【टोकियो/चोफु सहर】उच्च待遇को हेरचाह कर्मचारी स्थायी कर्मचारीको लागि आवेदन खुल्ला
【टोकियो/चोफु सहर】उच्च待遇को हेरचाह कर्मचारी स्थायी कर्मचारीको लागि आवेदन खुल्ला
स्थापित स्थायी कर्मचारीको रूपमा काम गरेर, तपाईं आफ्ना समर्पित हेरचाह कौशललाई निखार्न सक्नुहुन्छ। उच्च तलब स्तर र उदार भत्ताले आकर्षित गर्छ, र योग्यताको प्राप्तिमा पनि सहायता गरिन्छ। स्टेशनबाट बसद्वारा यात्रा गर्न सजिलो छ, तथा लुगाको स्वतन्त्रता पनि उच्च छ।
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
स्वास्थ्य सेवा तथा चिकित्सा / नर्सिङ
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Chofu, Tokyo
attach_money
वेतन
￥209,100 ~ 240,300 / महिना
❌ नगद भुक्तानी छैन
❌ नगद भुक्तानी छैन
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: दैनिक कुराकानी स्तर
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N4
□ प्रमाणित देखभाल कामका प्रशिक्षित आवश्यकता छ
□ अनुभव र क्षमताको आधारमा तलब निर्धारण। हेरचाह गर्ने कर्मचारीको प्रमाणपत्र भएकाहरुलाई प्राथमिकता।
□
□ <स्वागत>
□ ■यो ठाउँमा जेष्ठ नागरिकहरु बस्छन्।
□ जेष्ठ नागरिकहरुसँग सम्पर्क गर्न रुचाउने, ध्यान दिन सक्ने व्यक्ति।
□ ■अल्जाइमर्स भएका व्यक्तिहरु पनि छन्।
□ राम्रोसँग बुझ्न र सम्मान कायम गरी इमान्दार व्यवहार गर्न सक्ने व्यक्ति।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N4
□ प्रमाणित देखभाल कामका प्रशिक्षित आवश्यकता छ
□ अनुभव र क्षमताको आधारमा तलब निर्धारण। हेरचाह गर्ने कर्मचारीको प्रमाणपत्र भएकाहरुलाई प्राथमिकता।
□
□ <स्वागत>
□ ■यो ठाउँमा जेष्ठ नागरिकहरु बस्छन्।
□ जेष्ठ नागरिकहरुसँग सम्पर्क गर्न रुचाउने, ध्यान दिन सक्ने व्यक्ति।
□ ■अल्जाइमर्स भएका व्यक्तिहरु पनि छन्।
□ राम्रोसँग बुझ्न र सम्मान कायम गरी इमान्दार व्यवहार गर्न सक्ने व्यक्ति।
योग्य भिसा प्रकारहरू
स्थायी निवासी
जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी
स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी
दीर्घकालिन निवासी
जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन)
विशेष स्थायी निवासी
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
२४ घण्टा खुला
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
तिरियमित ज्येष्ठ नागरिक गृहमा, निवास गर्ने पाहुनाहरू (निवासीहरू) को जीवनको साहायक सेवा कर्मचारीको काम हो। शरीरलाई छुनु पर्ने कुनै पनि प्रकारको हेरचाह कार्य छैन, र होटल जस्तो गुणस्तरीय सेवा र प्रशासनिक कामद्वारा, पाहुनाहरूको दैनिक जीवनलाई आरामदायी ढंगले सजाउँदछन्।
