【ओसाका प्रिफेक्चर】इतामी एयरपोर्टमा ग्राउन्ड ह्यान्डलिङ्ग पूर्णकालिक कर्मचारीको आवश्यकता【JAL साझेदार】
【ओसाका प्रिफेक्चर】इतामी एयरपोर्टमा ग्राउन्ड ह्यान्डलिङ्ग पूर्णकालिक कर्मचारीको आवश्यकता【JAL साझेदार】
हवाईअड्डा र विमानसम्बन्धी ज्ञान वा योग्यता आवश्यक छैन! हाल सक्रिय रहेका सिनियरहरू मध्ये धेरैजसो पूर्ण रूपमा अनुभवविहीन र विभिन्न क्षेत्रबाट शुरू गरेका छन्!
तलब स्तर ग्राउंड ह्यान्डलिंग क्षेत्रमा क्षेत्रीय टप क्लासमा पर्दछ
JAL को युनिफर्म प्रदान गरिनेछ!
तलब स्तर ग्राउंड ह्यान्डलिंग क्षेत्रमा क्षेत्रीय टप क्लासमा पर्दछ
JAL को युनिफर्म प्रदान गरिनेछ!
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
परिवहन / Other
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
नक्सा
attach_money
वेतन
￥185,000 ~ 255,000 / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
व्यवसाय स्तर
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ हप्तामा कम्तीमा ५ दिन दिन, प्रति दिन ८ घण्टा घण्टा काम गर्न सक्ने व्यक्ति
□ जापानी वार्तालाप स्तर: दैनिक स्थितिहरूको बारेमा स्वतंत्र रूपमा बोल्न सक्नुहुन्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ - जापानमा साधारण लाइसेन्सको आवश्यकता पर्छ (AT सीमित स्वीकार्य छ)
□ - अनुभव नभएका व्यक्तिहरू पनि ठीक।
□ - दोस्रो नयाँ स्नातकहरूलाई स्वागत छ।
□ - कामको स्थान इटामी विमानस्थल मात्र। स्थानान्तरण हुँदैन।
□ - स्थिर JAL ब्राण्ड पार्टनर कम्पनी।
□ - JAL को सुरक्षित र सुरक्षा उडानको भार वहन गर्ने योग्य जागिर।
□ - कुनै काम गर्ने सीमा नभएको बसाइ सराइ स्थिति भएका व्यक्तिहरूलाई। "स्थायी बासिन्दा", "निर्धारित बासिन्दा", "जीवनसाथी आदि"
□ जापानी वार्तालाप स्तर: दैनिक स्थितिहरूको बारेमा स्वतंत्र रूपमा बोल्न सक्नुहुन्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: N3
□ - जापानमा साधारण लाइसेन्सको आवश्यकता पर्छ (AT सीमित स्वीकार्य छ)
□ - अनुभव नभएका व्यक्तिहरू पनि ठीक।
□ - दोस्रो नयाँ स्नातकहरूलाई स्वागत छ।
□ - कामको स्थान इटामी विमानस्थल मात्र। स्थानान्तरण हुँदैन।
□ - स्थिर JAL ब्राण्ड पार्टनर कम्पनी।
□ - JAL को सुरक्षित र सुरक्षा उडानको भार वहन गर्ने योग्य जागिर।
□ - कुनै काम गर्ने सीमा नभएको बसाइ सराइ स्थिति भएका व्यक्तिहरूलाई। "स्थायी बासिन्दा", "निर्धारित बासिन्दा", "जीवनसाथी आदि"
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
इटामी विमानस्थलमा JAL को ग्राउन्ड ह्यान्डलिङ जिम्मेवारी!
