▼कामको जिम्मेवारी
तपाईंको काम भवनहरू वा सार्वजनिक सुविधाहरूमा झ्यालहरू, धातुका ढोका, रेलिङ्गहरू आदिको स्थापना गर्ने महत्वपूर्ण भूमिका हो। सैतामा शहरको कम्पनीमा, तपाईं टोकियोको भित्री भाग वा नजिकको साइटमा सिधै जानुहुनेछ र काम गर्नुहुनेछ।

· कर्टेन बक्स र रेलिङ्गहरूको स्थापना गर्नुहुनेछ।
· बाह्य तल्ला प्यानेलहरू जस्तै अन्य स्थापना परियोजनाहरू पनि सम्हाल्नुहुनेछ।
· हामी शुरूदेखि नै ध्यानपूर्वक सिकाउनेछौँ ताकि तपाईं सुरक्षित महसुस गर्नुहोस्।

▼वेतन
मासिक तलब: २८५,००० देखि ५७५,००० येन (मूल तलब + फिक्स्ड अवरटाइम भत्ता ५०,००० देखि १००,००० येन/महिना समावेश)

※अनुभव र भएका योग्यताहरूलाई मध्यनजर गरेर निर्णय गरिनेछ।

उदाहरण
① ३२ वर्षे अनुभव र ५२ वर्षको: ५५०,००० येन + बोनस
② १९ वर्षे अनुभव र ३४ वर्षको: ४१०,००० येन + बोनस

वर्षाले रोकिएको काम जस्ता कामदारको र कम्पनीको कारणले भएको विदाको लागि छुट्टीको समानता राशि भुक्तानी गरिन्छ।

▼विभिन्न भत्ताहरू
यातायात खर्च: मूल रूपमा पूरा रकम भुक्तानी (जाने तरिका निर्दिष्ट)
बाहिरी भ्रमण भत्ता: ३०,००० येन/महिना (अधिकतम; कम्पनीको नियम अनुसार)
सवारी साधन व्यवस्थापन भत्ता: १०,००० येन/महिना (अधिकतम; कम्पनीको नियम अनुसार)

▼अनुबंधको अवधि
६ महिना

- सम्झौता नवीकरणको संभावना (शर्तहरूका साथ नवीकरण)
- करारमा रहेका कर्मचारीको कामको प्रदर्शन, व्यवहार, उपस्थितिमा आधारित

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
काम गर्ने समय: बिहान ८:०० देखि साँझ ५:०० सम्म

【आरामको समय】
१२० मिनेट

【न्यूनतम कामको समय】
७ घण्टा

【न्यूनतम काम गर्ने दिनहरू】
६ दिन

【बिदाहरू】
आइतबार, र अन्य

▼अतिधिक कामको विवरण
अतिरिक्त समयमा काम गर्नु पर्दछ, महिना औसतमा 0.6 घण्टा हो।
अतिरिक्त समय भत्ता (ओभरटाइम/बिहानै उपस्थित)

▼छुट्टी
विदा दिन आइतबार हो।
६ महिना पछि वार्षिक तलबी विदाको दिन संख्या १० हुन्छ।

▼तालिम
There is a probationary period, which lasts 6 months.
Working conditions during the trial period are as follows: monthly salary -5%, starting from 285,000 yen.

▼कम्पनीको स्थान
1908 Oaza-Iizuka, Iwatsuki-ku, Saitama-shi, Saitama

▼कामको स्थान
टोकियो धेरैको २३ वटा वार्डहरूमा साइटहरूको ८० प्रतिशत, अन्य साइतामा, चिबा, कानागावा आदि
सार्न सामान्यतया प्रत्यक्ष यात्रा र प्रत्यक्ष फर्कने हुनेछ।

▼उपलब्ध बीमा
सहभागिता बीमा
रोजगारी बीमा
श्रमिक दुर्घटना बीमा
स्वास्थ्य बीमा
वृद्धावस्था कल्याणकारी पेन्सन
व्यक्तिगत चिकित्सा बीमा

▼लाभ
- सेवानिवृत्ति बोनस प्रणाली छ (कामको समय १ वर्ष भन्दा माथि)
- निश्चित सेवानिवृत्ति प्रणाली छ (सेवानिवृत्ति उमेर सबैका लागि ६० वर्ष)
- पुनःनियुक्ति प्रणाली छ (उमेर सीमा ६५ वर्षसम्म)
- यातायात भत्ता: यातायात खर्च आमतौरमा पूर्ण भुक्तानी (जाने तरीका निर्दिष्ट छ)
- शिशुपालन बिदा
- ज्येष्ठ नागरिक हेरचाह बिदा
- नर्सिङ बिदा
- मजदुर संघ छैन।

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धूम्रपान नियन्त्रण उपायहरू छन् (भित्र धूमपान निषेध)