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【Chefe de Departamento de Padaria】Bônus semestral!! Ideal para quem busca estabilidade e crescimento na carreira◎<Mais de 220 mil ienes mensais>!

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【Chefe de Departamento de Padaria】Bônus semestral!! Ideal para quem busca estabilidade e crescimento na carreira◎<Mais de 220 mil ienes mensais>!

Imagem de emprego de 13006 em 株式会社ヨークベニマル-0
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Thumbs Up
\Oportunidade de trabalho estável★/
Recrutamento de chefe para o departamento de padaria!
Todos começam sem experiência◎
Bônus pago 【duas vezes por ano】♪

No início, todos começam sem experiência♪
O horário de trabalho é flexível!
⇒ Entre [7h e 18h] por 8 horas◎

Os primeiros 12 meses serão considerados um período de treinamento
e você trabalhará em uma loja específica◎
É possível consultar sobre a loja de trabalho♪

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Loja・Atendimento ao Cliente / Comerciante
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Tipo de trabalho
Tempo parcial
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Localização
・Nasushiobara, Tochigi Pref.
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Horista
205,100 ~ / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
□ Habilitação de Veículo Comum é necessário
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Working Hours

Minimum Working Days :
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Minimum Working Hours:
Dias úteis 8 horas, das 7:00 às 18:00
Fins de semana 8 horas, das 7:00 às 18:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
Pontos de Atenção
/
O que faz um Chefe!?
\

【Etapa 1】
Aprender a fazer produtos e a organizar os pontos de venda em lojas de treinamento!

【Etapa 2】
Pouco a pouco, vamos deixar a loja sob sua responsabilidade.
Você assumirá a operação da loja como gerente!

【Etapa 3】
Como um OFT (Operational Field Trainer),
quando você começar a se familiarizar mais,
você será responsável pela administração daquela área!

\「Pessoas que amam pão」são muito bem-vindas!/

Há trabalhos como fazer donuts,
adicionar coberturas como chocolate,
ou cuidar da assadura de pizzas!
Pedimos ajuda para repor e expor os pães,
e também auxiliar na preparação do pão!

Muitas pessoas sem experiência prévia estão prosperando!
Por favor, candidate-se com confiança!

▼Salário
Salário mensal de 200.510 ienes + bônus duas vezes por ano + custo de transporte

Aumento de salário disponível

◆ Despesas de transporte pagas (conforme regulamento da empresa)
◆ Período de treinamento (1 ano): sem alteração no salário
◆ Bônus duas vezes por ano: julho / dezembro
◆ Pagamento de horas extras separadamente

▼ Benefícios completos!
【Horas Extras】Pagamento de horas extras e adicional noturno pagos separadamente

【Adicional Familiar】Auxílio para filhos
(8.000 ienes por criança, do primeiro ao terceiro filho)
※ Necessário solicitar e ser elegível para receber

【Auxílio-Transporte】Pago conforme regulamento
Forma de pagamento: mensal

Despesas de transporte: pago parcialmente separadamente

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*Conforme regulamento da empresa
【Bicicleta / Moto】Pagamento de acordo com a distância
【Carro】Limite de até 22.000 ienes
【Ônibus / Trem】Pagamento do custo real com base no passe mensal

◆ Permissão para ir ao trabalho de carro próprio (estacionamento disponível / 2.200 ienes por mês)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼Período do contrato
Por tempo indeterminado

▼Dias e Horas Trabalhadas
5 dias por semana, mais de 8 horas por dia

<Horário de Trabalho>
7:00 às 18:00
(Dentro do horário acima, 8 horas de trabalho efetivo / 1 hora de intervalo)

▼Horas extras
nashi

▼Feriado
Regime de dois dias de folga por semana

▼Treinamento
Há um treinamento de um ano.

▼Local de Trabalho
Por um ano, realizaremos treinamento em uma "loja onde o treinamento é possível".
Após a conclusão do treinamento, você será designado para uma das "lojas de trabalho".

▼Seguro disponível
Seguro social completo

▼Benefícios
◆ Empréstimo de uniforme
◆ Sistema de treinamento disponível (1 ano)
◆ Bônus bi-anual (julho e dezembro)
◆ Possibilidade de aumento salarial
◆ Permissão para deslocamento com carro, moto ou bicicleta
◆ Sistema de progressão na carreira

※ Caso haja o desejo de conversão para contrato por tempo indeterminado,
será aplicado o sistema de aposentadoria obrigatória aos 60 anos.
Posteriormente, se desejado, o período de emprego pode ser estendido anualmente
até os 65 anos através de contratos de trabalho por prazo determinado.

▼Informações sobre fumo
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