विमानको आगमन र प्रस्थान सँगै विभिन्न भूमिगत समर्थन सेवाहरूको काम हो।
★२०७९ सालको अक्टोबरदेखि काम विस्तारका कारण १० भन्दा धेरै मानिसहरूको आवश्यकता छ★
※हाम्रो कम्पनीले ओसाका (इटामी) विमानस्थलमा, ग्राउन्ड ह्यान्डलिङमा एक पेशेवरको रूपमा काम विस्तार गर्न लागेको छ।
★प्रस्थान उडानसँग सम्बन्धित★
प्रत्येक उडानको लागि यात्रीहरूबाट बुझाइएको सामानहरू कन्टेनरमा लोड गर्नेदेखि, विमानसम्म ढुवानी, लोडिङ सहयोग, विंग निरीक्षण र सेन्डर कार्यसम्म गरिन्छ।
★आगमन उडानसँग सम्बन्धित★
विमानबाट कन्टेनरहरू डिस्चार्ज गर्ने, ढुवानी गर्ने र सामानहरू बेल्टमा राखेर फिर्ता गर्ने काम गरिन्छ।
साथै, यात्रु कक्ष सफाई सेवाहरू पनि प्रदान गरीन्छ, जहाँ JAL को उडानमा (सुरक्षा, गुणस्तर, सेवा) भूमिका ग्राउन्ड स्टाफको रूपमा निभाउँदै हुन्छ!
※कागजातको छनोट पार गर्ने व्यक्तिहरूलाई कार्यस्थल भ्रमणको व्यवस्था गरिन्छ।
तपाईं वास्तविक कार्यस्थल हेरेपछि छनोट प्रक्रियामा अगाडि बढ्ने कि नगर्ने कुरा निर्धारण गर्न सक्नुहुनेछ।
◎ज्ञान र शैक्षिक योग्यता नभए पनि, उत्कृष्टताको चाहाना भएका व्यक्तिहरू, सक्रियता र मिलनसारिता, र काम प्रति जिम्मेवारी भएका व्यक्तिहरू यसमा सफल हुन सक्छन्!
काम विस्तारको कारण, भविष्यमा पदहरू बढ्दै जानेछन्, त्यसैले उत्थानको इच्छा भएका व्यक्तिहरू युवानैमा उच्च पद र प्रबन्धकीय भूमिकाहरू प्राप्त गर्न सक्छन्!
◎शैक्षिक योग्यता र सामाजिक स्थिति नभए पनि तपाइँको प्रेरणा अनुसार करिअर उन्नति सम्भव छ!
▼वेतन
मासिक तलब: १,८५,००० रुपैयाँ - २,५५,००० रुपैयाँ
<अनुमानित वार्षिक आय>
२४,८०,००० रुपैयाँ - ३५,००,००० रुपैयाँ
<वार्षिक आयको उदाहरण>
● प्रथम वर्षमा प्रवेश गर्दा वार्षिक २४,८५,००० रुपैयाँ / सामान्य कर्मचारी
● द्वितीय वर्षमा प्रवेश गर्दा वार्षिक २७,४५,२०० रुपैयाँ / मुख्य अधिकृत
※अनुमानित मासिक तलबमा अतिरिक्त कार्य भत्ता लागू छैन।
※अनुभवी व्यक्ति प्राथमिकतामा।
※निवेदन पेश गर्नु अघि हामी कार्यस्थल अवलोकन सञ्चालन गर्दछौं।
वास्तविक कार्यस्थल हेरेर छनोट प्रक्रिया अघि बढ्ने वा नबढ्ने निर्णय गर्न सक्नुहुनेछ भनेर तपाईंले सहजता पूर्वक निवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
▼अनुबंधको अवधि
प्रवेश गरेपछि पहिलो ३ महिना परीक्षण अवधि नै रहनेछ र त्यस अवधि भर एक करारमा आधारित कर्मचारीको रूपमा रोजगारी हुनेछ। दोस्रो महिनाको अन्त्यतिर अन्तर्वार्ता गरिनेछ र स्थायी कर्मचारीका रूपमा मान्यता दिने वा नदिने निर्णय गरिनेछ।
