▼कामको जिम्मेवारी
【बिक्रेता पद】
ग्राहकहरूबाट फोन र वेब मार्फत आएका सोधपुछको जवाफ दिँदै, तपाईंलाई सबैभन्दा उपयुक्त बसाइँसराइको प्रस्ताव गर्नुहोस्।
विशेषज्ञ स्टाफले पहिले नै भेटको समायोजन गर्छ, त्यसैले टेलिफोन अपोइन्टमेन्ट आवश्यक छैन!
विशेषज्ञ स्टाफले भेटको समायोजन र कार्यालय प्रशासनमा सहयोग गर्ने भएकाले, बिक्री प्रतिनिधिहरूले ग्राहकहरूमा सुन्न र प्रस्तावमा ध्यान केन्द्रित गर्न सक्छन्!
⭐︎ विशेष गरी...
- ग्राहकको हालको ठेगाना, बसाइँ स्थानान्तरणको गन्तव्य, परिवार संरचना, कोठाको विवरण आदिको आधारमा व्यापारवार्ता तयारी गर्नुहोस्।
- अनलाइन वा ग्राहकको घरमा गएर, सामानको मात्रा, फर्निचरको आकार, ल्याउने मार्ग आदि जाँच गर्नुहोस्।
- ग्राहकका आवश्यकताहरू अनुसार बसाइँसराइ योजना व्यवस्थित रूपमा प्रस्तुत गर्नुहोस्।
व्यक्तिगत कोटा छैन, र विश्वास निर्माणलाई महत्त्व दिन्छ।
बिक्रेता पद अनुभव नभएका व्यक्तिहरूलाई पनि, राम्रो प्रशिक्षण हुन्छ, त्यसैले ढुक्क भएर काम गर्न सकिन्छ!
▼वेतन
【महिनाको तलब】
¥280,000〜¥450,000
- स्थिर ओभरटाइम भत्ता छैन
- ओभरटाइम भत्ता अलग्गै दिइन्छ
- यातायात खर्चको लागि भत्ता दिइन्छ (निर्धारित नियमअनुसार)
- तलब वृद्धि हुने सम्भावना
※ तलब अनुभव र क्षमतालाई विचार गरेर निर्धारण गरिन्छ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि निर्धारण छैन।
▼कामको दिन र समय
【कार्य समय】 9:00~18:00
【बिराम समय】 60 मिनेट
【न्यूनतम कार्य समय】 8 घण्टा
【न्यूनतम कार्य दिन संख्या】 5 दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम छ।
▼छुट्टी
【बिदा】
- सिफ्ट अनुसार परिवर्तनशिल
- वार्षिक बिदा 115 दिनभन्दा बढी
【छुट्टी】
- भुक्तान बिदा
- वर्षको अन्त्य बिदा
- ग्रीष्म बिदा
- शोक र खुशी छुट्टी
- प्रसूति पूर्व र प्रसूति पछि छुट्टी
- बालबालिका हुर्काउन बिदा
- ताजगी बिदा (वर्षको १ पटक, ५-७ दिन)
▼तालिम
परीक्षण र तालिम अवधि 3 महिना हो।
अवधि भरको तलब: मासिक 280,000 येन{えん}
स्थिर ओभरटाइम भत्ता: छैन
▼कामको स्थान
【株式会社オヅロジ फुनाबाशी शाखा(ZERO1 सार्न केन्द्र)】
ठेगाना:चिवा निशि ६-४-१०, फुनाबाशी सहर, चिवा प्रिफेक्चर
निकटतम स्टेशन:फुतावा मुखिदाई स्टेशन, निकास १ बाट हिँडेर लगभग १६ मिनेट
गाडीमार्फत काममा जान सकिने・नि:शुल्क पार्किङ उपलब्ध
▼उपलब्ध बीमा
विभिन्न प्रकारका सामाजिक सुरक्षा सुविधा उपलब्ध
▼लाभ
- यातायात खर्च प्रदान (नियम अनुसार)
- गाडीमा ओहरदोहोर गर्न सकिने, निःशुल्क पार्किङ सुविधा
- तलबवृद्धि
- भोजन सहायता
- स्वास्थ्य परीक्षण
- ३५ वर्ष वा सो भन्दा माथिको लागि अर्धमानवकुकुर खर्च कम्पनीले पूर्ण भार लिने
- अवकाश भत्ता व्यवस्था (नियम अनुसार)
- संस्थागत पेन्सन
- बचत कोष योजना
- क्षति पूर्ति बीमा
- प्रशिक्षण व्यवस्था
- क्यारियर उन्नति व्यवस्था
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धूमपान निषेध