【ओसाका प्रिफेक्चर हिराकाता सिटी】उच्च सुविधा संगत हेरचाह कर्मचारी स्थायी कर्मचारीको लागि भर्ती
【ओसाका प्रिफेक्चर हिराकाता सिटी】उच्च सुविधा संगत हेरचाह कर्मचारी स्थायी कर्मचारीको लागि भर्ती
स्थिर स्थायी कर्मचारी रूपमा काम गरेर, पुरा भएको हेरविचार क्षमता वृद्धगर्न सकिन्छ। उच्च तलब स्तर र उत्कृष्ट भत्ता आकर्षक छन्, र प्रमाणपत्र प्रप्तिमा पनि सहयोग गरिन्छ। स्टेशनबाट बसद्वारा यात्रा पनि सजिलो छ, र परिधानको स्वतन्त्रतासमुच्च उच्च छ।
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
स्वास्थ्य सेवा तथा चिकित्सा / नर्सिङ
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・Hirakata, Osaka Pref.
attach_money
वेतन
￥264,200 ~ 304,200 / महिना
❌ नगद भुक्तानी छैन
❌ नगद भुक्तानी छैन
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: दैनिक कुराकानी स्तर
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N4
□ प्रमाणित देखभाल कामका प्रशिक्षित आवश्यकता छ
□ Salary is determined based on experience and skills. Preference is given to candidates with a certified care worker license.
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N4
□ प्रमाणित देखभाल कामका प्रशिक्षित आवश्यकता छ
□ Salary is determined based on experience and skills. Preference is given to candidates with a certified care worker license.
योग्य भिसा प्रकारहरू
स्थायी निवासी
जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी
स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी
दीर्घकालिन निवासी
जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन)
विशेष स्थायी निवासी
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
२४ घण्टा खुला
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
आवासीय प्रकारको करिब उत्पादन गृहहरूमा रहेको निवासीय हेरचाह सहयोग कार्यालयमा केयर म्यानेजरको काम सुम्पिने छ।
मुख्य कार्य भनेको गेस्ट (आवासीय व्यक्तिहरू) का लागि केयर योजना तयार गर्नु हुनेछ। विशेष कामहरू निम्न छन्...
・असेस्मेन्ट (जीवन अवस्थाहरू, मानसिक र शारीरिक अवस्थाहरू, परिवारको सहयोगको सुनवाई)
・व्यक्तिगत केयर योजना तयार गर्न र लक्ष्य स्थापित गर्नु
・परामर्श समर्थन (निर्णय समर्थन, जीवन परामर्श)
・मोनिटरिंग रेकर्ड र प्रगति रेकर्ड तयार गर्नु र व्यवस्थित गर्नु
・केयर योजना जस्ता कागजात तयार गर्नु र अद्यावधिक गर्नु (फारम भर्नु र संग्रह गर्नु)
・शहर क्षेत्र वा बीमाकर्तालाई प्रस्तुत गर्नु र सूचनाहरूका लागि सहयोग गर्नु, आदि।
▼वेतन
【मासिक तलब】 २४६,२०० येन ～ ३०४,२०० येन
※ माथिका रकममा तलका भत्ताहरू समावेश गरिएको छ।
■ आधारिक तलब: २५६,००० येन ～ २९६,००० येन
