▼Responsabilidades do Trabalho
【Equipe de Cozinha】
Você trabalhará como membro da equipe de cozinha.
Abaixo estão os detalhes específicos do trabalho:

- Preparar os ingredientes necessários para cozinhar os pratos.
- Cozinhar os pratos para torná-los deliciosos.
- Para entregar os pratos prontos aos clientes, realizar a montagem dos pratos.
- Manter a cozinha limpa, fazendo a limpeza e arrumação.

Através deste trabalho, há a satisfação de poder entregar o "delicioso!" para todos. É o local de trabalho perfeito para quem gosta de cozinhar ou deseja melhorar suas habilidades culinárias.

▼Salário
Salário mensal: 280.000 ienes

Salário base: 212.500 ienes + compensação fixa por horas extras: 67.500 ienes (para 45 horas)

<Aumentos>
Duas vezes por ano (abril e outubro)
Aumento de 15.000 a 30.000 ienes por vez
*Pagamento apenas no momento da promoção

<Carreira>
- Crew geral
- Treinador
- Líder
- Supervisor
- Sub-chefe de cozinha
- Chefe de cozinha

<Bônus>
Conforme o desempenho

▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estabelecido.

▼Dias e Horas Trabalhadas
Regime de Turno
- Horas de trabalho padrão de 9 horas
- Intervalo de 60 minutos
- Trabalho de 21 a 22 dias por mês (257 dias por ano)

Exemplos de Turnos:
- 11:00 ~ 22:00
- 17:00 ~ 28:00, etc.

▼Horas extras
Aproximadamente 20 horas por mês
※Inclusão de pagamento fixo de horas extras para 45 horas (67.500 ienes)

▼Feriado
Varia de acordo com o turno
9 dias por mês
126 dias de férias por ano

▼Treinamento
2 meses
(Sem alterações de condições durante o período)

▼Local de Trabalho
Local de trabalho: Bairro de Shinjuku, Tóquio

▼Seguro disponível
Seguro de emprego, seguro contra acidentes de trabalho, previdência social, seguro saúde

▼Benefícios
- Seguro social completo
- Despesas de transporte integralmente fornecidas
- Bônus semestral vinculado ao desempenho
- Promoções e aumentos salariais semestrais (Abril e Outubro)
- Refeição gratuita disponível
- Desconto de 25% no uso de restaurantes operados nacionalmente
- Academia OpFac (sistema de treinamento)
- Exames de saúde regulares semestrais pagos pela empresa
- Vacinação contra a gripe todos os anos em novembro paga pela empresa
- Sistema de licença paga mensal para funcionárias mulheres de pelo menos um dia
- Presente de aniversário para crianças (até 6 anos)
- Presente de celebração do nascimento de criança (presente de catálogo de presentes)
- Bônus de longevidade de serviço (5 anos 10.000 / 10 anos 50.000 / 15 anos 100.000 / 20 anos 150.000)
- Auxílio para obtenção de qualificações (incluindo um subsídio para a obtenção de mais de 20 tipos de qualificações, como sommelier e especialista em degustação)
- Subsídio para qualificação de sommelier de 15.000 por mês para os detentores
- Subsídio para qualificação de especialista em degustação de 10.000 por mês para os detentores
- Subsídio de treinamento de 10.000 para os funcionários responsáveis pelo treinamento
- Bônus para indicação de funcionários

★ Preparando o sistema de suporte para a categoria de Habilidades Específicas nº 2

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro da loja