【गुन्मा, ओटा शहर】प्रति घण्टा १,७०० येन देखि◎ निःशुल्क डेरा! कार निर्माण को काम🚕/धेरै पुरुषहरू सक्रिय रहेको स्थल
【गुन्मा, ओटा शहर】प्रति घण्टा १,७०० येन देखि◎ निःशुल्क डेरा! कार निर्माण को काम🚕/धेरै पुरुषहरू सक्रिय रहेको स्थल
🇧🇷धेरै सक्रिय ब्राजिली कामदारहरू भएको स्थान! 🇧🇷
《उच्च घण्टा दर 1,700 येन ～! मासिक तलब 36 लाख येन भन्दा बढी पनि सम्भव》 साप्ताहिक दुई दिनको छुट्टीको साथ २ शिफ्टको काम! स्थानान्तरण सहयोग उपलब्ध छ। घरभाडा पनि निःशुल्क छ, त्यसैले निश्चिन्त हुनुहोस्। ठूला अटोमोबाइल कारखानामा निर्माणको काम! तालिम अवधि पनि समृद्ध भएकाले अनुभव नभए पनि हुन्छ।
《उच्च घण्टा दर 1,700 येन ～! मासिक तलब 36 लाख येन भन्दा बढी पनि सम्भव》 साप्ताहिक दुई दिनको छुट्टीको साथ २ शिफ्टको काम! स्थानान्तरण सहयोग उपलब्ध छ। घरभाडा पनि निःशुल्क छ, त्यसैले निश्चिन्त हुनुहोस्। ठूला अटोमोबाइल कारखानामा निर्माणको काम! तालिम अवधि पनि समृद्ध भएकाले अनुभव नभए पनि हुन्छ।
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
उत्पादन / असेम्बली ・ प्रसंस्करण ・ जाँच
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
अस्थायी कर्मचारी
location_on
स्थान
・Ota, Gunma Pref.
attach_money
वेतन
￥1,700 ~ 1,950 / घण्टा
❌ नगद भुक्तानी छैन
❌ नगद भुक्तानी छैन
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ काम गर्ने सीमा नभएको भिसा भएका व्यक्तिहरुलाई स्वागत छ (स्थायी बसाइ भिसा, जापानी जीवनसाथीको भिसा, स्थायी बसिने व्यक्तिको जीवनसाथी भिसा, निर्धारित बसाइ भिसा आदि)
□ धेरै पुरुष कर्मचारीहरू सक्रिय रूपमा काम गरिरहेको कार्यस्थल हो!
□ असेम्बली लाइन काम गर्ने अनुभवीहरूलाई स्वागत छ!
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ काम गर्ने सीमा नभएको भिसा भएका व्यक्तिहरुलाई स्वागत छ (स्थायी बसाइ भिसा, जापानी जीवनसाथीको भिसा, स्थायी बसिने व्यक्तिको जीवनसाथी भिसा, निर्धारित बसाइ भिसा आदि)
□ धेरै पुरुष कर्मचारीहरू सक्रिय रूपमा काम गरिरहेको कार्यस्थल हो!
□ असेम्बली लाइन काम गर्ने अनुभवीहरूलाई स्वागत छ!