▼कामको दिन र समय
पाला प्रणालीमा काम (वर्षको अन्त र सुरुवातमा पनि काम गर्ने)
काम गर्ने मुल ढाँचा: ४ काम २ बिदा। महिनाको एक पटक, ५ काम १ बिदा पाला।
<शिफ्ट चक्र उदाहरण>
(१) ६:००~१४:५०
(२) ६:००~१४:५०
(३) ६:३०~१४:३०
(४) १३:४०~२३:००
(५) सार्वजनिक बिदा
(६) सार्वजनिक बिदा
※१ घण्टा आराम समावेश
※ओभरटाइम मासिक औसतमा १० घण्टा रहेको छ।
<काम गर्ने समयको विशेषता>
● बिहान ६ बजेदेखि काम रहन्छ
● ढिलो पालामा काम गर्दा राति २३ सम्म काम गर्नुपर्ने
▼अतिधिक कामको विवरण
महिनाको औसतमा १० घण्टा
मौसममा काम नहुने अवस्था समेत हुनसक्छ।
▼छुट्टी
शिफ्ट सिस्टम
महिनावारी सार्वजनिक विदा ८ देखि १० दिनसम्म
वार्षिक तलबी विदा उपलब्ध छ। प्रयोगको दर ८५% भन्दा बढी छ।
▼तालिम
३ महिनाको अवधि (करारमा आधारित कर्मचारी)
प्रवेशपछि पहिलो ३ महिना परीक्षण अवधि हुनेछ।
तेस्रो देखि चौथो महिनासम्म, तपाईंसँग एउटै शिफ्टमा काम गर्ने सहचालकले राम्रोसँग सहयोग गर्नेछन्।
परीक्षण अवधिभर करारमा आधारित कर्मचारीका रूपमा रोजगारी हुनेछ। तलब र कल्याणकारी सुविधाहरूमा कुनै परिवर्तन हुँदैन।
▼कम्पनीको स्थान
4-2-5 Kanda, Ikeda-shi, Osaka
▼कामको स्थान
ओसाका अन्तरराष्ट्रिय विमानस्थल (इटामी विमानस्थल) प्रतिबन्धित क्षेत्र भित्र
ठेगाना: 〒560-0036 ओसाका प्रान्त, टोयोनाका शहर, होटारुइके निशिमाची, ३ चोमे ५५५
Google Map: https://maps.app.goo.gl/S3tEoCgWAEsEva2w8
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूरा, रोजगार बीमा, तथा श्रम दुर्घटना बीमा समावेश छ।
▼लाभ
● यातायात खर्च प्रदान गरिनेछ (मासिक अधिकतम २०,००० येन) ※ सार्वजनिक यातायातको साधनको प्रयोग भए पनि, यो एक महिनाको नियमित टिकटको बराबरको रकमको रूपमा दिइनेछ
● योग्यता प्राप्ति सहायता र भत्ता उपलब्ध छ
● होस्टल/कर्मचारी आवास/आवास भत्ता उपलब्ध छ
● पहिरन स्वतन्त्र
● रोजगारी बीमा
● श्रम दुर्घटना बीमा
● घरेलु कल्याणकारी पेंशन
● स्वास्थ्य बीमा
◇ वार्षिक वृद्धि वार्षिक एक पटक (अप्रिल)
◇ बोनस वार्षिक दुई पटक (उपलब्धि: वार्षिक २.१ महिना)
※ मासिक ओभरटाइम समय: मन्द समयमा २–४ घण्टा, व्यस्त समयमा ४–१५ घण्टा अनुमानित
◆ पूर्ण विभिन्न प्रकारका व्यवसायिक योग्यता शिक्षा प्रणाली
◆ होस्टल साधन (अविवाहितका लागि) मासिक होस्टल खर्च १८,०००–२०,००० येन
◆ सामाजिक बीमा पूर्ण
◆ नियमित स्वास्थ्य जाँच (वार्षिक २ पटक)
