▼कामको जिम्मेवारी
\सदस्यता आधारित होटेलमा काम गर्नुहोस्! स्वादिष्ट खानाले ग्राहकहरूलाई स्वागत गर्न चाहनुहुन्छ?/
होटेल रेस्टुरेन्ट, गोल्फ व्यवसाय, मेडिकल व्यवसाय, सिनियर लाइफ व्यवसाय लगायत विविध व्यापारहरूमा हामी संलग्न छौं!
हाम्रो अपरेशन गर्ने होटेल र होटेल रेस्टुरेन्ट ४० भन्दा बढी स्थानमा छन्!
यस पटकको भर्ती होटेल रेस्टुरेन्टमा काम गर्ने लागि हो!
====================
<विशेष कामको विवरण>
सेफको नेतृत्वमा
・ग्राहकहरूलाई परोस्ने खानाको तयारी
・खाद्य सामग्रीको पूर्व तयारी
・खाना पकाउने उपकरण र भाडाहरू धुने
आदि, पाककलासँग सम्बन्धित सम्पूर्ण कार्यहरूमा तपाईंलाई जिम्मेवारी दिईनेछ।
〇सदस्यता आधारित होटेल भित्रको रेस्टुरेन्ट, बार आदिमा परोसिने खानासँग सम्बन्धित काम।
〇स्थानीय खाद्य सामग्री र पाककलामा ध्यान दिएर पेशेवर खाना सिक्न सक्नुहुन्छ।
〇सीप वृद्धि र करियर उन्नतिमा पनि चुनौती लिन सकिन्छ।
====================
◎काम गर्ने तरिका छनोट गर्नुहोस्!◎
सीप वृद्धि र करियर उन्नतिमा चुनौती! सरुवामा जाने र फरक स्थानमा काम गर्ने पूरा देशमा खटाईने तरिका
उही स्थानमा बसेर दीर्घकाल सम्म काम गरि सीप लाउने! स्थानीय सीमित कार्य स्थलको तरिका
दुईवटा किसिमबाट काम गर्ने तरिका छान्न सकिन्छ। इच्छित कार्य स्थान र काम गर्ने ढंगको बारेमा स्वतन्त्र रूपले सल्लाह लिनुहोस्।
◎वार्षिक दुईपटक इनाम◎
तपाईंको दैनिक परिश्रम सधैं महत्वपूर्ण छ!
जुलाई र डिसेम्बरमा वर्षमा दुईपटक इनाम भुक्तानी छ।
वार्षिक वेतन बढाउने प्रणाली पनि छ!
◎पेशेवर खाना सीक्न चाहने लाई स्वागत छ!◎
हाम्रो समूहको रेस्टुरेन्टमा, स्थानीय खाद्य सामग्री र पाक कलामा ध्यान दिई, गुणवत्ता धेरै राम्रो खाना पेश गर्दछौं।
यो जिद्दी, जापानी, पश्चिमी, चिनियाँ... हरेक खाना जात्रामा लागू हुन्छ।
पेशेवर खाना सीक्न चाहने, पहिलो दर्जाका खाना बनाउन चाहने सबैलाई स्वागत छ!
