▼Responsabilidades do Trabalho
- Verificar visualmente se os alimentos prontos foram feitos corretamente.
- Confirmar se todos os ingredientes necessários para fazer o alimento estão disponíveis e reabastecer se necessário.
- Inspecionar se as embalagens e tampas para os alimentos estão limpas e em condições de uso.
- Transportar os ingredientes necessários para o local de trabalho.
- Colocar o filme de embalagem na máquina de embalar.

▼Salário
O salário varia de 1.450 ienes a 1.813 ienes por hora, dependendo do horário. Além disso, se houver horas extras, será paga uma remuneração adicional por horas extras.

▼Período do contrato
Há um período de contrato estabelecido. A renovação do contrato será julgada com base na quantidade de trabalho após o término do período do contrato, no progresso do trabalho em que estão envolvidos, capacidade, desempenho do trabalho e atitude no trabalho.

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho: 17:00~1:40, Tempo de Trabalho Efetivo 7 horas e 55 minutos】
【Horas de Trabalho Mínimas: 8 horas (fixas)】
【Número Mínimo de Dias de Trabalho: 5 dias (fixos)】
【Período de Trabalho: Existe um período de contrato definido】
【Dias de Trabalho: Folga aos sábados, domingos e feriados, de acordo com o calendário da empresa】

▼Horas extras
Adicional por horas extras disponível.

▼Feriado
Folga aos sábados, domingos e feriados (conforme o calendário da empresa) e férias longas durante a Golden Week, Obon e o final do ano.

▼Treinamento
sem

▼Localização da Empresa
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan

▼Local de Trabalho
Local de trabalho: Cidade de Ritto, Prefeitura de Shiga
Acesso: Acesso por trem OK, estacionamento gratuito disponível, permissão para ir de carro, bicicleta ou moto

▼Seguro disponível
Seguro de adesão: cobertura completa do seguro social, cobertura completa do seguro de emprego.

▼Benefícios
- Adicional por horas extras
- Fornecimento de uniforme de trabalho
- Ajuste de fim de ano
- Cobertura completa dos seguros variados (seguro social, seguro desemprego)
- Sistema de exames médicos regulares
- Reembolso total das despesas de transporte (sujeito a regras)
- Sistema de suporte para progressão na carreira
- Realização de checagens de estresse
- Sistema de adiantamento (sujeito a regras)
- Seguro contra acidentes de trabalho
- Acesso ao refeitório
- Vários tipos de bônus (sujeito a regras) (auxílio para crianças, bônus de casamento, bônus de nascimento, bônus de entrada na escola, sistema de aposentadoria, condolências)
- Férias remuneradas
- Licença de casamento (sujeito a regras)
- Licença por luto (sujeito a regras)
- Acomodações em aproximadamente 40.000 locais em todo o país a preços de benefícios sociais
- Contrato corporativo com clubes esportivos (em mais de 7.700 locais em todo o país)
- Serviço de consulta de saúde e mental
- Licença paternidade/maternidade e sistema de subsídios (subsídio de acordo com o valor gasto com creche temporária)
- Licença por cuidados e sistema de subsídios (subsídio para custos que excedam a cobertura do seguro, subsídios para a compra de suprimentos)
- Completo sistema de e-learning gratuito (cerca de 1.100 cursos)
- Medidas de comunicação (descontos de até 50% em mais de 30.000 restaurantes em todo o país)
- Iniciativas de relaxamento (massagens, estética, visitas a termas, etc. oferecidas a preços de benefícios sociais)
- Sistema de descontos para compra de produtos (possibilidade de comprar eletrodomésticos, alimentos, produtos consumíveis, etc. a preços de venda interna)
- Apoio ao lazer (fornecimento de acesso a cinemas, instalações de lazer, etc. a preços de benefícios sociais)

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar