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[Chiba, Kamogawa] Recrutamento de Responsável por Cozinha Ocidental em Ryokan de Luxo

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[Chiba, Kamogawa] Recrutamento de Responsável por Cozinha Ocidental em Ryokan de Luxo

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Salário alto e sistema de aumento e bônus disponível.

Horário de trabalho flexível com sistema de turnos, ambiente de trabalho com alta liberdade de vestimenta e aparência.
Empregos Com Habitação Da Empresa

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Hotel・Viagens / Equipe de Restaurante
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Kamogawa, Chiba Pref.
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Horista
300,000 ~ 500,000 / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Experiência em culinária ocidental (italiana ou francesa), preferencialmente com mais de 5 anos de experiência em culinária ocidental em hotéis ou pousadas, a experiência como chef é indiferente.
□ 
□ Para residentes permanentes ou residentes de longo prazo sem restrições de trabalho.
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Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
6:00 ~ 15:00
12:00 ~ 21:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Chefe de Cozinha Ocidental】

Este é um trabalho para fornecer deliciosas comidas ocidentais no "Dining" dentro da pousada, aproveitando os ingredientes frescos locais.

- No buffet de café da manhã, preparação de galettes usando farinha de arroz local
- No almoço, oferecimento de três tipos de steaks: bovino, suíno e frango
- No jantar, preparação de filé bovino e abalone na chapa
- Responsável pelo preparo de pratos ocidentais e sobremesas de menu kaiseki fusão (japonês e ocidental) e almoços infantis na cozinha principal
- Elaboração e supervisão da preparação de pratos para cursos de casamento

▼Salário
Salário base: 191.000 ienes por mês
Adicional por cargo: 37.000 ienes a 190.000 ienes
(Exemplo de salário mensal: 300.000 ienes a 500.000 ienes)

Como pagamento fixo de horas extras, será pago um adicional de 72.000 ienes a 119.000 ienes por 43 horas de trabalho extra, que não está incluído no salário base.

O pagamento é feito no dia 15 do mês seguinte ao fechamento do mês.

Possibilidade de aumento de salário (conforme histórico do ano anterior, aumento mensal de 3.000 ienes a 10.000 ienes)
Bônus são pagos duas vezes ao ano (conforme o desempenho do ano anterior: de 100.000 ienes a 600.000 ienes)

Um adicional de 30.000 ienes por mês é fornecido como auxílio-transporte.

▼Período do contrato
Sem período de contrato definido

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】6:00-15:00, 12:00-21:00, regime de trabalho flexível
【Tempo de intervalo】75 minutos
【Tempo mínimo de trabalho】8 horas
【Número mínimo de dias de trabalho】5 dias

▼Horas extras
Há uma média de 25 horas de trabalho extra por mês.

▼Feriado
Varia de acordo com o turno

▼Treinamento
Há um período de experiência de 3 meses. As condições de trabalho durante o período de experiência são as mesmas que as da contratação oficial.

▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Local de Trabalho
Endereço: Cidade de Kamogawa, Província de Chiba
Estação mais próxima: Cerca de 5 minutos de carro da Estação Awa-Kamogawa

▼Seguro disponível
Existe o seguro de emprego, seguro contra acidentes de trabalho, seguro de saúde e seguro de bem-estar.

▼Benefícios
- Moradia para solteiros disponível (18.000 ienes por mês, incluindo despesas de água, luz e gás, com Wi-Fi)
- Sistema de poupança de ativos disponível
- Sistema de aposentadoria disponível
- Despesas de renovação do visto são cobertas pela empresa
- Suporte para moradia e regulamentos de aluguel disponível
- Sem transferência de trabalho
- 96 dias de férias por ano

▼Informações sobre fumo
Nenhuma em particular
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Sobre a empresa

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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