▼Responsabilidades do Trabalho
■ Atendimento na Sala
Atendimento ao cliente, anotação de pedidos, serviço de refeições, operação de caixa, etc.
■ Trabalho na Cozinha
Preparação, empratamento, cozinha em grelha ou grill, etc.
▼Salário
Salário mensal de mais de 260 mil ienes + horas extras + vários adicionais = renda mensal de 300 mil ienes
<Exemplo de renda mensal> No primeiro ano de trabalho
- Renda mensal de 302.000 ienes (salário mensal de 260.000 ienes + 20h de horas extras + vários adicionais)
- Renda mensal de 322.000 ienes (salário mensal de 260.000 ienes + 30h de horas extras + vários adicionais)
<Exemplo de renda anual>
- 4.700.000 ienes / 24 anos (segundo ano de emprego / funcionário de loja / salário mensal de 278.000 ienes)
- 5.600.000 ienes / 30 anos (terceiro ano de emprego / gerente de loja / salário mensal de 295.000 ienes + incentivo)
- 6.900.000 ienes / 38 anos (oitavo ano de emprego / gerente de área / salário mensal de 445.000 ienes + incentivo)
Aumento base por quatro anos consecutivos
▼Período do contrato
Sem um período de contrato definido.
▼Dias e Horas Trabalhadas
Das 9:00 às 22:15, sistema de turno (8 horas efetivas de trabalho)
▼Horas extras
existe
▼Feriado
■ Sistema de Turnos (9 a 10 dias de folga por mês, 8 dias em fevereiro) ※É possível ter folgas aos sábados e domingos ou tirar 5 dias seguidos de folga, dependendo da organização.
■ Licença por luto
■ Licença remunerada
★ Taxa de utilização da licença remunerada de 75%! Um ambiente de trabalho onde é fácil tirar dias de folga desejados.
■ Licença maternidade
(Com registro de concessão e retorno)
■ Licença paternidade
(Concessão e retorno registrados para ambos, homens e mulheres)
■ Licença para cuidados familiares
【Ambiente de trabalho confortável & sistema abrangente】
▼Treinamento
Período de treinamento disponível
(Sem alterações nas condições)
▼Local de Trabalho
Musashino, Kichijoji Honcho, Tóquio
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Sistema de aposentadoria
- Sistema de treinamento (treinamento na admissão, 4 treinamentos regulares por ano, etc.)
- Sistema de suporte à obtenção de qualificações
- Empréstimo de uniformes
- Canal de denúncias de assédio
- Sistema de premiação "Melhor Gerente Nº1" (com uma viagem de estudo para os Estados Unidos como prêmio)
- Sistema de premiação mensal (MVP, prêmio para novatos)
- Premiação por longa carreira (com viagem para os Estados Unidos como presente)
- Assistência alimentar (refeição por 300 ienes)
- Eventos sociais como festas de confraternização e churrascos
- Realização da festa da colheita
- Publicação de boletim interno
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em ambientes fechados.