◆ JAL आन्तरिक उडान प्रशिक्षण उडान प्रणाली (१ वर्ष भन्दा बढी काम गरेको)
◆ माईक्रोकार कम्युट OK (पार्किंग शुल्कको केही भाग व्यक्तिगत भार)
◆ परिवार र आफन्तको कार रिपेयर र मेन्टेनन्स खर्च कम्पनीको बिक्री मूल्यमा उपलब्ध
◆ रेन्टल कार डिस्काउन्ट सिस्टम (एयरपोर्ट रेन्टल कार प्रयोग योग्य)
◆ यूनिफर्म प्रदान (क्लिनिङ कम्पनीले गर्नेछ)
◆ शिक्षा, बिदाई बाहेकका समयमा, कामको समयमा लवाई स्वतन्त्र।
● विविध प्रकारका अतिरिक्त भत्ता प्रदान गरिनेछ
- आवास भत्ता
- परिवार भत्ता
- शिफ्ट वर्क भत्ता
- भोजन सहायता भत्ता
- सम्भालने भत्ता
- विभिन्न व्यवसायिक योग्यता भत्ता
- वर्षान्त वार्षिक भत्ता आदि
● माईक्रोकार कम्युट सम्भव
कम्पनीले पार्किंग स्थान उपलब्ध गराउनेछ।※ केही भाग व्यक्तिगत भार
(व्यक्तिगत भार रकम गाडी: ५,००० येन/महिना)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
कार्यस्थल धुम्रपान-मुक्त (परिसर भित्रको टाढाको स्थानमा धुम्रपान गर्ने क्षेत्र उपलब्ध छ)
इटामी विमानस्थलमा JAL को ग्राउन्ड ह्यान्डलिङ जिम्मेवारी!
विमानको आगमन र प्रस्थान सँगै विभिन्न भूमिगत समर्थन सेवाहरूको काम हो।
★२०७९ सालको अक्टोबरदेखि काम विस्तारका कारण १० भन्दा धेरै मानिसहरूको आवश्यकता छ★
※हाम्रो कम्पनीले ओसाका (इटामी) विमानस्थलमा, ग्राउन्ड ह्यान्डलिङमा एक पेशेवरको रूपमा काम विस्तार गर्न लागेको छ।
★प्रस्थान उडानसँग सम्बन्धित★
प्रत्येक उडानको लागि यात्रीहरूबाट बुझाइएको सामानहरू कन्टेनरमा लोड गर्नेदेखि, विमानसम्म ढुवानी, लोडिङ सहयोग, विंग निरीक्षण र सेन्डर कार्यसम्म गरिन्छ।
★आगमन उडानसँग सम्बन्धित★
विमानबाट कन्टेनरहरू डिस्चार्ज गर्ने, ढुवानी गर्ने र सामानहरू बेल्टमा राखेर फिर्ता गर्ने काम गरिन्छ।
साथै, यात्रु कक्ष सफाई सेवाहरू पनि प्रदान गरीन्छ, जहाँ JAL को उडानमा (सुरक्षा, गुणस्तर, सेवा) भूमिका ग्राउन्ड स्टाफको रूपमा निभाउँदै हुन्छ!
※कागजातको छनोट पार गर्ने व्यक्तिहरूलाई कार्यस्थल भ्रमणको व्यवस्था गरिन्छ।
तपाईं वास्तविक कार्यस्थल हेरेपछि छनोट प्रक्रियामा अगाडि बढ्ने कि नगर्ने कुरा निर्धारण गर्न सक्नुहुनेछ।
◎ज्ञान र शैक्षिक योग्यता नभए पनि, उत्कृष्टताको चाहाना भएका व्यक्तिहरू, सक्रियता र मिलनसारिता, र काम प्रति जिम्मेवारी भएका व्यक्तिहरू यसमा सफल हुन सक्छन्!
काम विस्तारको कारण, भविष्यमा पदहरू बढ्दै जानेछन्, त्यसैले उत्थानको इच्छा भएका व्यक्तिहरू युवानैमा उच्च पद र प्रबन्धकीय भूमिकाहरू प्राप्त गर्न सक्छन्!
