【Osaka, Kita】Recrutamento de Gerente de Restaurante! Preferência por Experientes!
【Osaka, Kita】Recrutamento de Gerente de Restaurante! Preferência por Experientes!
Salário inicial de 255.000 ienes por mês, com a oportunidade de receber um bônus duas vezes por ano, de acordo com o desempenho.
Com um sistema de escala que inclui operações de almoço exclusivamente nos fins de semana e feriados, você pode trabalhar de maneira que se adeque ao seu estilo de vida.
Com o reembolso total das despesas de transporte, o ônus da viagem é significativamente reduzido, fornecendo um ambiente de trabalho tranquilo.
Com um sistema de escala que inclui operações de almoço exclusivamente nos fins de semana e feriados, você pode trabalhar de maneira que se adeque ao seu estilo de vida.
Com o reembolso total das despesas de transporte, o ônus da viagem é significativamente reduzido, fornecendo um ambiente de trabalho tranquilo.
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Restaurante / Gerente de Restaurante
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・北区小松原町 , Osaka City All Areas, Osaka Pref.
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Horista
￥255,000 ~ 350,000 / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Experiência em gerenciamento de estabelecimentos alimentícios requerida para inscrição
□ Somente titulares de visto sem restrições de trabalho ou visto de habilidades específicas em serviços de alimentação podem se inscrever (residentes permanentes, residentes permanentes, cônjuges, nacionalidade japonesa, habilidades específicas em serviços de alimentação)
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Experiência em gerenciamento de estabelecimentos alimentícios requerida para inscrição
□ Somente titulares de visto sem restrições de trabalho ou visto de habilidades específicas em serviços de alimentação podem se inscrever (residentes permanentes, residentes permanentes, cônjuges, nacionalidade japonesa, habilidades específicas em serviços de alimentação)
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Funções de Gerente / Subgerente】
- Atendimento ao cliente e recebimento de pedidos
- Preparação e fornecimento de comida e bebida
- Preparo e cozimento dos ingredientes
- Realização do pagamento e despedida dos clientes
- Limpeza e organização da loja
- Gerenciamento de escala dos funcionários
- Pedido de ingredientes e gestão de vendas
▼Salário
【Salário Mensal】: 255.000 ienes até 350.000 ienes
O bônus semestral depende do desempenho. Os aumentos salariais acontecem quatro vezes ao ano, a cada três meses, e o valor médio do aumento é de 5.000 ienes.
▼Período do contrato
Sem período de contrato estabelecido
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
16:00 às 24:00 (dias de semana)
12:00 às 24:00 (finais de semana / funciona apenas para almoço em feriados)
【Horário de Descanso】
1 hora
【Mínimo de Horas de Trabalho】
8 horas
【Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
O trabalho fora do horário normal é de cerca de 10 horas por mês.
▼Feriado
Variação conforme o turno
▼Treinamento
O período de teste é de 3 meses e não há mudanças nas condições.
▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Local de Trabalho
O local de trabalho será em um restaurante operado pela YKH Corporation. O endereço é 1-10 Komatsubara-cho, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka-fu, Umeda Paru Building 9F. As estações mais próximas são a estação de Osaka e a estação de Umeda.
▼Seguro disponível
Plano de saúde, seguro desemprego, seguro de acidente de trabalho, previdência social.
▼Benefícios
- Reembolso integral de despesas de transporte
- Auxílio-moradia: 30.000 ienes (sujeito a regras)
- Bônus semestral (dependendo do desempenho)
- Aumento salarial quadrimestral (aumento médio: 5000 ienes)
▼Informações sobre fumo
Há.
【Funções de Gerente / Subgerente】
- Atendimento ao cliente e recebimento de pedidos
- Preparação e fornecimento de comida e bebida
- Preparo e cozimento dos ingredientes
- Realização do pagamento e despedida dos clientes
- Limpeza e organização da loja
- Gerenciamento de escala dos funcionários
- Pedido de ingredientes e gestão de vendas
▼Salário
【Salário Mensal】: 255.000 ienes até 350.000 ienes
O bônus semestral depende do desempenho. Os aumentos salariais acontecem quatro vezes ao ano, a cada três meses, e o valor médio do aumento é de 5.000 ienes.
▼Período do contrato
Sem período de contrato estabelecido
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
16:00 às 24:00 (dias de semana)
12:00 às 24:00 (finais de semana / funciona apenas para almoço em feriados)
【Horário de Descanso】
1 hora
【Mínimo de Horas de Trabalho】
8 horas
【Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
O trabalho fora do horário normal é de cerca de 10 horas por mês.
▼Feriado
Variação conforme o turno
▼Treinamento
O período de teste é de 3 meses e não há mudanças nas condições.
▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Local de Trabalho
O local de trabalho será em um restaurante operado pela YKH Corporation. O endereço é 1-10 Komatsubara-cho, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka-fu, Umeda Paru Building 9F. As estações mais próximas são a estação de Osaka e a estação de Umeda.
▼Seguro disponível
Plano de saúde, seguro desemprego, seguro de acidente de trabalho, previdência social.
▼Benefícios
- Reembolso integral de despesas de transporte
- Auxílio-moradia: 30.000 ienes (sujeito a regras)
- Bônus semestral (dependendo do desempenho)
- Aumento salarial quadrimestral (aumento médio: 5000 ienes)
▼Informações sobre fumo
Há.
Sobre a empresa
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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