पुरस्कार २ पटक वार्षिक! रेस्टुरेंट किचनको पूर्ण कालिन कर्मचारीको लागि आवेदन!
पुरस्कार २ पटक वार्षिक! रेस्टुरेंट किचनको पूर्ण कालिन कर्मचारीको लागि आवेदन!
उकालो जाने वर्षमा ४ पटक हुने भएकाले तलब बढाउने धेरै मौका हुन्छ!
प्रशिक्षण भएकाले सुरुमा पनि निश्चिन्त रहन सकिन्छ ◎
प्रशिक्षण भएकाले सुरुमा पनि निश्चिन्त रहन सकिन्छ ◎
कामको जानकारी
business_center
कामको प्रकार
भोजनालय / रसोईको कर्मचारी
insert_drive_file
रोजगारीको प्रकार
नियमित कर्मचारी
location_on
स्थान
・道玄坂1-6-5 九鬼ビル ２Ｆ, Shibuya-ku, Tokyo
(
नक्सा
)
・恵比寿南1-1-3 今鉾ビル ３Ｆ, Shibuya-ku, Tokyo (
नक्सा
)
・台場1-7-1 アクアシティお台場 1F, Minato-ku, Tokyo (
नक्सा
)
・小杉町3-1501-7 セントア武蔵小杉2F, Kawasakishi Nakahara-ku, Kanagawa Pref. (
नक्सा
)
・芝5-9-8 GEMS田町 B1F, Minato-ku, Tokyo (
नक्सा
)
・上目黒2-7-11 2F・3F, Meguro-ku, Tokyo (
नक्सा
)
・上目黒2-13-4 クレストモールⅡ B1F, Meguro-ku, Tokyo (
नक्सा
)
・砂子1-1-3 2F, Kawasakishi Kawasaki-ku, Kanagawa Pref. (
नक्सा
)
・太子堂1-15-13 1F, Setagaya-ku, Tokyo (
नक्सा
)
नक्सा
)
・恵比寿南1-1-3 今鉾ビル ３Ｆ, Shibuya-ku, Tokyo (
नक्सा
)
・台場1-7-1 アクアシティお台場 1F, Minato-ku, Tokyo (
नक्सा
)
・小杉町3-1501-7 セントア武蔵小杉2F, Kawasakishi Nakahara-ku, Kanagawa Pref. (
नक्सा
)
・芝5-9-8 GEMS田町 B1F, Minato-ku, Tokyo (
नक्सा
)
・上目黒2-7-11 2F・3F, Meguro-ku, Tokyo (
नक्सा
)
・上目黒2-13-4 クレストモールⅡ B1F, Meguro-ku, Tokyo (
नक्सा
)
・砂子1-1-3 2F, Kawasakishi Kawasaki-ku, Kanagawa Pref. (
नक्सा
)
・太子堂1-15-13 1F, Setagaya-ku, Tokyo (
नक्सा
)
attach_money
वेतन
￥260,000 ~ / महिना
कामको आवश्यकता
जापानी निवेदन
संभाषणात्मक
अंग्रेजी स्तर
कुनै पनि
□ हप्तामा कम्तीमा ५ दिन दिन, प्रति दिन ८ घण्टा घण्टा काम गर्न सक्ने व्यक्ति
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: हिरागाना र काताकाना पढ्न सक्छु
□ लामो समयसम्म काम गर्न सक्ने व्यक्ति
□ स्थायी बासिन्दा, परिवार बसाइँ, जीवनसाथी भिसा भएकाहरूलाई!
□ होटल वा फ्यामिली रेस्टुरेन्ट, इजाकाया जस्ता खाना पसलमा अनुभवीहरूलाई स्वागत छ
□ जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□ जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: हिरागाना र काताकाना पढ्न सक्छु
□ लामो समयसम्म काम गर्न सक्ने व्यक्ति
□ स्थायी बासिन्दा, परिवार बसाइँ, जीवनसाथी भिसा भएकाहरूलाई!