◎शैक्षिक योग्यता र सामाजिक स्थिति नभए पनि तपाइँको प्रेरणा अनुसार करिअर उन्नति सम्भव छ!
▼वेतन
मासिक तलब: १,८५,००० रुपैयाँ - २,५५,००० रुपैयाँ
<अनुमानित वार्षिक आय>
२४,८०,००० रुपैयाँ - ३५,००,००० रुपैयाँ
<वार्षिक आयको उदाहरण>
● प्रथम वर्षमा प्रवेश गर्दा वार्षिक २४,८५,००० रुपैयाँ / सामान्य कर्मचारी
● द्वितीय वर्षमा प्रवेश गर्दा वार्षिक २७,४५,२०० रुपैयाँ / मुख्य अधिकृत
※अनुमानित मासिक तलबमा अतिरिक्त कार्य भत्ता लागू छैन।
※अनुभवी व्यक्ति प्राथमिकतामा।
※निवेदन पेश गर्नु अघि हामी कार्यस्थल अवलोकन सञ्चालन गर्दछौं।
वास्तविक कार्यस्थल हेरेर छनोट प्रक्रिया अघि बढ्ने वा नबढ्ने निर्णय गर्न सक्नुहुनेछ भनेर तपाईंले सहजता पूर्वक निवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
▼अनुबंधको अवधि
प्रवेश गरेपछि पहिलो ३ महिना परीक्षण अवधि नै रहनेछ र त्यस अवधि भर एक करारमा आधारित कर्मचारीको रूपमा रोजगारी हुनेछ। दोस्रो महिनाको अन्त्यतिर अन्तर्वार्ता गरिनेछ र स्थायी कर्मचारीका रूपमा मान्यता दिने वा नदिने निर्णय गरिनेछ।
▼कामको दिन र समय
पाला प्रणालीमा काम (वर्षको अन्त र सुरुवातमा पनि काम गर्ने)
काम गर्ने मुल ढाँचा: ४ काम २ बिदा। महिनाको एक पटक, ५ काम १ बिदा पाला।
<शिफ्ट चक्र उदाहरण>
(१) ६:००~१४:५०
(२) ६:००~१४:५०
(३) ६:३०~१४:३०
(४) १३:४०~२३:००
(५) सार्वजनिक बिदा
(६) सार्वजनिक बिदा
※१ घण्टा आराम समावेश
※ओभरटाइम मासिक औसतमा १० घण्टा रहेको छ।
<काम गर्ने समयको विशेषता>
● बिहान ६ बजेदेखि काम रहन्छ
● ढिलो पालामा काम गर्दा राति २३ सम्म काम गर्नुपर्ने
▼अतिधिक कामको विवरण
महिनाको औसतमा १० घण्टा
मौसममा काम नहुने अवस्था समेत हुनसक्छ।
▼छुट्टी
शिफ्ट सिस्टम
महिनावारी सार्वजनिक विदा ८ देखि १० दिनसम्म
वार्षिक तलबी विदा उपलब्ध छ। प्रयोगको दर ८५% भन्दा बढी छ।
▼तालिम
३ महिनाको अवधि (करारमा आधारित कर्मचारी)
प्रवेशपछि पहिलो ३ महिना परीक्षण अवधि हुनेछ।
तेस्रो देखि चौथो महिनासम्म, तपाईंसँग एउटै शिफ्टमा काम गर्ने सहचालकले राम्रोसँग सहयोग गर्नेछन्।
परीक्षण अवधिभर करारमा आधारित कर्मचारीका रूपमा रोजगारी हुनेछ। तलब र कल्याणकारी सुविधाहरूमा कुनै परिवर्तन हुँदैन।
▼कम्पनीको स्थान
4-2-5 Kanda, Ikeda-shi, Osaka
▼कामको स्थान
ओसाका अन्तरराष्ट्रिय विमानस्थल (इटामी विमानस्थल) प्रतिबन्धित क्षेत्र भित्र
ठेगाना: 〒560-0036 ओसाका प्रान्त, टोयोनाका शहर, होटारुइके निशिमाची, ३ चोमे ५५५
Google Map: https://maps.app.goo.gl/S3tEoCgWAEsEva2w8
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूरा, रोजगार बीमा, तथा श्रम दुर्घटना बीमा समावेश छ।
▼लाभ
