▼कामको जिम्मेवारी
सुशी रेस्टुरेन्टमा ग्राहकहरूलाई सेवा प्रदान गर्ने काम हो!
सेवा/सुशी वहन गर्ने/किचन सहयोग/सफा गर्ने लगायत, रेस्टुरेन्ट भित्रका कामहरूलाई व्यापक रूपमा गर्नुपर्नेछ।
सुशी रेस्टुरेन्टको सेवालाई सहयोग गर्ने महत्त्वपूर्ण काम भएकाले, हामी धेरै तलब तिर्नेछौं।
सुशी रेस्टुरेन्ट समग्रमा सहयोग गर्नको लागि, तपाईं किचनमा खाना पकाउने कुरा पनि सिक्न सक्नुहुन्छ।
तपाईंको कम्युनिकेशन स्किलले ग्राहकहरूलाई मुस्कान ल्याउन सक्नुहोस्।
जापानी भाषामा धेरै निपुण हुन नसकेपनि, तपाईं क्रमशः स्किल विकास गर्न सक्नुहुनेछ!
सामान्य संचार सम्भव भए पुग्छ।
▼वेतन
तलब: २३०,००० येन/महिना ~ ४१२,००० येन/महिना
मोडेल: महिनाको वेतन २३०,००० येन + १ मिनेट युनिटको ओभरटाइम १००% भुक्तानी + बोनस बार्षिक २ पटक + विविध भत्ता
स्टाफहरुको औसत वार्षिक आय ५,४००,०१० येन!
२९ वर्षमा तपाईं ४,७०,२०० येन पनि प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ!
र्याङ्क अप गर्ने सधैँ अवसर हुन्छ।
बोनस वार्षिक २ पटक (जुन र डिसेम्बर)♪
▼अनुबंधको अवधि
नसकिने
▼कामको दिन र समय
11:00 देखि 23:00 सम्मको समयमा 8 घण्टा काम गर्नुहुनेछ! (शिफ्ट अनुसार)
※ पसल अनुसार समय परिवर्तन हुन सक्छ
ओभरटाइम भत्ता 100% पूरै भुक्तानी गरिनेछ!
▼अतिधिक कामको विवरण
धेरै छैन!
▼छुट्टी
तपाइँ १२० दिनभन्दा बढिको विदामा हुनुहुन्छ!
कर्मचारीहरुको औसत विदा १२० दिन छ, र धेरै विदामा जान्छन्!
※पेड छुट्टी खपत र सम्पूर्ण शाखा बिदा समावेश गर्दछ
-हप्तामा २ दिन काम गर्नुहोस् (महिनामा ८~९ दिन विदा/आउँने दिन हरु शिफ्टको आधारमा)
-वर्षमा २ पटक, ५ दिनको चाडपर्व विदा लिन सकिन्छ!
-वार्षिक भुक्तानी छुट्टी वार्षिक विदा १०८ दिन
-गर्भवती र शिशु जन्म विदा (प्राप्ति रेकर्ड छ)
-पारिवारिक समय (≒पालनपोषण विदा। प्राप्ति रेकर्ड छ)
-देखभाल विदा/खुसी र दु:ख विदा/संगिनीको जन्म विदा
-मासिक धर्म विदा/सम्पूर्ण शाखा २ दिन विदा
▼तालिम
३ महिना
▼कामको स्थान
काम गर्ने स्थानलाई तपाईंको इच्छाअनुसार निर्धारण गरिनेछ!
सार्ने हो भने, फर्निचर र घरेलु उपकरणहरू सहितको होस्टल उपलब्ध गराउने छौं!
सार्ने खर्च पनि कम्पनीले नै बेहोर्नेछ।
▼उपलब्ध बीमा
रोजगारी बीमा
श्रम दुर्घटना बीमा
स्वास्थ्य बीमा
कल्याणकारी पेंसन
▼लाभ
- सामाजिक बीमा पूरा (स्वास्थ्य/पेन्सन/रोजगारी/लेबर एक्सिडेंट)
- एकल छात्रावास पूरा (घर भाडा आफ्नो खर्चमा 20,000 येन)
- खाना सहायता प्रणाली (30% छुट)
- साराई खर्च पूरै सहायता
- कर्मचारी स्टक ओनरशिप, युनिफर्म ऋण
- भुक्तानी बिदा जमा प्रणाली, सह-व्यवसाय प्रणाली
- दीर्घकालीन सेवा पुरस्कार प्रणाली, उत्सव र संवेदना सहायता प्रणाली
- कम्पनी आधारित निर्धारित योगदान पेन्सन प्रणाली DP (रिटायरमेन्ट फण्ड प्रणाली)
- स्वास्थ्य जाँच, मेडिकल चेकअप
- मोटर गाड़ी सवारी ओके
- समूह दीर्घकालिक अक्षमता आय प्रतिपूर्ति बीमा
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धुम्रपान निषेध
बाहिर धुम्रपान गर्ने ठाउँ छ
▼अन्य
कागजात छनोट→ प्रारम्भिक छनोट (अनलाइन)→ अन्तिम छनोट (आमने-सामने)