□ होटल वा फ्यामिली रेस्टुरेन्ट, इजाकाया जस्ता खाना पसलमा अनुभवीहरूलाई स्वागत छ
कामको विवरण
▼कामको जिम्मेवारी
पकाउने र तयारीको सहयोग, परिकार सजाउने र अर्डर गर्ने कामको सहायता, र स्टाफ व्यवस्थापन सहितको स्टोर सञ्चालन र व्यवस्थापनको सहयोग गर्ने कार्यहरू तपाइँलाई सुम्पिनेछ।
▼वेतन
मासिक तलब: २६०,००० येन देखि~
(४५ घण्टा ओभरटाइम समावेश)
बढुवा: वर्षमा ४ पटक (स्टोर म्यानेजर माथिका पदमा वर्षमा २ पटक)
बोनस (ईन्सेन्टिभ बोनसमा समावेश) : वर्षमा २ पटक (अगस्ट, फेब्रुअरी)
बालबालिका भत्ता: प्रति बच्चा १०,००० येन प्रति महिना
विवाह उपहार रकम: ३०,००० येन
जन्म उत्सव रकम: १०,००० येन/ बच्चाको
सार्ने भत्ता: अधिकतम १५०,००० येन (२ वर्षमा एक पटक सम्म)
प्रशिक्षण भत्ता: व्यवसायिक रूपमा आवश्यक प्रशिक्षण खर्चको आधा, वार्षिक अधिकतम २०,००० येन
विशेष तलब: विशेष काम भएको महिनामा प्रदान गरिन्छ
कर्मचारी सिफारिस भत्ता: स्थायी कर्मचारी २००,००० येन/व्यक्ति, पार्ट-टाइम प्रमोशन १००,००० येन/व्यक्ति
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निर्धारित नगरी
▼कामको दिन र समय
कामको दिन: हप्तामा ५ दिन
कामको समय: १०:००~भोलिपल्ट ४:००
(वास्तविक कामको समय: ८ घण्टा)
※कामको समय पसलमा फरक हुन सक्छ
★तपाईँको चाहेको कामको समयमा खुलेका पसलहरूको बारेमा जानकारी दिनेछौं
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
पूर्ण साप्ताहिक २ दिन बिदा प्रणाली
▼तालिम
परीक्षण अवधि ६ महिना (शर्त परिवर्तन नगरी)
▼कम्पनीको स्थान
2F, 1-6-5 Dogenzaka, Shibuya-ku, Tokyo
▼कामको स्थान
०१）बागुस
टोक्यो टो, शिबुया वार्ड, डोगेन्जाका १-६-५, २रो तला
०२）-SokaBokka- कुसा हना की का (सोका बोक्का)
टोक्यो टो, मेगुरो वार्ड, कामीमेगुरो २-७-११, २रो~३रो तला
०३）ओकिनावा खाना र द्वीप पोर्क अगु - नंफूका ओदाइबा शाखा
टोक्यो टो, मिनाटो वार्ड, ओदाइबा १-७-१, आक्वा सिटी ओदाइबा, १लो तला
०४）हाइबाना
टोक्यो टो, शिबुया वार्ड, एबिसु मिनामि १-१-३, ३रो तला
०५）यानबारु मीट सेन्टर
टोक्यो टो, मेगुरो वार्ड, कामीमेगुरो २-१३-४, बेसमेन्ट १
०६）ओकिनावा इचारिबा सकाबा अकयुरा
कानागावा प्रिफेक्चर, कवासाकी सिटी, नकाहारा वार्ड, कोसुगी टाउन ३-१५०१, २रो तला
०७）ज्याकी जियाओज़ी
टोक्यो टो, सेतागाया वार्ड, ताइशिदो १-१५-१३
०८）योकोहामा जियाओज़ी मेनिया
कानागावा प्रिफेक्चर, योकोहामा सिटी, निशी वार्ड, मिनामिसाई १-३-१, योकोहामा मोर्स्, ८औं तला
०९）ओकिनावा इचारिबा सकाबा अकयुरा (तमाची)
टोक्यो टो, मिनाटो वार्ड, शिबा ५-९-८, GEMS तमाची, बेसमेन्ट १
१०）ज्याकी ग्योजा लोउ
कानागावा प्रिफेक्चर, कवासाकी सिटी, कवासाकी वार्ड, सुना १-१-३, २रो तला
११）साकामोतो ग्यु
कानागावा प्रिफेक्चर, कवासाकी सिटी, नकाहारा वार्ड, कोसुगी टाउन १-५१८-६
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा पूरा
▼लाभ
बढुवा वा स्तरोन्नति: वर्षमा ४ पटक (स्टोर म्यानेजर भन्दा माथि वर्षमा २ पटक)
बोनस र प्रेरणा: वर्षमा २ पटक (अगस्ट, फेब्रुअरी)
बालबच्चा भत्ता: प्रति बच्चा महिनामा १०००० येन
विवाह उपहार: ३०००० येन
