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【Shiga-ken Koka-shi】Emprego na inspeção de peças leves.

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【Shiga-ken Koka-shi】Emprego na inspeção de peças leves.

Imagem de emprego de 12911 em TOKO CO .,LTD-0
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Alto salario por hora de 1320 ienes a 1650 ienes!
Sem experiência OK!
Férias pagas disponíveis!

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Manufatura / Montagem・Processamento・Inspeção
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・Kouka, Shiga Pref.
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Horista
1,320 ~ 1,650 / hora

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
□ Pessoas com visto de residente permanente, residente fixo, cônjuge
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Working Hours

Minimum Working Days :
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum Working Hours:
Dias úteis 8 horas, das 8:30 às 17:00
Fins de semana 8 horas, das 8:30 às 17:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
Trata-se de um trabalho de inspeção de peças leves.
Você verificará se há alguma avaria ou dano.

Não há trabalho físico pesado envolvido.

▼Salário
Salário por hora: 1.320 ienes a 1.650 ienes (dependendo do horário)

▼Período do contrato
Com um período definido.

▼Dias e Horas Trabalhadas
Regime de turno 5x2

1) 8:30 às 17:15
2) 20:30 às 5:15
Trabalho alternado em dois turnos
Horas trabalhadas: 7 horas e 45 minutos
Intervalo: 1 hora

▼Horas extras
Cerca de 40 horas por mês.

▼Feriado
Férias remuneradas, licença de casamento (com regulamento), licença por luto (com regulamento)

▼Treinamento
nashi

▼Localização da Empresa
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan

▼Local de Trabalho
Shiga Ken Kōka-shi Minakuchi-chō

▼Seguro disponível
Diversos seguros completos (seguro social, seguro desemprego)

▼Benefícios
◆ Adicional por hora extra ◆ Empréstimo de uniformes de trabalho ◆ Ajuste de final de ano ◆ Todo tipo de seguro completo (seguro social, seguro desemprego) ◆ Sistema de exames médicos periódicos ◆ Reembolso total de despesas de transporte (com regulamentos) ◆ Sistema de suporte à ascensão profissional ◆ Realização de cheques de estresse ◆ Sistema de pagamento adiantado (com regulamentos) ◆ Seguro contra acidentes de trabalho ◆ Uso de refeitório disponível 【Vários bônus (com regulamentos)】 ◆ Auxílio-criança ◆ Bônus de casamento ◆ Bônus de nascimento ◆ Bônus de entrada na escola ◆ Sistema de aposentadoria ◆ Conforto de luto 【Sistema de férias】 ◆ Férias pagas ◆ Férias de casamento (com regulamentos) ◆ Licença de luto (com regulamentos)

Oferta de acomodações em cerca de 40.000 estabelecimentos em todo o país a preços de benefícios de bem-estar social. Contrato corporativo com clubes esportivos (em 7.700 locais em todo o país). Serviços de consultoria de saúde e mentalidade. Sistema de licença e subsídio parental (subsídios de acordo com o valor usado para cuidado diário e ocasional). Sistema de licença e subsídio de cuidados (subsídios para despesas excedentes não cobertas pelo seguro, subsídios para a compra de suprimentos). Completo e-Learning gratuito (cerca de 1.100 cursos). Medidas de comunicação (mais de 30.000 restaurantes em todo o país com descontos de até metade do preço). Medidas de renovação (massagem, estética, visitas diárias a fontes termais, etc. oferecidas a preços de bem-estar social). Sistema de desconto em compras (eletrodomésticos, alimentos, produtos consumíveis, etc. disponíveis a preços de vendas corporativas). Medidas de suporte ao lazer (cinemas, instalações de lazer, etc. oferecidas a preços de bem-estar social).

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em ambientes fechados (com espaço para fumar disponível)
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