▼कामको जिम्मेवारी
यो गाडीभागहरू प्याकिङ गर्ने काम हो। काम सरल छ, र यस्तो क्रममा अगाडि बढ्छ:

- तयार भएका भागहरूलाई प्लास्टिकमा बेर्ने
- बेरिएका भागहरूलाई बक्समा राख्ने
- काम पूरा भएपछि केही समयको लागि विश्राम गर्ने

यो काम शारीरिक रूपले सक्रिय हुन र क्रमशः काम गर्न सक्ने व्यक्तिहरूको लागि परिपूर्ण छ। साथै, यसमा अनुभव नभएकाहरू शुरू गर्न सक्छन् भनेरे नयाँ कुरा प्रयास गर्न चाहनेहरूकोलागि पनि सिफारिश गरिएको छ। स्थिर नियमित कर्मचारीको रूपमा लामो समयसम्म काम गर्न सकिने वातावरणमा, निश्चिंत भएर करियर अगाडि बढाउन सक्नुहुन्छ।

▼वेतन
मासिक तलब २९०,००० येनदेखि ३७५,००० येनसम्म हुन्छ। तलबको राशि अनुभव, उमेर र क्षमता को आधारमा निर्धारण गरिन्छ। ओभरटाइम भएको खण्डमा, अतिरिक्त समयको भत्ता रूपमा १००% प्रदान गरिन्छ। त्यसैगरी, वार्षिक तलब वृद्धि प्रति वर्ष हुन्छ र बोनस प्रति वर्ष २ पटक (जुन र डिसेम्बरमा ३ देखि ३.५ महिनाको लागि अनुमानित) प्रदान गरिन्छ। थप भन्दा, विविध भत्ता हुन्छन्, परिवार भत्ता (जीवनसाथी: महिनाको १०,००० येन, बच्चा: प्रती बच्चाको लागि महिनाको ५,००० येन) र आवास भत्ता (महिनाको ८,००० येन) प्रदान गरिन्छ।

▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधि निर्धारित नगरिएको

▼कामको दिन र समय
【कामको समय】
बिहानको शिफ्ट 6:45देखि 15:00 सम्म, मध्यान्हको शिफ्ट 14:45देखि 23:00 सम्म, वास्तविक कामको समय 7.25 घण्टा

【विश्राम समय】
प्याकिंग काम 30 मिनेट र प्रतीक्षा (विश्राम) 30 मिनेटको चक्र

【न्यूनतम कामको समय】
१ दिन वास्तविक कामको समय 7.25 घण्टा

【न्यूनतम कामको दिनहरू】
हप्ताको ५ दिन काम

▼अतिधिक कामको विवरण
ओभरटाइम भत्ता १००% दिइन्छ।

▼छुट्टी
बिदा र सार्वजनिक बिदाहरु शिफ्टको आधारमा परिवर्तन हुन्छन्, र महिनामा ७-८ दिनको बिदा हुन्छ। यसका साथै, दोस्रो वर्षबाट १० दिन र दशौँ वर्षबाट २० दिनको पेड बिदा दिइन्छ र पेड बिदा प्राप्ति दर लगभग १००% छ। अन्य बिदाहरुमा गोल्डन वीक बिदा, ग्रीष्मकालीन बिदा, वर्षा अन्त्य र वर्षा सुरु बिदा, शोक बिदा, र विशेष बिदा छन्।

▼तालिम
नसिर्नु

▼कामको स्थान
नागोया प्रिफेक्चर नागोया शहर सम्पूर्ण क्षेत्र, चिकुसा-कु, हिगाशी-कु, किता-कु, निशि-कु, नाकामुरा-कु, मिज़ुहो-कु, शोवा-कु

▼उपलब्ध बीमा
विभिन्न सामाजिक बीमा पूर्ण (रोजगार, श्रम दुर्घटना, स्वास्थ्य, वृद्धावस्था पेंशन)।

▼लाभ
- यातायात खर्च (नियम लागू)
- वार्षिक बढुवा (अप्रिल)
- बोनस वार्षिक २ पटक (जुन र डिसेम्बर)
- ओभरटाइम भत्ता (१००% भुक्तानी)
- शिफ्ट भत्ता
- रात्री भत्ता
- योग्यता भत्ता
- पद भत्ता
- कार्य क्षमता भत्ता
- परिवार भत्ता
- आवास भत्ता
- सेवानिवृत्ति लाभ योजना (३ वर्ष भन्दा बढी सेवा)
- सम्पत्ति बचत योजना
- पुरस्कार योजना
- वर्दी उपलब्ध
- आफ्नै कार प्रयोग (पार्किंग सुविधा सहित)
- U & I टर्न सहायता
- स्टाफ क्वार्टर/कम्पनी आवास (सस्तो)
- योग्यता प्राप्ति सहायता योजना
- क्लब गतिविधि सहायता (बेसबल, बास्केटबल आदि)
- कम्पनी मनोरञ्जन (ग्रीष्मकालीन फेस्टिवल, BBQ, बाउलिंग प्रतियोगिता आदि)

▼सिगरेट पार्ने अवस्था
विशेष छैन