जन्म उपहार: १०००० येन/बच्चा
साराइ भत्ता: अधिकतम १५०,००० येन (२ वर्षमा १ पटक सम्म)
प्रशिक्षण भत्ता: व्यावसायिक आवश्यक प्रशिक्षण शुल्कको आधा, वार्षिक अधिकतम २०,००० येन
विशेष तलब: विशेष काम भएको महिना प्रत्येकमा प्रदान गरिन्छ
कर्मचारी सिफारिस भत्ता: स्थाई कर्मचारी २००,००० येन/व्यक्ति, पार्ट-टाइम भर्ती १००,००० येन/व्यक्ति
पार्ट-टाइम सिफारिस भत्ता: सिफारिस गरिएको पार्ट-टाइमलाई १०,००० येन/व्यक्ति
स्वास्थ्य परीक्षण भत्ता: 'क्योकाई केनपो'को स्वास्थ्य परीक्षण खर्च व्यहोर्ने
व्यवस्थापन योजना बैठक: प्रत्येक वर्ष फेब्रुअरीमा आयोजना गरिन्छ
कर्मचारी इभेन्टहरू: BBQ, पुरस्कार (१०-२ फेब्रुअरी)
वर्षान्त समारोह र नयाँ वर्ष समारोह
सफलतापूर्ण स्टोर भ्रमण टुर: मासिक १ पटक
कर्मचारी यात्रा: वर्षमा ३ पटक (३ समूहमा विभाजित गरेर सञ्चालन)
कर्मचारी छुट: आफ्नै स्टोरमा खानपानमा २०% OFF
सेवा निवृत्ति कोष योजना
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
परिसर भित्र धुम्रपान निषेध
पकाउने र तयारीको सहयोग, परिकार सजाउने र अर्डर गर्ने कामको सहायता, र स्टाफ व्यवस्थापन सहितको स्टोर सञ्चालन र व्यवस्थापनको सहयोग गर्ने कार्यहरू तपाइँलाई सुम्पिनेछ।
▼वेतन
मासिक तलब: २६०,००० येन देखि~
(४५ घण्टा ओभरटाइम समावेश)
बढुवा: वर्षमा ४ पटक (स्टोर म्यानेजर माथिका पदमा वर्षमा २ पटक)
बोनस (ईन्सेन्टिभ बोनसमा समावेश) : वर्षमा २ पटक (अगस्ट, फेब्रुअरी)
बालबालिका भत्ता: प्रति बच्चा १०,००० येन प्रति महिना
विवाह उपहार रकम: ३०,००० येन
जन्म उत्सव रकम: १०,००० येन/ बच्चाको
सार्ने भत्ता: अधिकतम १५०,००० येन (२ वर्षमा एक पटक सम्म)
प्रशिक्षण भत्ता: व्यवसायिक रूपमा आवश्यक प्रशिक्षण खर्चको आधा, वार्षिक अधिकतम २०,००० येन
विशेष तलब: विशेष काम भएको महिनामा प्रदान गरिन्छ
कर्मचारी सिफारिस भत्ता: स्थायी कर्मचारी २००,००० येन/व्यक्ति, पार्ट-टाइम प्रमोशन १००,००० येन/व्यक्ति
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निर्धारित नगरी
▼कामको दिन र समय
कामको दिन: हप्तामा ५ दिन
कामको समय: १०:००~भोलिपल्ट ४:००
(वास्तविक कामको समय: ८ घण्टा)
※कामको समय पसलमा फरक हुन सक्छ
★तपाईँको चाहेको कामको समयमा खुलेका पसलहरूको बारेमा जानकारी दिनेछौं
▼अतिधिक कामको विवरण
छ
▼छुट्टी
पूर्ण साप्ताहिक २ दिन बिदा प्रणाली
▼तालिम
परीक्षण अवधि ६ महिना (शर्त परिवर्तन नगरी)
▼कम्पनीको स्थान
2F, 1-6-5 Dogenzaka, Shibuya-ku, Tokyo
▼कामको स्थान
०१）बागुस
टोक्यो टो, शिबुया वार्ड, डोगेन्जाका १-६-५, २रो तला
०२）-SokaBokka- कुसा हना की का (सोका बोक्का)
टोक्यो टो, मेगुरो वार्ड, कामीमेगुरो २-७-११, २रो~३रो तला
०३）ओकिनावा खाना र द्वीप पोर्क अगु - नंफूका ओदाइबा शाखा
टोक्यो टो, मिनाटो वार्ड, ओदाइबा १-७-१, आक्वा सिटी ओदाइबा, १लो तला
०४）हाइबाना
टोक्यो टो, शिबुया वार्ड, एबिसु मिनामि १-१-३, ३रो तला
०५）यानबारु मीट सेन्टर
टोक्यो टो, मेगुरो वार्ड, कामीमेगुरो २-१३-४, बेसमेन्ट १
०६）ओकिनावा इचारिबा सकाबा अकयुरा
कानागावा प्रिफेक्चर, कवासाकी सिटी, नकाहारा वार्ड, कोसुगी टाउन ३-१५०१, २रो तला
