【Kanagawa-ken Kawasaki-shi】Ganho mensal médio acima de 300.000! Recrutamento de pessoal para restaurante!
【Kanagawa-ken Kawasaki-shi】Ganho mensal médio acima de 300.000! Recrutamento de pessoal para restaurante!
Residentes permanentes / residentes de longo prazo / cônjuges com visto são muito bem-vindos!!
Ganho médio mensal de mais de 300.000 ienes!!
Inexperiência é muito bem-vinda!! No futuro, existem oportunidades de ser promovido a cargos de gestão como gerente, permitindo o avanço na carreira!
Ganho médio mensal de mais de 300.000 ienes!!
Inexperiência é muito bem-vinda!! No futuro, existem oportunidades de ser promovido a cargos de gestão como gerente, permitindo o avanço na carreira!
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Restaurante / Equipe de Cozinha
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Kawasakishi Kawasaki-ku, Kanagawa Pref.
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Horista
￥260,000 ~ / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
Horário de trabalho
Minimum Working Days ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
■ Serviços no Salão
Atendimento ao cliente, pedidos, servir refeições, caixa, etc.
■ Trabalhos na Cozinha
Preparação, empratamento, cozinhar em grelhadores ou grelhas, etc.
▼Salário
Salário base de mais de 260.000 ienes por mês + horas extras + diversos adicionais = renda mensal de 300.000 ienes
<Exemplo de renda mensal> 1º ano após a contratação
- Renda mensal de 302.000 ienes (salário base de 260.000 ienes + 20 horas extras + diversos adicionais)
- Renda mensal de 322.000 ienes (salário base de 260.000 ienes + 30 horas extras + diversos adicionais)
<Exemplo de renda anual>
- 4,7 milhões de ienes / 24 anos (2º ano após a contratação / funcionário de loja / salário base de 278.000 ienes)
- 5,6 milhões de ienes / 30 anos (3º ano após a contratação / gerente de loja / salário base de 295.000 ienes + incentivos)
- 6,9 milhões de ienes / 38 anos (8º ano após a contratação / gerente de área / salário base de 445.000 ienes + incentivos)
Aumento base consecutivo por 4 anos
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato definido.
▼Dias e Horas Trabalhadas
Das 9:00 às 22:15, em regime de turnos (8 horas efetivas de trabalho)
▼Horas extras
Existe.
▼Feriado
■ Sistema de turnos (9 a 10 dias de folga por mês, 8 dias em fevereiro) ※ É possível folgar aos fins de semana ou tirar 5 dias consecutivos de folga, dependendo da negociação.
■ Licença por luto
■ Licença remunerada
★ Taxa de utilização da licença remunerada de 75%! Ambiente de trabalho favorável à solicitação de dias de folga desejados.
■ Licença maternidade (antes e depois do parto)
(Com registro de concessão e retorno)
■ Licença paternidade
(Concessão e retorno registrados para ambos os sexos)
■ Licença por cuidados familiares
【Ambiente de trabalho favorável e sistema completo】
▼Treinamento
Período de treinamento disponível
(Sem alteração nos benefícios)
▼Local de Trabalho
Kanagawa-ken Kawasaki-shi Kawasaki-ku Ekimae Honmachi
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Sistema de aposentadoria voluntária
- Sistema de treinamento (treinamento na admissão, treinamento regular quatro vezes por ano, etc.)
- Suporte à obtenção de qualificações
- Empréstimo de uniformes
- Canal para denúncias de assédio
- Sistema de premiação "Melhor Gerente Nº1" (como prêmio secundário, uma viagem de treinamento para os Estados Unidos)
- Sistema de premiação mensal (MVP, Prêmio de Novato)
- Premiação por longa permanência na empresa (presenteando com uma viagem aos Estados Unidos)
- Assistência alimentícia (refeição disponível por 300 ienes)
- Eventos como confraternizações e churrascos
- Realização da Festa da Colheita
- Publicação de um boletim interno
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro de casa
■ Serviços no Salão
Atendimento ao cliente, pedidos, servir refeições, caixa, etc.
■ Trabalhos na Cozinha
Preparação, empratamento, cozinhar em grelhadores ou grelhas, etc.
▼Salário
Salário base de mais de 260.000 ienes por mês + horas extras + diversos adicionais = renda mensal de 300.000 ienes
<Exemplo de renda mensal> 1º ano após a contratação
- Renda mensal de 302.000 ienes (salário base de 260.000 ienes + 20 horas extras + diversos adicionais)
- Renda mensal de 322.000 ienes (salário base de 260.000 ienes + 30 horas extras + diversos adicionais)
<Exemplo de renda anual>
- 4,7 milhões de ienes / 24 anos (2º ano após a contratação / funcionário de loja / salário base de 278.000 ienes)
- 5,6 milhões de ienes / 30 anos (3º ano após a contratação / gerente de loja / salário base de 295.000 ienes + incentivos)
- 6,9 milhões de ienes / 38 anos (8º ano após a contratação / gerente de área / salário base de 445.000 ienes + incentivos)
Aumento base consecutivo por 4 anos
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato definido.
▼Dias e Horas Trabalhadas
Das 9:00 às 22:15, em regime de turnos (8 horas efetivas de trabalho)
▼Horas extras
Existe.
▼Feriado
■ Sistema de turnos (9 a 10 dias de folga por mês, 8 dias em fevereiro) ※ É possível folgar aos fins de semana ou tirar 5 dias consecutivos de folga, dependendo da negociação.
■ Licença por luto
■ Licença remunerada
★ Taxa de utilização da licença remunerada de 75%! Ambiente de trabalho favorável à solicitação de dias de folga desejados.
■ Licença maternidade (antes e depois do parto)
(Com registro de concessão e retorno)
■ Licença paternidade
(Concessão e retorno registrados para ambos os sexos)
■ Licença por cuidados familiares
【Ambiente de trabalho favorável e sistema completo】
▼Treinamento
Período de treinamento disponível
(Sem alteração nos benefícios)
▼Local de Trabalho
Kanagawa-ken Kawasaki-shi Kawasaki-ku Ekimae Honmachi
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Sistema de aposentadoria voluntária
- Sistema de treinamento (treinamento na admissão, treinamento regular quatro vezes por ano, etc.)
- Suporte à obtenção de qualificações
- Empréstimo de uniformes
- Canal para denúncias de assédio
- Sistema de premiação "Melhor Gerente Nº1" (como prêmio secundário, uma viagem de treinamento para os Estados Unidos)
- Sistema de premiação mensal (MVP, Prêmio de Novato)
- Premiação por longa permanência na empresa (presenteando com uma viagem aos Estados Unidos)
- Assistência alimentícia (refeição disponível por 300 ienes)
- Eventos como confraternizações e churrascos
- Realização da Festa da Colheita
- Publicação de um boletim interno
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro de casa