दैनिक सम्बन्ध मार्फत विश्वासको सम्बन्ध निर्माण गर्दै, "यहाँ रहनु राम्रो लाग्यो" भनेर महसुस गराउन सकिने समय उपलब्ध गराउने उद्देश्य हो।
■ होटल जस्तो सेवा प्रदान गरेर पाहुनाहरूलाई स्वागत गर्नुहोस्
रेस्टुरेन्टमा भोजन सेवा वा फ्रन्ट डेस्कमा आगन्तुकको सामना लगायतको विभिन्न दैनिक अवस्थाहरूमा पाहुनाहरूसँग सम्बन्ध राख्नु हुन्छ।
शुभकामना दिने र सम्बोधन गर्ने क्रममा ध्यान दिनुहोस्, र ब्यस्तता अनुभव नगर्ने शान्त सेवा महत्त्वपूर्ण छ। हरेक व्यक्तिको अवस्था र रुचिमा आधारित सेवाको प्रवधान गर्दै, साधारण सुविधा मात्र नभई "गुणस्तरीय जीवनको स्थान" लाई प्रस्तुत गर्नुहोस्।
■ सेवा मात्र नभई प्रशासनिक कामद्वारा पनि सहयोग पुर्याउनुहोस्
फ्रन्ट डेस्क कार्यका अतिरिक्त, निवास सम्झौता प्रक्रिया सहयोग, बिलिङ, उपस्थिति व्यवस्थापन, शिफ्ट सृजनादेखि विभिन्न प्रशासनिक जिम्मेवारीहरू पनि जिम्मा दिइन्छ।
■ घटना वा क्लब गतिविधिहरूको व्यवस्थापन सहयोग गर्नुहोस्
व्यायाम, मौसमी घटनाहरू, क्लबसँग सम्बन्धित गतिविधिहरूको व्यवस्थापनमा पनि सहभागी हुनुहुन्छ।
■ पाहुनाहरूसँगको सम्बन्धलाई महसुस गर्ने क्षणहरू
दैनिक कार्यमा, पाहुनाहरूसँगको सम्बन्ध गहिरो हुँदै गएको अनुभूति गर्न सक्नुहुन्छ। महामारीको समयमा, रेस्टुरेन्टलाई बन्द गर्नु परेपछि कोठामा भोजन डेलिभरी गर्नुपर्ने समयको अनुभव।
प्रतिदिनको साधारण कुराकानी वा सम्बन्धबाट विश्वासको सम्बन्ध निर्माण गर्नु यस कामको महत्वपूर्ण पक्ष हो।
▼वेतन
वेतन 【मासिक तलब】 209,100 येन ～ 240,300 येन
※ माथिका रकममा तलका भत्ताहरु समावेश छन्।
■ आधारभूत तलब: 189,100 येन ～ 220,300 येन
■ कार्यस्थल भत्ता: 10,000 येन
■ विशेष कार्यस्थल भत्ता: 10,000 येन
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको कुनै सीमा छैन।
▼कामको दिन र समय
【मोलाई पाली प्रणाली】
(पहिलो पाली) 7:00～16:00 (कार्य समय 8 घण्टा, विश्राम 60 मिनेट)
(दिउँसो पाली) 9:00～18:00 (कार्य समय 8 घण्टा, विश्राम 60 मिनेट)
(देर पाली) 11:00～20:00 (कार्य समय 8 घण्टा, विश्राम 60 मिनेट)
▼अतिधिक कामको विवरण
१ महिना १० घण्टा जति
▼छुट्टी
४ हप्ता ८ बिदा शिफ्ट प्रणाली + विशेष बिदा ※ वार्षिक बिदा: ११४ दिन
<बिदा र अवकाश>
◆ भुक्तान गरिएको बिदा (प्रवेशपछि तुरुन्त उपलब्ध)
◆ बालबालिका हेरचाह अवकाश
◆ हेरचाह अवकाश प्रणाली
◆ प्रसवपूर्व/प्रसवपश्चात बिदा
◆ नर्सिङ बिदा
◆ शोक बिदा
◆ संचित बिदा
◆ प्रसवपूर्व/प्रसवपश्चात बिदा
◆ स्वयंसेवी बिदा
▼तालिम
छैन
▼कामको स्थान
टोकियो मेट्रोपोलिस चोफु सहर
▼उपलब्ध बीमा
◆सामाजिक सुरक्षाको पूर्ण व्यवस्थापन
▼लाभ
＜कल्याणकारी व्यवस्था＞
◆ सामाजिक सुरक्षण योजना पूरा
◆ अवकाश सुविधा (न्यूनतम 3 वर्षको सेवा)
◆ यातायात खर्च पुरै प्रदान
◆ पोशाकको व्यवस्था
◆ भोजन सहायता