०७）ज्याकी जियाओज़ी
टोक्यो टो, सेतागाया वार्ड, ताइशिदो १-१५-१३
०८）योकोहामा जियाओज़ी मेनिया
कानागावा प्रिफेक्चर, योकोहामा सिटी, निशी वार्ड, मिनामिसाई १-३-१, योकोहामा मोर्स्, ८औं तला
०९）ओकिनावा इचारिबा सकाबा अकयुरा (तमाची)
टोक्यो टो, मिनाटो वार्ड, शिबा ५-९-८, GEMS तमाची, बेसमेन्ट १
१०）ज्याकी ग्योजा लोउ
कानागावा प्रिफेक्चर, कवासाकी सिटी, कवासाकी वार्ड, सुना १-१-३, २रो तला
११）साकामोतो ग्यु
कानागावा प्रिफेक्चर, कवासाकी सिटी, नकाहारा वार्ड, कोसुगी टाउन १-५१८-६
▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक सुरक्षा पूरा
▼लाभ
बढुवा वा स्तरोन्नति: वर्षमा ४ पटक (स्टोर म्यानेजर भन्दा माथि वर्षमा २ पटक)
बोनस र प्रेरणा: वर्षमा २ पटक (अगस्ट, फेब्रुअरी)
बालबच्चा भत्ता: प्रति बच्चा महिनामा १०००० येन
विवाह उपहार: ३०००० येन
जन्म उपहार: १०००० येन/बच्चा
साराइ भत्ता: अधिकतम १५०,००० येन (२ वर्षमा १ पटक सम्म)
प्रशिक्षण भत्ता: व्यावसायिक आवश्यक प्रशिक्षण शुल्कको आधा, वार्षिक अधिकतम २०,००० येन
विशेष तलब: विशेष काम भएको महिना प्रत्येकमा प्रदान गरिन्छ
कर्मचारी सिफारिस भत्ता: स्थाई कर्मचारी २००,००० येन/व्यक्ति, पार्ट-टाइम भर्ती १००,००० येन/व्यक्ति
पार्ट-टाइम सिफारिस भत्ता: सिफारिस गरिएको पार्ट-टाइमलाई १०,००० येन/व्यक्ति
स्वास्थ्य परीक्षण भत्ता: 'क्योकाई केनपो'को स्वास्थ्य परीक्षण खर्च व्यहोर्ने
व्यवस्थापन योजना बैठक: प्रत्येक वर्ष फेब्रुअरीमा आयोजना गरिन्छ
कर्मचारी इभेन्टहरू: BBQ, पुरस्कार (१०-२ फेब्रुअरी)
वर्षान्त समारोह र नयाँ वर्ष समारोह
सफलतापूर्ण स्टोर भ्रमण टुर: मासिक १ पटक
कर्मचारी यात्रा: वर्षमा ३ पटक (३ समूहमा विभाजित गरेर सञ्चालन)
कर्मचारी छुट: आफ्नै स्टोरमा खानपानमा २०% OFF
सेवा निवृत्ति कोष योजना
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
परिसर भित्र धुम्रपान निषेध
कम्पनी बारेमा
Wil-B.co.ltd.
Websiteopen_in_new
We have had colleagues from various backgrounds come through our doors.
No qualifications or experience is required. You can have any motive.
You may want to make money, love food and drink, make friends, or use it as a stepping stone to independence in the future.
The only requirement is that you want to grow through contact with people.
Human resources = "human assets. Let's grow together by becoming each other's assets and improving each other!
Translated with DeepL.com (free version)
No qualifications or experience is required. You can have any motive.
You may want to make money, love food and drink, make friends, or use it as a stepping stone to independence in the future.
The only requirement is that you want to grow through contact with people.
Human resources = "human assets. Let's grow together by becoming each other's assets and improving each other!
Translated with DeepL.com (free version)
समान कामहरू
