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【Com lojas em todo o país】Possibilidade de ganhar mais de 260 mil ienes por mês! Trabalho em restaurante de ramen, italiano ou shumai.

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【Com lojas em todo o país】Possibilidade de ganhar mais de 260 mil ienes por mês! Trabalho em restaurante de ramen, italiano ou shumai.

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Trabalho de 8 horas entre 9h e 4h! Sistema de turnos com pelo menos 5 dias de trabalho por semana (não é folga nos fins de semana e feriados)
Empregos Com Turno Noturno

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Restaurante / Garçom, Equipe de Cozinha
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Chiyoda-ku, Tokyo
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Horista
260,000 ~ / mês
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ É necessário ter a qualificação de "habilidades específicas de Tipo 1", e é exigida uma capacidade igual ou superior ao nível N3 do Teste de Proficiência em Língua Japonesa. Há um limite de idade de até 40 anos.
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Visto Working Holiday Estudante Dependente Japonês Residente Permanente Especial

Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 4:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Restaurante/Cozinha e Salão】

É um trabalho que oferece o melhor serviço aos clientes no restaurante.

- Na cozinha, você prepara deliciosas refeições. É possível aprender a preparar os pratos.
- No salão, você guia os clientes pelo menu e recebe pedidos. Oferece suporte para que os clientes tenham um tempo agradável.
- Na gestão da loja, é importante manter a comunicação com a equipe para garantir que o local seja sempre confortável.

▼Salário
O salário base é de 232.200 ienes por mês. A remuneração fixa de horas extras é de 19.800 ienes (para 11,8 horas) e a remuneração fixa de trabalho noturno é de 8.000 ienes (para 23,8 horas). O pagamento de horas extras além disso é fornecido separadamente com base na taxa legal de aumento calculada por minuto. O bônus é pago uma vez por ano, em dezembro, e os aumentos de salário ocorrem três vezes ao ano (em setembro, janeiro e maio).

▼Período do contrato
Sem prazo determinado para o contrato

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho: 9:00~28:00 sistema de turnos (8 horas efetivas)】 【Tempo de intervalo: 1 hora】 【Tempo mínimo de trabalho: 8 horas】 【Número mínimo de dias de trabalho: 5 dias】

▼Horas extras
O tempo de trabalho extra é de aproximadamente 30 horas por mês em média.

▼Feriado
Mudança dependendo do turno

▼Treinamento
nenhum

▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Local de Trabalho
A localização de trabalho é na região de Kanto (1 prefeitura e 6 províncias) e na região de Kansai (2 prefeituras e 5 províncias). É possível selecionar a localização de trabalho desejada por unidade de província. Não há detalhes sobre acesso de transporte.

▼Seguro disponível
Vou aderir ao seguro de saúde, à previdência social, ao seguro de acidentes de trabalho e ao seguro de emprego.

▼Benefícios
- Bônus uma vez por ano (dezembro)
- Aumento salarial três vezes por ano (setembro, janeiro, maio)
- Empréstimo para custos iniciais de aluguel (em 12 parcelas)
- 13 dias de férias remuneradas por ano (concedidas após 6 meses de emprego)
- Proibido fumar em todas as áreas internas

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em todo o interior
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Sobre a empresa

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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