■ कल्याणकारी सेवा
・ बेनेफिट स्टेशन
किनमेल, खानपिन, र मनोरञ्जन आदिमा छुट मूल्यमा उपयोग गर्न सकिने।
विशेष साइटबाट इच्छानुसार जुनसुकै समयमा उपयोग गर्न सकिने।
※ हाम्रो कम्पनीको सामाजिक सुरक्षण योजना अन्तरर्गतका कर्मचारी प्रयोगकर्ता हुन्
・ थ्याङ्क्स गिफ्ट (कम्पनीले प्रदान गरेको मोबाइल एपमा)
कर्मचारी बीच आभार र मिहिनेत प्रसंशाका शब्दहरु सहित सिक्का प्रदान/प्राप्त गर्दै।
प्रदान/प्राप्त गरेका सिक्काको संख्या अनुसार
विशेष साइटबाट सामान साट्न सकिने बिन्दु उपलब्ध गराइने।
◯ बाल पालन सहायक योजना
◆ प्रसवपुर्व समयमा फरक समय
◆ प्रसवपुर्व र प्रसव पछिको छुट्टी
◆ बाल पालन छुट्टी
◆ छोटो समयको काम
◆ नर्सिङ्ग छुट्टी (प्राथमिक विद्यालयको तेस्रो कक्षासम्म)
┗ बालक प्रत्येकको लागि वर्षमा 5 दिन, अधिकतम 10 दिन
※ पुरुष कर्मचारीले पनि लिन सक्ने
※ बाल पालन छुट्टी लिने दर 100%
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धूम्रपान गर्न निषेध छ।
▼अन्य
हेरचाह अनुभव भएका वा मानिसहरूसँग सम्पर्क गर्न मन पराउने व्यक्तिहरूलाई विशेष गरी सिफारिस गरिने काम हो।
तिरियमित ज्येष्ठ नागरिक गृहमा, निवास गर्ने पाहुनाहरू (निवासीहरू) को जीवनको साहायक सेवा कर्मचारीको काम हो। शरीरलाई छुनु पर्ने कुनै पनि प्रकारको हेरचाह कार्य छैन, र होटल जस्तो गुणस्तरीय सेवा र प्रशासनिक कामद्वारा, पाहुनाहरूको दैनिक जीवनलाई आरामदायी ढंगले सजाउँदछन्।
दैनिक सम्बन्ध मार्फत विश्वासको सम्बन्ध निर्माण गर्दै, "यहाँ रहनु राम्रो लाग्यो" भनेर महसुस गराउन सकिने समय उपलब्ध गराउने उद्देश्य हो।
■ होटल जस्तो सेवा प्रदान गरेर पाहुनाहरूलाई स्वागत गर्नुहोस्
रेस्टुरेन्टमा भोजन सेवा वा फ्रन्ट डेस्कमा आगन्तुकको सामना लगायतको विभिन्न दैनिक अवस्थाहरूमा पाहुनाहरूसँग सम्बन्ध राख्नु हुन्छ।
शुभकामना दिने र सम्बोधन गर्ने क्रममा ध्यान दिनुहोस्, र ब्यस्तता अनुभव नगर्ने शान्त सेवा महत्त्वपूर्ण छ। हरेक व्यक्तिको अवस्था र रुचिमा आधारित सेवाको प्रवधान गर्दै, साधारण सुविधा मात्र नभई "गुणस्तरीय जीवनको स्थान" लाई प्रस्तुत गर्नुहोस्।
■ सेवा मात्र नभई प्रशासनिक कामद्वारा पनि सहयोग पुर्याउनुहोस्
फ्रन्ट डेस्क कार्यका अतिरिक्त, निवास सम्झौता प्रक्रिया सहयोग, बिलिङ, उपस्थिति व्यवस्थापन, शिफ्ट सृजनादेखि विभिन्न प्रशासनिक जिम्मेवारीहरू पनि जिम्मा दिइन्छ।
■ घटना वा क्लब गतिविधिहरूको व्यवस्थापन सहयोग गर्नुहोस्
व्यायाम, मौसमी घटनाहरू, क्लबसँग सम्बन्धित गतिविधिहरूको व्यवस्थापनमा पनि सहभागी हुनुहुन्छ।
■ पाहुनाहरूसँगको सम्बन्धलाई महसुस गर्ने क्षणहरू
दैनिक कार्यमा, पाहुनाहरूसँगको सम्बन्ध गहिरो हुँदै गएको अनुभूति गर्न सक्नुहुन्छ। महामारीको समयमा, रेस्टुरेन्टलाई बन्द गर्नु परेपछि कोठामा भोजन डेलिभरी गर्नुपर्ने समयको अनुभव।
