▼कामको जिम्मेवारी
"निहोन र्योरी・सेरिना"मा काम गर्नु भनेको ग्राहकहरूलाई मुस्कानसाथ स्वागत गर्नु र स्वादिष्ट खाना र पेय परिपूर्ति गर्नु हो। तपाईं एक जोडी महत्वपूर्ण ग्राहकहरूलाई पूर्ण रूपमा समर्थन गर्ने हुनुहुन्छ, प्रत्येकलाई जिम्मा लिइन्छ। काम गर्दागर्दै पनि नयाँ ज्ञान सिक्न र आफूलाई पनि चम्काउन सकिन्छ भन्ने कुरा रमाइलो छ।

तेप्पन्याकि मोन्शेल टन्टनमा काम भनेको,
लोकप्रिय मेनुहरूमा उच्चतम गुणस्तरका गोदावरी, इसेई लोबस्टर वा अबलोन जस्ता सीफूड, फ्वाग्रा जस्ता सामग्री प्रयोग गरिएका कोर्स खाना पर्दछ।
प्रत्येक जोडी ग्राहकको लागि एक शेफ र सेवा कर्मचारी समर्पित हुन्छन्, र प्रत्येक टेबलमा राखिएको तेप्पनमा, ग्राहकको इच्छानुसार पकाउने खाना तयार पार्छन्।

【सेवा कर्मचारी】
- ग्राहकहरूलाई उत्साहका साथ स्वागत गर्नुहोस् र सिटमा लगाउनुहोस्।
- खाना वा पेयको अर्डर सोध्नुहोस्, र स्वादिष्ट र सुन्दर खाना/पेय बोक्नुहोस्।
- खाद्य सामग्रीको कुरा वा ग्राहकले मज्जा लिन सक्ने कुरामा मिठास पूर्याउनुहोस्।

【पाक कर्मचारी】
- सेरिनाले शबु-शबु, सुकियाकीलाई मुख्य बनाएर जापानी खानाको पकाउने, सजाउने र मसलादेखि ध्यानपूर्वक निर्देशन दिन्छ।
- मोन्शेल टन्टनमा, तपाईं ग्राहकको अगाडि राखिएको तेप्पनमा खाना पकाउनुहुन्छ। खानाको स्वाद साथै रमाइलो अनुभव सिर्जना गर्ने कुरा महत्वपूर्ण छ। सुरुमा, तपाईंलाई किचनमा ऐपेटाइजर, सलाद आदि तयार पार्ने काम दिइन्छ।

▼वेतन
स्थायी कर्मचारीहरुको मासिक तलब २२०,००० येन भन्दा माथि + आवास भत्ता (हिबिया लाइनमा अवस्थित फर्मको सुविधाको आधारमा) + कार्य सम्बन्धी भत्ता (५००० येन देखि) + विभिन्न भत्ताहरु + वार्षिक बोनस दुई पटक। ओभरटाइम भत्ता पूर्ण रुपमा प्रदान गरिन्छ। वाइन सोमेलियर भत्ता, आवास भत्ता लगायतका विभिन्न भत्ताहरु उपलब्ध छन्।

पार्टटाइम (रसोई मात्र) कर्मचारीको घण्टाको दर १५०० येन भन्दा माथि (२२ बजे पछि १८७५ येन देखि) + यातायात खर्च पूर्ण रुपमा प्रदान गरिन्छ। प्रदर्शनको आधारमा कम्पनीका प्रमुखबाट विशेष भत्ता पनि छ।

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको निर्धारण नगरिएको

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
＜परिवर्तनशील कामको समय प्रणाली　औसत वास्तविक समय 7.9 घण्टा＞
१०:३० देखि २३:०० सम्म काम गर्न सकिन्छ (शिफ्ट सिस्टम)

【ब्रेक समय】
कामको समय अनुसार कानून अनुसार दिइने

【न्यूनतम कामको समय】
पार्ट टाईम को लागि दैनिक ५ घण्टा देखि OK

【न्यूनतम कामको दिनहरू】
पूर्ण रोजगारी हरू लागि सातामा ५ दिन काम, पार्ट टाईम लागि सातामा ३ दिनबाट काम गर्न सकिने

▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाईम महिनामा १० घण्टा भन्दा कम छ र लगभग छैन।

▼छुट्टी
महिनाको ८ पटक (फेब्रुअरी र सेप्टेम्बरमा महिनाको १० पटक) वार्षिक बिदा १०० दिन

▼तालिम
२ महिनाको परीक्षण अवधि छ। परीक्षण अवधिभरि तलब वा सुविधामा कुनै परिवर्तन छैन।

▼कामको स्थान
【सेलिना मूल स्टोर・रोप्पोंगी अन्सेलटन्टन】
ठेगाना: टोकियो-तो मिनातो-कु रोप्पोंगी 3-12-2 सेलिना भवन
यातायात पहुँच: टोकियो मेट्रो हिबिया लाइन बाट "रोप्पोंगी स्टेशन" को ३ नम्बर निकास बाट पैदल ३ मिनेट, तोइ अंडरग्राउंड मेट्रो ओएडो लाइन बाट "रोप्पोंगी स्टेशन" को ५ नम्बर निकास बाट पैदल १ मिनेट

【गिन्जा सेलिना】
ठेगाना: टोकियो-तो चुवो-कु गिन्जा 2-7-17 टिफानी गिन्जा भवन B1
यातायात पहुँच: टोकियो मेट्रो गिन्जा लाइन "गिन्जा स्टेशन" को A13 निकास बाट पैदल २ मिनेट, टोकियो मेट्रो युराकुचो लाइन "गिन्जा एक चोमे स्टेशन" को ९ नम्बर निकास बाट पैदल १ मिनेट

【हिबिया एनशेलटन्टन】
ठेगाना:टोकियो-तो चियोडा-कु युराकुचो 1-8-1 द पेनिनसुला टोकियो ५F
यातायात पहुँच:
टोकियो मेट्रो हिबिया लाइन र चियोदा लाइन, तोइ मिता लाइन "हिबिया स्टेशन" A7 निकास सँग जोडिनछ
टोकियो मेट्रो युराकुचो लाइन "युराकुचो स्टेशन" र JR "युराकुचो स्टेशन" बाट हिबिया निकास पैदल २ मिनेट
टोकियो मेट्रो मारुनौचि लाइन, गिन्जा लाइन, हिबिया लाइन "गिन्जा स्टेशन" C4 निकास बाट पैदल ३ मिनेट
हिबिया स्टेशन बाट 38m

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा संपूर्ण (रोजगारी, श्रम दुर्घटना, स्वास्थ्य, वृद्धावस्था कल्याण पेंशन)

▼लाभ
- मासिका बढुवा प्रति वर्ष १ पटक (अगस्ट)
- बोनस वर्षमा २ पटक (अघिल्लो वर्ष भुक्तान इतिहास २ पटक)
- अतिरिक्त समय भत्ता
- कार्यदक्षता भत्ता
- परिवार भत्ता (प्रति महिना पहिलो बच्चाको लागि २०,००० येन, दोस्रोको लागि ३०,००० येन, तेस्रोको लागि ४०,००० येन)
- घर भत्ता (अविवाहितहरू र नियमहरू लागू)
- योग्यता भत्ता (वाइन सम्मेलियर आदि)
- प्रशिक्षण प्रणाली (अंग्रेजी, कसरी लुगा लगाउने, सम्मेलियर, फुगु पाक शास्त्री आदि)
- योग्यता प्राप्तिको समर्थन प्रणाली (वाइन सम्मेलियर आदि)
- कर्मचारी डोर्मिटोरी (१डीके एकल रूम डोर्मिटोरी: मासिक डोर्मिटोरी शुल्क १५,००० येनदेखि)
- युनिफर्म उधारो
- सेवानिवृत्ति कोष प्रणाली
- वित्तीय बचत प्रणाली
- दीर्घकालीन सेवा पुरस्कार प्रणाली
- कर्मचारी यात्रा (जस्तै: कानाजावा, ओकिनावा)
- कर्मचारी छुट (स्टोरमा खानाको क्रममा छुट)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
भित्र धूमपान निषेध धूमपान क्षेत्र उपलब्ध छ