▼कामको जिम्मेवारी
तपाईंले विद्युत नियन्त्रण डिजाइनको जिम्मा लिनुहुनेछ
(१) ग्राहकसँगको बैठक
(२) सुविधा बुझ्ने, विशेषताहरूको अध्ययन गर्ने र सुधारका बिन्दुहरू थाहा पाउने (त्यसका लागि हियरिङ)
(३) प्रोग्रामिङ, नियन्त्रण प्यानल/विद्युत सर्किटको CAD डिजाइन
(प्रोग्रामिङ सफ्टवेयर), टच प्यानलको स्क्रिन डिजाइन आदि
(४) परीक्षण, समायोजन र अन्तिम हस्तान्तरण सम्म

- वायरिङ र उत्पादन अन्य विभागले गर्छन् तर समर्थन पनि गर्नुपर्ने हुनसक्छ।
- रातोरात अन्य जिल्लामा जाने प्रस्थानको सम्भावना छ।
प्रस्थानको अवधि परियोजनामा निर्भर छ।
※परिवर्तन परिधि: नियन्त्रण प्यानल डिजाइन, विद्युत काम, विक्री समर्थन काम
※उच्च उचाइको काम गर्नु पर्ने हुन सक्छ।

हामीसँगै अनुभव बटुल्दै गएर, ग्राहकको हाँसो बढाउँदै जानुहोस र आफ्नै क्षमतामा सुधार ल्याउनुहोस।

▼वेतन
- मासिक तलब: २२ लाख येनदेखि ३५ लाख येनसम्म
- बोनस: हरेक वर्ष २ पटक, गत वर्षको प्रदर्शनमा जम्मा ४ महिनाको लागि हो।
- तलब वृद्धि: छ, गत वर्षको प्रदर्शनमा १,००० येनदेखि ३०,००० येन/महिना।
- यातायात भत्ता: प्रदान गरिन्छ (कम्पनी नियम अनुसार)
- पदस्थिति भत्ता: १०,००० येनदेखि १,००,००० येन
- परिवार भत्ता: जीवनसाथीको लागि ५,००० येन, बच्चाको लागि १०,००० येन, अन्यको लागि ३,००० येन
- ओभरटाइम भत्ता: छ।

●मोडेल तलब
कार्यस्थलमा २ वर्ष र २० को दशकका वार्षिक आम्दानी ४१५ लाख येन (मासिक तलब+बोनस+विविध भत्ताहरू)
कार्यस्थलमा ३ वर्ष र २० को दशकका वार्षिक आम्दानी ५२१ लाख येन (मासिक तलब+बोनस+विविध भत्ताहरू)
कार्यस्थलमा ५ वर्ष र ३० को दशकका वार्षिक आम्दानी ६४९ लाख येन (मासिक तलब+बोनस+विविध भत्ताहरू)

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि तोकिएको छैन

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
८:०० बजे देखि १७:०० बजे सम्म

【बिश्राम समय】
७५ मिनेट

【न्यूनतम कामको समय】
७ घण्टा ४५ मिनेट

【न्यूनतम कामको दिनहरु】
५ दिन

▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम काम छ (महिनाको औसतमा 38 घण्टा)।
ओभरटाइम भत्ता छुट्टै दिने गरिन्छ।

▼छुट्टी
बिदाहरू साप्ताहिक २ दिनको व्यवस्था मा पर्छ, शनिबार (दोस्रो र चौथो) र आइतबार र सार्वजनिक बिदाहरू छुट्टी हुन्छ।
वार्षिक छुट्टीहरू १०० दिन रहेका छन्, गर्मीको समयको छुट्टी र वर्षान्त्यको छुट्टी पनि छ।
भुक्तानी छुट्टी कम्पनीमा ६ महिना पूरा भएपछि १० दिन दिइन्छ, र आधा दिनको आधारमा लिन सकिन्छ।
यसका साथै, "ट्रेजर बिदा" र "लगातार बिदा" जस्ता बिदा लिन सजिलो प्रणालीहरू पनि छन्। बालबालिका हेरचाह बिदा लिने प्रवृत्ति पनि छ।

▼तालिम
परीक्षण अवधि ३ महिना रहेको छ (समान सर्तहरूमा)।

▼कम्पनीको स्थान
1500-32, Tou, Ayagawa-cho, Ayaka-gun, Kagawa

▼कामको स्थान
कम्पनीको नाम: नारा इलेक्ट्रिक हेवी इंडस्ट्रीज लिमिटेड
ठेगाना: कागावा प्रिफेक्चर अयाउता जिल्ला, अयागावा टाउन, तौ 1500-32
यातायात: कोटोहिरा इलेक्ट्रिक रेलवे कोटोहिरा लाइन 'तो स्टेशन' बाट कारमा 6 मिनेट

▼उपलब्ध बीमा
- रोजगारी बीमा
- श्रमिक दुर्घटना बीमा
- स्वास्थ्य बीमा
- भविष्य निर्वाह पेंशन बीमा

▼लाभ
- वित्तीय बचत प्रणाली
- साना र मझौला उद्यमहरूको अवकाश गरेको आपसी सहयोग (सेवामा २ वर्ष भन्दा बढी)
- योग्यता प्राप्ति समर्थन
- संगठन उपलब्ध गराउने
- धुम्रपान गर्नेका लागि प्रतिकूल कदम: भित्र धुम्रपान गर्न निषेध (बाहिर धुम्रपानको स्थान छ)
- निर्धारित उमेर: ६० वर्ष
- पुन: रोजगारी: ६५ वर्षसम्म
- माईकर वा बाइकमा काममा जान सकिने (पार्किङ स्थल छ)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
धूम्रपान नियन्त्रणका उपायहरूको एक हिस्साको रूपमा, भित्री भागमा धूम्रपान निषेध छ, र बाहिरी क्षेत्रमा धूम्रपान गर्ने स्थानहरू तयार पारिएका छन्।