योग्य भिसा प्रकारहरू
स्थायी निवासी
जपानी नागरिकका पति वा छोरा/छोरी
स्थायी निवासीको पति वा छोरा/छोरी
दीर्घकालिन निवासी
जापानी राष्ट्रिय (भिसा आवश्यक छैन)
विशेष स्थायी निवासी
कार्य समय
न्यूनतम काम दिनहरू ：
५ दिन
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
6:30 ~ 1:30
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
रंगाइ सकिएको गाडीको बडी जोड्ने काम हो।
उत्पादन लाइनमा काम हुन्छ, मुख्यतया इलेक्ट्रिक ड्राइभर प्रयोग गरेर भागहरू जडान गरिन्छ। लाइनमा प्रत्येक गाडी फरक फरक मोडेल र स्पेसिफिकेशनमा हुन्छ, त्यसैले म्यानुअली वा औजारहरू प्रयोग गरेर भागहरू जडान गर्नुपर्ने हुन्छ।
निर्धारित टाक्ट (समय) भित्र, धेरै कामहरू गर्नुपर्ने काम हो।
▼वेतन
【प्रति घण्टा मजदूरी 】1,700 येन～
मासिक आय उदाहरण: 362,100 येन भन्दा बढी सम्भव
＜बढुवा प्रणाली＞
६ महिना पुगेपछि (७ औं महिनादेखि), 1,800 येन
१ वर्ष पुगेपछि (१३ औं महिनादेखि), 1,860 येन
३ वर्ष पुगेपछि (३७ औं महिनादेखि), 1,950 येन
※कम्पनी नियमानुसार मूल्यांकन प्रणालीबाट बढुवा
※सम्झौता समापन पुरस्कार ३००,००० येन (नियमानुसार)
▼अनुबंधको अवधि
३ महिना नवीकरण
※३ वर्षपछि, अनिश्चितकालीन रूपान्तरणको व्यवस्था छ।
▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
५ काम २ बिदा (बिहान र बेलुका शिफ्ट) को २ पाली ड्यूटी (हप्ताको रूपमा फेर्ने)
१) बिहानको पाली: ६:३० देखि १५:१५ सम्म वास्तविक कामको समय: ७ घण्टा ३५ मिनेट
२) बेलुकाको पाली: १६:४५ देखि भोलिपल्ट १:३० सम्म वास्तविक कामको समय: ७ घण्टा ३५ मिनेट
*उत्पादन स्थितिको आधारमा, २) बेलुकाको पालीको सुरुवात समय १५ मिनेटको इकाइमा परिवर्तन हुन सक्छ
【आराम समय】७० मिनेट
【न्यूनतम कामको समय】७ घण्टा ३५ मिनेट
【न्यूनतम कामको दिनहरू】५ दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
महिनामा २०-४० घण्टाको आसपास छ
※ व्यस्त समय, शनिबारको बिदामा काम गर्नुपर्ने अवस्था रहेको छ
▼छुट्टी
सातोबार बिदा
* हप्तामा दुई दिन बिदाको व्यवस्था
* कम्पनी क्यालेण्डर छ
* लामो समयको बिदा छ
▼तालिम
14 दिन
※ कारखानामा प्रशिक्षण केंद्र छ
▼कम्पनीको स्थान
Aichi-ken, Toyohashi-shi, Nishimiyuki-cho, Miyuki, 22-ban, 2
▼कामको स्थान
गुन्मा प्रिफेक्चर ओटा शहर
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
■ रिटायरमेन्ट बेनेफिट सिस्टम
■ यातायात भत्ता / यातायात खर्च प्रदान गरिन्छ - प्रदान गर्दा नियमहरू छन् - अधिकतम ¥12,900
■ भुक्तानी बिदा (नियुक्ति भएको ६ महिना पछि लिन सकिन्छ)
■ तलब अग्रिम भुक्तानी योग्य (नियमहरू लागू हुन्छ)
■ वन-रूम होस्टल सुविधा
└ होस्टलमा बस्न सक्नुहुन्छ
■ सरसाइने सहयोग
■ नियमित स्वास्थ्य परीक्षण उपलब्ध
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
कारखाना भित्र धुमपान निषेध (धुमपान गर्ने ठाँउ छैन)