▼वेतन
मासिक तलब: २६१,४०० – ३२०,६०० येन
बसाइ सर्न आवश्यक नपर्ने कामको स्थान सीमित पोजिशन पनि चयन गर्न सकिन्छ।
【तलबको विवरण (राष्ट्रिय प्रकार)】
मासिक तलब: २६१,४०० – ३२०,६०० येन
<तलबको उदाहरण>
【सामान्य कर्मचारी】मासिक तलब २६१,४०० सम्म ३२०,६०० येन: वार्षिक आय ३९२.१ लाख सम्म ४८०.९ लाख येन ※२४ वर्ष भन्दा माथिको लागि
【वृद्धि】
तलब संशोधन: वार्षिक १ पटक (६ महिना)
【बोनस】
वार्षिक २ पटक (जुलाई र डिसेम्बर)
※२०२३ वर्षको वास्तविक परिणाम कूल ४.५ महिनाको
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निर्धारित नभएको
▼कामको दिन र समय
६:३० देखि २३:०० सम्मको शिफ्टमा काम गर्ने (वास्तविक कार्य समय ८ घण्टा)
※१ महिना वा १ वर्षको इकाईमा परिवर्तन श्रम समय नियम (साताको औसतमा ४० घण्टा काम)
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
※थप जानकारीको लागि कृपया सम्पर्क गर्नुहोस्
▼छुट्टी
महिनामा ८ देखि १२ दिनसम्म पर्न सक्ने* (समयानुसार भिन्न हुन सक्छ)
* वार्षिक विदा १२० दिनहरू (शिफ्टको आधारमा)
* तलबी विदा
* खुशी र दुःखको विदा
* गर्भावस्था र बाल विकास सम्बन्धी विदा
▼कम्पनीको स्थान
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼कामको स्थान
JR कान्साई मुख्य संघ तोबा स्टेशनबाट कारमा २० मिनेट
किन्टेत्सु नागोया लाइन किन्टेत्सु तोबा स्टेशनबाट कारमा २० मिनेट
<कार्यस्थल सम्पूर्ण देशमा छन्!>
◎U・I टर्न स्वागत छ
◎इच्छानुसार क्षेत्रमा काम गर्न सम्भव
◎छात्रावास र सेवागृह सुविधा सहित ※नियमहरू लागू छन्
※तकायामा र शिगा पछि, नयाँ होटलहरू पनि खुल्दैछन् त्यसैले तिनीहरूको स्थापनामा सहभागी हुन सकिन्छ।
・स्थानीय क्षेत्र छोडेर नयाँ खुलेको होटल वा देशभरका होटलहरूमा काम गर्ने र केहि वर्षपछि स्थानीय होटलमा स्थानान्तरण (कार्य स्थल सीमित प्रणाली उपलब्ध)
・हालको कार्य स्थलको होटलबाट अर्को नयाँ खुलेको होटलमा स्थानान्तरण (कम्पनी आन्तरिक आवेदन प्रणाली उपलब्ध)
जस्तै, हामी तपाइँको काम गर्ने तरिका र इच्छित कार्य स्थललाई लचिलो रूपमा ध्यानमा राख्नेछौं।
▼उपलब्ध बीमा
स्वास्थ्य बीमा
कल्याण पेंशन
रोजगारी बीमा
लेबर एक्सिडेन्ट बीमा
▼लाभ
* छात्रावास तथा कम्पनी आवास सुविधा
* कर्मचारी भोजनालय (होटलमा काम गर्नेहरूका लागि)
* वित्तीय बचत योजना
* बालवालिका हेरचाहका लागि लघु समयको कामको व्यवस्था
* ज्येष्ठ नागरिकहरूको हेरचाहका लागि लघु समयको कामको व्यवस्था
* कार्यस्थल सीमित योजना
* संचार शिक्षा खर्च (निवासकाल भित्र सम्पूर्ण भएको खण्डमा, ७०% कम्पनीले वहन गर्ने)
* अवकाशजन्य धन सुविधा
* कर्मचारी स्टक योजना (कम्पनीबाट प्रोत्साहन धन प्रदान गरिने)
* क्याफेटेरिया प्लान (चयनात्मक प्रकारको कल्याणकारी योजना / प्रत्येक वर्ष ४०,००० रुपैयाँ बराबरको अंक प्रदान गरिन्छ)
* हाम्रो कम्पनी सञ्चालित सुविधाहरूको विशेष उपयोग
* चयनित निश्चित भुक्तान व्यक्तिगत पेन्शन
* कार्यस्थलमा फर्कने सहायता (GLTD) योजना
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
परिसर भित्र धूम्रपान निषेध छ।