▼कामको जिम्मेवारी
【असेम्बली लाइन】
- तोकिएका पार्ट्सहरूलाई सही ठाउँमा उपकरणको प्रयोग गरेर जडान गरिनेछ।
【पार्ट्स प्रोसेसिङ लाइन】
- मेशिनमा उत्पादन राखी सम्पन्न भएपछि निरीक्षण गरी अर्को प्रक्रियामा अगाडि बढाउनुहोस्।
【लजिस्टिक्स लाइन】
- डेलिभरी भएका पार्ट्सहरूलाई सही ठाउँमा लगेर मात्रा जाँच गर्नुहोस्।
सबै काममा, सुरुमा कठिन महसुस हुन सक्छ तर एक पटक सिके पछि धेरै सजिलो हुन्छ। हामी टीममा सहयोगी र मनोरञ्जनात्मक कार्य वातावरण प्रदान गर्दछौं, त्यसैले कृपया चिन्ता नगर्नुहोस्।
▼वेतन
तलब घण्टाको १४०० देखि १७५० येन सम्म हुन्छ, जसको मासिक आम्दानीको उदाहरण रूपमा ३०३,००० येन छ। यसमा २१ दिनको काम र रात्रिको अतिरिक्त भत्ता १० दिनको साथै, अतिरिक्त कार्य भत्ता ३५ घण्टाको लागि समेत समावेश छ। यदि अतिरिक्त कार्य हुन्छ भने अतिरिक्त कार्य भत्ता प्रदान गरिनेछ।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि लामो समयको हो (३ महिना भन्दा बढी)।
▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
- (१) बिहान ८:०० देखि साँझ ५:०० सम्म
- (२) राती ८:०० देखि बिहान ५:०० सम्म
बिहानी र बेलुकीको दुई पाली कामको व्यवस्था
【खाजा समय】
- ६० मिनेट
【न्यूनतम कामको समय】
- ८ घण्टा
【न्यूनतम काम गर्ने दिन】
- ५ दिन
【काम गर्न सकिने दिनहरू】
- सोम, मंगल, बुध, बिही, शुक्र, र पर्व
(कम्पनीको क्यालेन्डर अनुसार)
【बिदा र साथी】
- शनि र आइत बिदा (ग्रीष्मकालीन, शीतकालीन तथा गण्डकी बिदा समेत)
पर्वको दिन पनि साधारण कार्य दिनको रूपमा मानिन्छ
▼अतिधिक कामको विवरण
अतिरिक्त कामको समय छ, महिनामा १० देखि ३० घण्टा सम्म।
▼छुट्टी
शनिबार र आइतबार साप्ताहिक बिदा (गोल्डेन वीक, गर्मी र शीतकालीन बिदा समेत)
सार्वजनिक छुट्टीहरू पनि सामान्य कार्य दिनको रूपमा मानिन्छ
▼तालिम
परीक्षण अवधि एक महिना हुनेछ।
▼कम्पनीको स्थान
2-2-1 Mine, Utsunomiya, Tochigi
▼कामको स्थान
कार्यस्थलको विस्तृत ठेगाना साइतामा प्रान्त, सायामा शहर, काशिवारा हो। यातायातको साधनको रूपमा, सेइबु शिन्जुकु लाइनको नयाँ सायामा स्टेशनबाट गाडीमा १० मिनेट लाग्छ।
▼उपलब्ध बीमा
हामी सामाजिक बीमा र रोजगारी बीमा मा सामेल हुनेछौं।
▼लाभ
- वृद्धावस्था पेन्शन बीमा संग जडान
- पे गरिएको बिदा उपलब्ध (६ महिना पछि १० दिन प्रदान, नियम लागू)
- अतिरिक्त कामको भत्ता
- यातायात खर्च भर्नाई (नियम अनुसार)
- निश्चित योगदान पेन्शन योजना उपलब्ध
- साप्ताहिक भुक्तानी प्रणाली (हप्तामा ३ पटक समर्थन)
- परिचय योजना उपलब्ध (प्रति व्यक्ति अधिकतम १००,००० येन समयासमयमा तलब भुक्तानी, नियम लागू)
- युनिफर्म प्रदान
- कर्मचारी क्यान्टिन उपलब्ध (४०० येनबाट सुरु)
- गाडी / मोटरसाइकल जाने अनुमति (पार्किंग स्थान उपलब्ध)
- छात्रावास सुविधा
- एयर कन्डिशनिंग पूर्ण विविधता
- लकर सुविधा उपलब्ध
- कल्याणकारी कार्यक्रम उपलब्ध (आवास, गुर्मे, शपिंग आदि मा छुट प्राप्त)
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्री स्थानमा धूम्रपान निषेध (धूम्रपान कक्ष उपलब्ध)