▼Responsabilidades do Trabalho
■ Serviços de Salão
Atendimento ao cliente, pedidos, fornecimento de refeições, pagamento no caixa, etc.
■ Serviços de Cozinha
Preparação e montagem de pratos, cozimento em grelha ou churrasqueira, etc.
▼Salário
Salário mensal de mais de 260.000 ienes + horas extras + várias verbas = Renda mensal de 300.000 ienes
<Exemplo de renda mensal> Primeiro ano de admissão
- Renda mensal de 302.000 ienes (Salário mensal de 260.000 ienes + 20 horas extras + várias verbas)
- Renda mensal de 322.000 ienes (Salário mensal de 260.000 ienes + 30 horas extras + várias verbas)
<Exemplos de renda anual>
- 4.700.000 ienes / 24 anos (2º ano de admissão / Funcionário de loja / Salário mensal de 278.000 ienes)
- 5.600.000 ienes / 30 anos (3º ano de admissão / Gerente de loja / Salário mensal de 295.000 ienes + incentivo)
- 6.900.000 ienes / 38 anos (8º ano de admissão / Gerente de área / Salário mensal de 445.000 ienes + incentivo)
Aumento de base por 4 anos consecutivos
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estipulado.
▼Dias e Horas Trabalhadas
Das 9:00 às 22:15 com sistema de turnos (8 horas de trabalho efetivo)
▼Horas extras
Há
▼Feriado
■ Regime de turno (9 a 10 dias de folga por mês, 8 dias em fevereiro) ※ É possível tirar finais de semana de folga e até 5 dias consecutivos de folga, dependendo da coordenação.
■ Licença por luto
■ Férias remuneradas
★ A taxa de utilização das férias remuneradas é de 75%! É um ambiente de trabalho onde é fácil tirar os dias de folga desejados.
■ Licença maternidade
(Com histórico de concessão e retorno)
■ Licença paternidade
(Histórico de concessão e retorno para ambos os sexos)
■ Licença por cuidados familiares
【Ambiente de trabalho favorável e sistema completo】
▼Treinamento
Período de treinamento disponível
(Sem alterações nas condições)
▼Local de Trabalho
Tóquio, Toshima-ku, Higashi Ikebukuro
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Sistema de Aposentadoria
- Sistema de Treinamento (treinamento na admissão, treinamento regular quatro vezes por ano, etc.)
- Sistema de Suporte à Obtenção de Certificações
- Empréstimo de Uniformes
- Canal de Denúncia de Assédio
- Sistema de Reconhecimento do "Melhor Gerente Nº1" (com viagem de treinamento para os Estados Unidos como prêmio)
- Cerimônia de Premiação Mensal (MVP, Prêmio de Novato)
- Reconhecimento por Longa Carreira (presenteando com uma viagem aos Estados Unidos)
- Subsídio de Refeição (refeição disponível por 300 ienes)
- Eventos Sociais Internos como Festas de Confraternização e Churrascos
- Realização da Festa da Colheita
- Publicação do Boletim Interno
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em ambientes fechados