● यातायात खर्च प्रदान गरिनेछ (मासिक अधिकतम २०,००० येन) ※ सार्वजनिक यातायातको साधनको प्रयोग भए पनि, यो एक महिनाको नियमित टिकटको बराबरको रकमको रूपमा दिइनेछ
● योग्यता प्राप्ति सहायता र भत्ता उपलब्ध छ
● होस्टल/कर्मचारी आवास/आवास भत्ता उपलब्ध छ
● पहिरन स्वतन्त्र
● रोजगारी बीमा
● श्रम दुर्घटना बीमा
● घरेलु कल्याणकारी पेंशन
● स्वास्थ्य बीमा
◇ वार्षिक वृद्धि वार्षिक एक पटक (अप्रिल)
◇ बोनस वार्षिक दुई पटक (उपलब्धि: वार्षिक २.१ महिना)
※ मासिक ओभरटाइम समय: मन्द समयमा २–४ घण्टा, व्यस्त समयमा ४–१५ घण्टा अनुमानित
◆ पूर्ण विभिन्न प्रकारका व्यवसायिक योग्यता शिक्षा प्रणाली
◆ होस्टल साधन (अविवाहितका लागि) मासिक होस्टल खर्च १८,०००–२०,००० येन
◆ सामाजिक बीमा पूर्ण
◆ नियमित स्वास्थ्य जाँच (वार्षिक २ पटक)
◆ JAL आन्तरिक उडान प्रशिक्षण उडान प्रणाली (१ वर्ष भन्दा बढी काम गरेको)
◆ माईक्रोकार कम्युट OK (पार्किंग शुल्कको केही भाग व्यक्तिगत भार)
◆ परिवार र आफन्तको कार रिपेयर र मेन्टेनन्स खर्च कम्पनीको बिक्री मूल्यमा उपलब्ध
◆ रेन्टल कार डिस्काउन्ट सिस्टम (एयरपोर्ट रेन्टल कार प्रयोग योग्य)
◆ यूनिफर्म प्रदान (क्लिनिङ कम्पनीले गर्नेछ)
◆ शिक्षा, बिदाई बाहेकका समयमा, कामको समयमा लवाई स्वतन्त्र।
● विविध प्रकारका अतिरिक्त भत्ता प्रदान गरिनेछ
- आवास भत्ता
- परिवार भत्ता
- शिफ्ट वर्क भत्ता
- भोजन सहायता भत्ता
- सम्भालने भत्ता
- विभिन्न व्यवसायिक योग्यता भत्ता
- वर्षान्त वार्षिक भत्ता आदि
● माईक्रोकार कम्युट सम्भव
कम्पनीले पार्किंग स्थान उपलब्ध गराउनेछ।※ केही भाग व्यक्तिगत भार
(व्यक्तिगत भार रकम गाडी: ५,००० येन/महिना)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
कार्यस्थल धुम्रपान-मुक्त (परिसर भित्रको टाढाको स्थानमा धुम्रपान गर्ने क्षेत्र उपलब्ध छ)
कम्पनी बारेमा
Kajiya Automobile Co.
Websiteopen_in_new
We are a community-based company that has been in business for 59 years. The Airport Department, which is recruiting for this position, provides ground handling services as a JAL brand partner. As professionals who support Japan's skies, we place the highest priority on safety and quality, supporting safe, secure, and comfortable air travel for our customers. It is not a job that stands out on the stage. However, we all take pride and confidence in our work as a behind-the-scenes support staff. We are looking forward to hearing from those who would like to take on the challenge of ground handling operations that support the skies from the ground!
समान कामहरू
