▼Responsabilidades do Trabalho
**Assistência de Fabricação**

Este é um trabalho de assistência relacionado à fabricação de medicamentos. Você será responsável pelas seguintes tarefas:

- Encarregar-se do processo de dosagem, no qual os ingredientes medidos são introduzidos na máquina e misturados.
- Realizar o processo de granulação, que transforma o pó misturado em grânulos.
- Apoiar o processo de compressão, onde os comprimidos são moldados.
- Responsabilizar-se pelo processo de revestimento com filme, que aplica um revestimento ao redor dos comprimidos moldados.
- Realizar inspeções de processo em cada etapa, garantindo a qualidade do produto.

Em um ambiente onde é fácil se comunicar com a gestão, você pode utilizar sua experiência em fabricação de medicamentos e atuar imediatamente como uma força efetiva. O sistema de treinamento está bem estabelecido, proporcionando um ambiente propício ao crescimento. É um trabalho atraente, onde você pode sentir o nível de contribuição dos produtos com os quais trabalhou.

▼Salário
Salário anual previsto: 2,65 milhões de ienes a 4 milhões de ienes
*Os detalhes serão determinados de acordo com a experiência e habilidade
O pagamento por horas extras será feito separadamente
*As horas extras mensais são de aproximadamente 15 horas
Bônus: 2 vezes por ano (Desempenho recente de 1 mês)
Aumento salarial: Uma vez por ano

▼Período do contrato
Período de contrato: 1 ano

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
8:20 ～ 17:15
【Horário de descanso】
12:00～13:00 (descanso) e 15:00 ～ 15:10 (pausa curta)
【Mínimo de horas de trabalho】
8 horas
【Mínimo de dias de trabalho】
5 dias

▼Horas extras
O número de horas extras no mês é de cerca de 15 horas, sendo que o adicional por hora extra é pago separadamente.

▼Feriado
As férias anuais são de 126 dias, com um sistema completo de folgas aos sábados e domingos (e feriados).
Outros feriados e férias incluem a Golden Week, o dia da fundação da empresa, férias de verão (5 dias) e o final do ano (de 30 de dezembro a 3 de janeiro).
Como férias especiais, estão previstas licenças para luto e felicidades, licença por desastres, licença parental, licença por cuidados familiares, licença para cuidados de filhos doentes, licença menstrual, licença por mérito, licença para jurados, licença para voluntariado, licença por assistência a famíliares, e licença maternidade e paternidade.
Além disso, pelo sistema de cotas para pais, é recomendado que todos os funcionários homens com filhos menores de 2 anos tirem pelo menos 5 dias de licença parental (sendo 5 desses dias remunerados).

▼Treinamento
O período de experiência é de 3 meses, e não há alterações nas condições de trabalho.

▼Local de Trabalho
Local de trabalho: Cidade de Inashiki, Prefeitura de Ibaraki
Acesso por transporte: Desembarque na Estação Shimousa-Kanzaki da linha JR Narita
O deslocamento por carro é o padrão
*Estacionamento exclusivo para funcionários disponível
*Subsídio para gasolina

▼Seguro disponível
Você se inscreverá no seguro saúde, pensão de bem-estar, seguro-desemprego e seguro contra acidentes de trabalho.

▼Benefícios
- Auxílio-transporte
- Auxílio-inflação (para o ano fiscal de 2024)
- Auxílio por qualificações (como gestor de prevenção a incêndios, gestor de saúde, quando reconhecido pela empresa)
- Sistema de poupança salarial
- Seguro de saúde abrangente
- Sistema de aposentadoria (pensão por contribuição definida)
- Treinamento OJT, treinamento coletivo por nível, seminários externos e programas de treinamento
- Suporte para obtenção de qualificações públicas, sistema de assistência a educação à distância

▼Informações sobre fumo
O local de trabalho é, em princípio, proibido de fumar (separação de fumantes), e há uma área de fumantes ao ar livre.