■ पेशागत भत्ता: ४,००० येन
■ स्याहार कर्मचारीहरुका लागि सुधार भत्ता: ४,२०० येन/महिना (वेतन सुधार कार्यान्वयन अवधि: २०२६ सेप्टेम्बर ～ २०२७ जुन)
※ कार्यान्वयन अवधि समाप्तीपछि निर्णय भएपछि जानकारी गराइने छ
※ स्याहार कर्मचारी सुधार भत्ता GTL केयर योजना केन्द्र (घर स्याहार समर्थन कार्यालय) मा कार्यरतलाई प्रदान गरिन्छ
【मोडेल वार्षिक आम्दानीको उदाहरण】
■ वार्षिक आम्दानी ४१५ लाख येन
┗ मासिक तलब २६०,००० येन ＋ बोनस (२ पटक वार्षिक) ＋ समयबाहेक काम गर्ने भत्ता (औसत २० घण्टा/महिना)
■ वार्षिक आम्दानी ४५५ लाख येन
┗ मासिक तलब २८५,००० येन ＋ बोनस (२ पटक वार्षिक) ＋ समयबाहेक काम गर्ने भत्ता (औसत २० घण्टा/महिना)
※ अघिल्लो अनुभव, क्षमता आदि विचार गरि तलब निर्धारण गरिन्छ।
※ समयबाहेक कार्य समयको भत्ता अलग्गै प्रदान गरिन्छ। सेवाको बचेको काम छैन।
＜वृद्धि＞
वर्षमा १ पटक
＜बोनस＞
वर्षमा २ पटक ※ मूल्यांकन प्रणाली (स्तर, वेतन पुनरावलोकन) छ
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि निर्दिष्ट छैन।
▼कामको दिन र समय
【४ शिफ्ट परिवर्तन प्रणाली】
(सुरु दिन)7:00～16:00(कार्यशील 8 घण्टा, 60 मिनेट बिश्राम)
(दिवा)9:00～18:00(कार्यशील 8 घण्टा, 60 मिनेट बिश्राम)
(बेलुका)10:30～19:30(कार्यशील 8 घण्टा, 60 मिनेट बिश्राम)
(रातको ड्यूटी)16:30～भोलि 9:30(कार्यशील 15 घण्टा, 120 मिनेट बिश्राम)
※1 रातको ड्यूटीलाई 2 दिन काम गनेर गणना गरिन्छ।
▼अतिधिक कामको विवरण
आधारभूत रूपमा छैन
▼छुट्टी
交ालोपन प्रणाली
・4 हप्ता 8 विश्राम छुट्टि प्रणाली
（2026 वर्षको वार्षिक छुट्टि: 120 दिन *विशेष छुट्टिहरू समावेश）
＜छुट्टि र विश्राम＞
・तलब सहितको छुट्टि
・बालबालिका हेरचाह विश्राम
・हेरचाह विश्राम योजना
・प्रसवकालीन र प्रशुति छुट्टि
・नर्सिङ छुट्टि
・खुसी-दुःख छुट्टि
・जम्मा गरिएको सुरक्षित छुट्टि
▼तालिम
None
▼कामको स्थान
ओसाका प्रान्त, हिराकाता शहर
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूरा भएको
▼लाभ
<福利 सुविधा>
・ सामाजिक बीमा पूरा
・ अवकाश कोष प्रणाली
・ यातायात खर्च पूरै नि:शुल्क
・ वर्दी प्रदान
・ भोजन सहायता
<सम्पूर्ण शिक्षा, तालिम प्रणाली>
・ प्रमाणपत्र प्राप्तिको समर्थन प्रणाली
・ आत्म-अध्ययन प्रोत्साहन प्रणाली
・ विभिन्न तालिम प्रणाली (प्रवेश समयमा, तह अनुसार अन्य)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भवन भित्र धूमपान निषेध गरिएको छ।
▼अन्य
This job is especially recommended for those with experience in caregiving or who enjoy working with people.
आवासीय प्रकारको करिब उत्पादन गृहहरूमा रहेको निवासीय हेरचाह सहयोग कार्यालयमा केयर म्यानेजरको काम सुम्पिने छ।
मुख्य कार्य भनेको गेस्ट (आवासीय व्यक्तिहरू) का लागि केयर योजना तयार गर्नु हुनेछ। विशेष कामहरू निम्न छन्...
・असेस्मेन्ट (जीवन अवस्थाहरू, मानसिक र शारीरिक अवस्थाहरू, परिवारको सहयोगको सुनवाई)
・व्यक्तिगत केयर योजना तयार गर्न र लक्ष्य स्थापित गर्नु
・परामर्श समर्थन (निर्णय समर्थन, जीवन परामर्श)
・मोनिटरिंग रेकर्ड र प्रगति रेकर्ड तयार गर्नु र व्यवस्थित गर्नु
・केयर योजना जस्ता कागजात तयार गर्नु र अद्यावधिक गर्नु (फारम भर्नु र संग्रह गर्नु)
・शहर क्षेत्र वा बीमाकर्तालाई प्रस्तुत गर्नु र सूचनाहरूका लागि सहयोग गर्नु, आदि।
▼वेतन
【मासिक तलब】 २४६,२०० येन ～ ३०४,२०० येन
※ माथिका रकममा तलका भत्ताहरू समावेश गरिएको छ।
■ आधारिक तलब: २५६,००० येन ～ २९६,००० येन
■ पेशागत भत्ता: ४,००० येन
■ स्याहार कर्मचारीहरुका लागि सुधार भत्ता: ४,२०० येन/महिना (वेतन सुधार कार्यान्वयन अवधि: २०२६ सेप्टेम्बर ～ २०२७ जुन)
※ कार्यान्वयन अवधि समाप्तीपछि निर्णय भएपछि जानकारी गराइने छ
※ स्याहार कर्मचारी सुधार भत्ता GTL केयर योजना केन्द्र (घर स्याहार समर्थन कार्यालय) मा कार्यरतलाई प्रदान गरिन्छ
【मोडेल वार्षिक आम्दानीको उदाहरण】
■ वार्षिक आम्दानी ४१५ लाख येन
┗ मासिक तलब २६०,००० येन ＋ बोनस (२ पटक वार्षिक) ＋ समयबाहेक काम गर्ने भत्ता (औसत २० घण्टा/महिना)
■ वार्षिक आम्दानी ४५५ लाख येन
┗ मासिक तलब २८५,००० येन ＋ बोनस (२ पटक वार्षिक) ＋ समयबाहेक काम गर्ने भत्ता (औसत २० घण्टा/महिना)
※ अघिल्लो अनुभव, क्षमता आदि विचार गरि तलब निर्धारण गरिन्छ।
※ समयबाहेक कार्य समयको भत्ता अलग्गै प्रदान गरिन्छ। सेवाको बचेको काम छैन।
＜वृद्धि＞
वर्षमा १ पटक
＜बोनस＞
वर्षमा २ पटक ※ मूल्यांकन प्रणाली (स्तर, वेतन पुनरावलोकन) छ
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि निर्दिष्ट छैन।
▼कामको दिन र समय
【४ शिफ्ट परिवर्तन प्रणाली】
(सुरु दिन)7:00～16:00(कार्यशील 8 घण्टा, 60 मिनेट बिश्राम)
(दिवा)9:00～18:00(कार्यशील 8 घण्टा, 60 मिनेट बिश्राम)
(बेलुका)10:30～19:30(कार्यशील 8 घण्टा, 60 मिनेट बिश्राम)
(रातको ड्यूटी)16:30～भोलि 9:30(कार्यशील 15 घण्टा, 120 मिनेट बिश्राम)
※1 रातको ड्यूटीलाई 2 दिन काम गनेर गणना गरिन्छ।
▼अतिधिक कामको विवरण
आधारभूत रूपमा छैन
▼छुट्टी
交ालोपन प्रणाली
・4 हप्ता 8 विश्राम छुट्टि प्रणाली
（2026 वर्षको वार्षिक छुट्टि: 120 दिन *विशेष छुट्टिहरू समावेश）
＜छुट्टि र विश्राम＞
・तलब सहितको छुट्टि
・बालबालिका हेरचाह विश्राम
・हेरचाह विश्राम योजना
・प्रसवकालीन र प्रशुति छुट्टि
・नर्सिङ छुट्टि
・खुसी-दुःख छुट्टि
・जम्मा गरिएको सुरक्षित छुट्टि
▼तालिम
None
▼कामको स्थान
ओसाका प्रान्त, हिराकाता शहर
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूरा भएको
▼लाभ
<福利 सुविधा>
・ सामाजिक बीमा पूरा
・ अवकाश कोष प्रणाली
・ यातायात खर्च पूरै नि:शुल्क
・ वर्दी प्रदान
・ भोजन सहायता
<सम्पूर्ण शिक्षा, तालिम प्रणाली>
・ प्रमाणपत्र प्राप्तिको समर्थन प्रणाली
・ आत्म-अध्ययन प्रोत्साहन प्रणाली
・ विभिन्न तालिम प्रणाली (प्रवेश समयमा, तह अनुसार अन्य)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भवन भित्र धूमपान निषेध गरिएको छ।
▼अन्य
This job is especially recommended for those with experience in caregiving or who enjoy working with people.
कम्पनी बारेमा
Guidable Agency
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
समान कामहरू