रंगाइ सकिएको गाडीको बडी जोड्ने काम हो।
उत्पादन लाइनमा काम हुन्छ, मुख्यतया इलेक्ट्रिक ड्राइभर प्रयोग गरेर भागहरू जडान गरिन्छ। लाइनमा प्रत्येक गाडी फरक फरक मोडेल र स्पेसिफिकेशनमा हुन्छ, त्यसैले म्यानुअली वा औजारहरू प्रयोग गरेर भागहरू जडान गर्नुपर्ने हुन्छ।
निर्धारित टाक्ट (समय) भित्र, धेरै कामहरू गर्नुपर्ने काम हो।
▼वेतन
【प्रति घण्टा मजदूरी 】1,700 येन～
मासिक आय उदाहरण: 362,100 येन भन्दा बढी सम्भव
＜बढुवा प्रणाली＞
६ महिना पुगेपछि (७ औं महिनादेखि), 1,800 येन
१ वर्ष पुगेपछि (१३ औं महिनादेखि), 1,860 येन
३ वर्ष पुगेपछि (३७ औं महिनादेखि), 1,950 येन
※कम्पनी नियमानुसार मूल्यांकन प्रणालीबाट बढुवा
※सम्झौता समापन पुरस्कार ३००,००० येन (नियमानुसार)
▼अनुबंधको अवधि
३ महिना नवीकरण
※३ वर्षपछि, अनिश्चितकालीन रूपान्तरणको व्यवस्था छ।
▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
५ काम २ बिदा (बिहान र बेलुका शिफ्ट) को २ पाली ड्यूटी (हप्ताको रूपमा फेर्ने)
१) बिहानको पाली: ६:३० देखि १५:१५ सम्म वास्तविक कामको समय: ७ घण्टा ३५ मिनेट
२) बेलुकाको पाली: १६:४५ देखि भोलिपल्ट १:३० सम्म वास्तविक कामको समय: ७ घण्टा ३५ मिनेट
*उत्पादन स्थितिको आधारमा, २) बेलुकाको पालीको सुरुवात समय १५ मिनेटको इकाइमा परिवर्तन हुन सक्छ
【आराम समय】७० मिनेट
【न्यूनतम कामको समय】७ घण्टा ३५ मिनेट
【न्यूनतम कामको दिनहरू】५ दिन
▼अतिधिक कामको विवरण
महिनामा २०-४० घण्टाको आसपास छ
※ व्यस्त समय, शनिबारको बिदामा काम गर्नुपर्ने अवस्था रहेको छ
▼छुट्टी
सातोबार बिदा
* हप्तामा दुई दिन बिदाको व्यवस्था
* कम्पनी क्यालेण्डर छ
* लामो समयको बिदा छ
▼तालिम
14 दिन
※ कारखानामा प्रशिक्षण केंद्र छ
▼कम्पनीको स्थान
Aichi-ken, Toyohashi-shi, Nishimiyuki-cho, Miyuki, 22-ban, 2
▼कामको स्थान
गुन्मा प्रिफेक्चर ओटा शहर
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूर्ण
▼लाभ
■ रिटायरमेन्ट बेनेफिट सिस्टम
■ यातायात भत्ता / यातायात खर्च प्रदान गरिन्छ - प्रदान गर्दा नियमहरू छन् - अधिकतम ¥12,900
■ भुक्तानी बिदा (नियुक्ति भएको ६ महिना पछि लिन सकिन्छ)
■ तलब अग्रिम भुक्तानी योग्य (नियमहरू लागू हुन्छ)
■ वन-रूम होस्टल सुविधा
└ होस्टलमा बस्न सक्नुहुन्छ
■ सरसाइने सहयोग
■ नियमित स्वास्थ्य परीक्षण उपलब्ध
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
कारखाना भित्र धुमपान निषेध (धुमपान गर्ने ठाँउ छैन)
कम्पनी बारेमा
SANKYO TECHNO STAFF Co. Ltd.
Websiteopen_in_new
Now that we are under pressure to change the way of traditional employment, , in order to help resolve such concerns, we will continue to take on new challenges and move forward strongly with the aim of becoming a company that can be trusted with all your heart hearts.
समान कामहरू