प्रतिदिनको साधारण कुराकानी वा सम्बन्धबाट विश्वासको सम्बन्ध निर्माण गर्नु यस कामको महत्वपूर्ण पक्ष हो।
▼वेतन
वेतन 【मासिक तलब】 209,100 येन ～ 240,300 येन
※ माथिका रकममा तलका भत्ताहरु समावेश छन्।
■ आधारभूत तलब: 189,100 येन ～ 220,300 येन
■ कार्यस्थल भत्ता: 10,000 येन
■ विशेष कार्यस्थल भत्ता: 10,000 येन
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको कुनै सीमा छैन।
▼कामको दिन र समय
【मोलाई पाली प्रणाली】
(पहिलो पाली) 7:00～16:00 (कार्य समय 8 घण्टा, विश्राम 60 मिनेट)
(दिउँसो पाली) 9:00～18:00 (कार्य समय 8 घण्टा, विश्राम 60 मिनेट)
(देर पाली) 11:00～20:00 (कार्य समय 8 घण्टा, विश्राम 60 मिनेट)
▼अतिधिक कामको विवरण
१ महिना १० घण्टा जति
▼छुट्टी
४ हप्ता ८ बिदा शिफ्ट प्रणाली + विशेष बिदा ※ वार्षिक बिदा: ११४ दिन
<बिदा र अवकाश>
◆ भुक्तान गरिएको बिदा (प्रवेशपछि तुरुन्त उपलब्ध)
◆ बालबालिका हेरचाह अवकाश
◆ हेरचाह अवकाश प्रणाली
◆ प्रसवपूर्व/प्रसवपश्चात बिदा
◆ नर्सिङ बिदा
◆ शोक बिदा
◆ संचित बिदा
◆ प्रसवपूर्व/प्रसवपश्चात बिदा
◆ स्वयंसेवी बिदा
▼तालिम
छैन
▼कामको स्थान
टोकियो मेट्रोपोलिस चोफु सहर
▼उपलब्ध बीमा
◆सामाजिक सुरक्षाको पूर्ण व्यवस्थापन
▼लाभ
＜कल्याणकारी व्यवस्था＞
◆ सामाजिक सुरक्षण योजना पूरा
◆ अवकाश सुविधा (न्यूनतम 3 वर्षको सेवा)
◆ यातायात खर्च पुरै प्रदान
◆ पोशाकको व्यवस्था
◆ भोजन सहायता
■ कल्याणकारी सेवा
・ बेनेफिट स्टेशन
किनमेल, खानपिन, र मनोरञ्जन आदिमा छुट मूल्यमा उपयोग गर्न सकिने।
विशेष साइटबाट इच्छानुसार जुनसुकै समयमा उपयोग गर्न सकिने।
※ हाम्रो कम्पनीको सामाजिक सुरक्षण योजना अन्तरर्गतका कर्मचारी प्रयोगकर्ता हुन्
・ थ्याङ्क्स गिफ्ट (कम्पनीले प्रदान गरेको मोबाइल एपमा)
कर्मचारी बीच आभार र मिहिनेत प्रसंशाका शब्दहरु सहित सिक्का प्रदान/प्राप्त गर्दै।
प्रदान/प्राप्त गरेका सिक्काको संख्या अनुसार
विशेष साइटबाट सामान साट्न सकिने बिन्दु उपलब्ध गराइने।
◯ बाल पालन सहायक योजना
◆ प्रसवपुर्व समयमा फरक समय
◆ प्रसवपुर्व र प्रसव पछिको छुट्टी
◆ बाल पालन छुट्टी
◆ छोटो समयको काम
◆ नर्सिङ्ग छुट्टी (प्राथमिक विद्यालयको तेस्रो कक्षासम्म)
┗ बालक प्रत्येकको लागि वर्षमा 5 दिन, अधिकतम 10 दिन
※ पुरुष कर्मचारीले पनि लिन सक्ने
※ बाल पालन छुट्टी लिने दर 100%
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धूम्रपान गर्न निषेध छ।
▼अन्य
हेरचाह अनुभव भएका वा मानिसहरूसँग सम्पर्क गर्न मन पराउने व्यक्तिहरूलाई विशेष गरी सिफारिस गरिने काम हो।
कम्पनी बारेमा
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
समान कामहरू
