोर】
- ठेगाना: ओसाका फु, ओसाका-शी, हिगाशी नारिकु, दाइ इमाझी निशि 2-1-10
- नजिकैको स्टेशन: ओसाका मेट्रो "इमाझी स्टेशन" बाट पैदल 5 मिनेट, JR "तामात्सुकुरी स्टेशन" बाट पैदल 11 मिनेट
【ग्योमु सुपर JR साकाई-शी स्टेशन स्टोर】
- ठेगाना: ओसाका फु, साकाई-शी, साकाई-कु, तोउशुन उपाय निसी माची 3-2-25
- नजिकैको स्टेशन: JR "साकाई-शी स्टेशन" बाट पैदल 8 मिनेट, JR "असाक्का स्टेशन" बाट पैदल 10 मिनेट
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा: पूर्ति (रोजगार बीमा, श्रम दुर्घटना बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेँशन)
▼लाभ
■ पोशाक लीज
■ यातायात भत्ता (पूणरूपमा प्रदान)
■ पद भत्ता (प्रमुख: १०,००० येन / उपप्रमुख: ३०,००० येन / विभाग प्रमुख वा पसल प्रमुख: मासिक ६०,००० येन)
■ परिवार भत्ता (प्रतिपालक परिवारका लागि जनही मासिक ५,००० येन ※सामाजिक सुरक्षण समाविष्ट प्रतिपालक परिवारका लागि)
■ योग्यता भत्ता (मासिक १,००० येन देखि १०,००० येन ※नियम अनुसार)
■ घाउ र रोग भत्ता
■ विपत्ति राहत सम्पत्ति प्रणाली
■ योग्यता प्राप्तिमा सहयोग प्रणाली
■ शोक भत्ता प्रणाली
■ समूह पसलको सबै वस्तुहरूमा ५% छुट (कर्मचारी छुट प्रणाली)
■ नववर्षको उपहार रकम प्रणाली/ उपहार रकम प्रणाली
■ सम्मिलित हुने कार्यक्रम
■ ठुलो नयाँ वर्षको कार्यक्रम (सबै कर्मचारी सहभागी हुने ठुलो कार्यक्रम र विलासितापूर्वक पुरस्कारहरू)
■ विवाह उपहार रकम प्रणाली
■ बच्चा जन्म उपहार रकम प्रणाली
■ ओसाका टीमको खेल हेर्ने व्यवस्था (बास्केटबल, भलिबल, बेसबल [ओरिक्स] आदि खेलहरूको टिकट वा मौका प्रदान गरिनेछ)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
स्थल भित्र पूर्ण रूपमा धूम्रपान निषेध
कम्पनी बारेमा
TOMIZUYA Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
As one of the top-performing franchisees of Gyomu Super nationwide, we operate six locations in Osaka—including food service businesses—with a strength in fresh produce, supporting the local dining culture.
समान कामहरू
