स्थिर कम्पनीमा धेरै आत्मविश्वासले काम गर्न सकिन्छ।
प्रति घण्टा १,१७० येनभन्दा बढी र अनुभव नभए पनि ठीक!
काम गर्ने समय हप्तामा ३-४ दिन, समय अवधि पनि छान्न सकिन्छ।

कामको जानकारी

कामको प्रकार

भोजनालय / रसोईको कर्मचारी

रोजगारीको प्रकार

अंशकालिन

स्थान

・Yokohamashi Hodogaya-ku, Kanagawa Pref.

वेतन

￥1,170 ~ 1,200 / घण्टा

कामको आवश्यकता

जापानी निवेदन

संभाषणात्मक

अंग्रेजी स्तर

कुनै पनि

□　हप्तामा कम्तीमा ३ दिन दिन, प्रति दिन ४ घण्टा घण्टा काम गर्न सक्ने व्यक्ति
□　जापानी वार्तालाप स्तर: साधारण वार्तालाप गर्न सक्छ।
□　जापानी वाचन तथा लेखन स्तर: हिरागाना र काताकाना पढ्न सक्छु
□　कुनै विशेष नोट छैन

कामको विवरण

▼कामको जिम्मेवारी
【पार्ट】 खाना पकाउने सहायक स्टाफ
- बच्चाहरूलाई स्वादिलो खाना पुर्‍याउने सहयोग गर्नेछौं।
- खाना परोस्ने, तयारी गर्ने र धुने काम पनि गर्नुपर्नेछ।
- साथी कामदारहरूसँग मिलेर, तातो मुस्कानका साथ खाना बनाउछौं।

▼वेतन
१,१७० येन~१,२०० येन

बिहानको पालो (५:३०~१२:३०) छ १,२०० येन

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौताको अवधि निश्चित छैन

▼कामको दिन र समय
५:३०~१२:३०（४ घण्टा）
९:००~१४:३०（५ घण्टा ३० मिनेट）
१४:३०~२०:३०（६ घण्टा）

▼अतिधिक कामको विवरण
मूलतः छैन

▼छुट्टी
पसल शिफ्ट प्रणाली
सम्झौता शर्तहरूमा आधारित

<<अन्य विदाका प्रणाली>>
★खुशी र शोकको विदा प्रणाली
★गर्भावस्था र जन्मपछिको विदा प्रणाली (ग्रहण रेकर्ड छ)
★बाल विदा प्रणाली
★देखभाल विदा प्रणाली
★पेड विदा प्रदान (काममा जाने पछि छ महिनापछि प्रदान गरिन्छ)

▼तालिम
नभएको

▼कामको स्थान
जेष्ठ नागरिक कल्याण सुविधा कुनुगी डाई
★कामको स्थान: कानागावा प्रिफेक्चर, योकोहामा शहर, कावाशिमा टाउन 1363-1

▼उपलब्ध बीमा
सामाजिक बीमा पूरा
रोजगारी बीमा पूरा

▼लाभ
- यातायात खर्च सीमा भित्र प्रदान गरिन्छ
- मिनी बोनस छ (संविदा अनुसार)
- खाना सहायता (प्रति खाना २५० येन / स्टोर अनुसार)
- कम्पनी भित्र पुरस्कार प्रणाली छ
- कर्मचारी छुट प्रणाली छ
- युनिफर्म उपलब्ध (पोशाक र जुत्ता सहित)
- कार, मोटरबाइक, साईकल द्वारा काममा जान सकिन्छ (साईकल यात्रा लागि पनि यातायात खर्च प्रदान गरिन्छ)
- स्थायी कर्मचारीमा उत्थान प्रणाली छ (धेरै उपलब्धिहरु)
- खाना पाकाउने लाइसेंस प्राप्ति खर्च पूर्ण रुपमा सहायता (नियमावली अनुसार)
- विभिन्न किसिमका शुभकामना धन (विवाह, जन्म)
- पालन पोषण बिदा प्रणाली (पुरुषले पनि लिन सक्छन्)
- दीर्घकालीन सेवामा पुरस्कार (लामो समय सेवा गरेकाहरुलाई पुरस्कार धन प्रदान गरिन्छ)
- घर भाडाको भत्ता र सरूवा सहायता छ (नियमावली अनुसार)
- स्वास्थ्य जाँच
- उत्सव र भूकम्प पीडितलाई सहायता धन प्रणाली
- मित्र परिचय प्रणाली (दुबैलाई धन्यवाद भुक्तानी गरिन्छ)
- समूह जीवन बीमा जोड परिवर्तन प्रणाली
- कार्यस्थल धुम्रपान छुट्याइएको
- कम्पनी भित्रको पत्रिका "हाबी मागा" प्रकाशन

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
कामको स्थानमा धूमपान विभाजन