【Distrito de Suginami, Tóquio】Salário médio mensal superior a 300 mil! Recrutamento de funcionários para restaurante!
【Distrito de Suginami, Tóquio】Salário médio mensal superior a 300 mil! Recrutamento de funcionários para restaurante!
Residentes permanentes/ Residentes de longo prazo/ Portadores de visto de cônjuge muito bem-vindos!!
Renda média mensal de mais de 300.000 ienes!!
Sem experiência também são muito bem-vindos!! No futuro, há chances de promoção para cargos gerenciais, como gerente, e possibilidade de crescimento na carreira!
Renda média mensal de mais de 300.000 ienes!!
Sem experiência também são muito bem-vindos!! No futuro, há chances de promoção para cargos gerenciais, como gerente, e possibilidade de crescimento na carreira!
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Restaurante / Equipe de Cozinha
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Suginami-ku, Tokyo
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Horista
￥260,000 ~ / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
Horário de trabalho
Minimum Working Days ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
■ Serviço de salão
Atendimento ao cliente, anotação de pedidos, entrega de refeições, pagamento no caixa, etc.
■ Serviço de cozinha
Preparação, montagem dos pratos, cozimento em grelha ou churrasqueira, etc.
▼Salário
Salário mensal de mais de 260.000 ienes + hora extra + vários subsídios = renda mensal de 300.000 ienes
<Exemplo de renda mensal> Primeiro ano de admissão
- Renda mensal de 302.000 ienes (salário mensal de 260.000 ienes + hora extra 20h + vários subsídios)
- Renda mensal de 322.000 ienes (salário mensal de 260.000 ienes + hora extra 30h + vários subsídios)
<Exemplo de renda anual>
- 4,7 milhões de ienes / 24 anos (segundo ano de admissão / funcionário da loja / salário mensal de 278.000 ienes)
- 5,6 milhões de ienes / 30 anos (terceiro ano de admissão / gerente da loja / salário mensal de 295.000 ienes + incentivo)
- 6,9 milhões de ienes / 38 anos (oitavo ano de admissão / gerente de área / salário mensal de 445.000 ienes + incentivo)
Aumento baseado por quatro anos consecutivos
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato definido
▼Dias e Horas Trabalhadas
Das 9:00 às 22:15, com sistema de turnos (8 horas efetivas de trabalho)
▼Horas extras
há
▼Feriado
■ Regime de turno (9 a 10 dias de folga por mês ※em fevereiro são 8 dias) ※Dependendo da ajuste, é possível folgar aos sábados e domingos e tirar até 5 dias consecutivos de folga!
■ Licença por luto
■ Licença remunerada
★ Taxa de aproveitamento da licença remunerada de 75%! É um ambiente de trabalho onde é fácil tirar dias de folga desejados.
■ Licença-maternidade (antes e depois do parto)
(Com precedentes de obtenção e retorno)
■ Licença-paternidade
(Com precedentes de obtenção e retorno para ambos os sexos)
■ Licença por cuidados familiares
【Ambiente de trabalho confortável & Sistema completo】
▼Treinamento
Período de treinamento disponível
(Sem alteração nos benefícios)
▼Local de Trabalho
Tokyo, Suginami, Asagaya
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Sistema de aposentadoria
- Sistema de treinamento (treinamento ao entrar na empresa, treinamento regular 4 vezes ao ano, etc.)
- Sistema de suporte para obtenção de qualificações
- Empréstimo de uniformes
- Contato para assédio
- Sistema de premiação "Melhor Gerente Nº 1" (como prêmio secundário, uma viagem de treinamento para os EUA)
- Sistema de premiação mensal (MVP, Prêmio de Novato)
- Premiação por longa dedicação (viagem para os EUA como presente)
- Auxílio-refeição (300 ienes para uma refeição)
- Eventos sociais da empresa, como festas e churrascos
- Realização de festivais de colheita
- Publicação de um boletim interno
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro de casa
■ Serviço de salão
Atendimento ao cliente, anotação de pedidos, entrega de refeições, pagamento no caixa, etc.
■ Serviço de cozinha
Preparação, montagem dos pratos, cozimento em grelha ou churrasqueira, etc.
▼Salário
Salário mensal de mais de 260.000 ienes + hora extra + vários subsídios = renda mensal de 300.000 ienes
<Exemplo de renda mensal> Primeiro ano de admissão
- Renda mensal de 302.000 ienes (salário mensal de 260.000 ienes + hora extra 20h + vários subsídios)
- Renda mensal de 322.000 ienes (salário mensal de 260.000 ienes + hora extra 30h + vários subsídios)
<Exemplo de renda anual>
- 4,7 milhões de ienes / 24 anos (segundo ano de admissão / funcionário da loja / salário mensal de 278.000 ienes)
- 5,6 milhões de ienes / 30 anos (terceiro ano de admissão / gerente da loja / salário mensal de 295.000 ienes + incentivo)
- 6,9 milhões de ienes / 38 anos (oitavo ano de admissão / gerente de área / salário mensal de 445.000 ienes + incentivo)
Aumento baseado por quatro anos consecutivos
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato definido
▼Dias e Horas Trabalhadas
Das 9:00 às 22:15, com sistema de turnos (8 horas efetivas de trabalho)
▼Horas extras
há
▼Feriado
■ Regime de turno (9 a 10 dias de folga por mês ※em fevereiro são 8 dias) ※Dependendo da ajuste, é possível folgar aos sábados e domingos e tirar até 5 dias consecutivos de folga!
■ Licença por luto
■ Licença remunerada
★ Taxa de aproveitamento da licença remunerada de 75%! É um ambiente de trabalho onde é fácil tirar dias de folga desejados.
■ Licença-maternidade (antes e depois do parto)
(Com precedentes de obtenção e retorno)
■ Licença-paternidade
(Com precedentes de obtenção e retorno para ambos os sexos)
■ Licença por cuidados familiares
【Ambiente de trabalho confortável & Sistema completo】
▼Treinamento
Período de treinamento disponível
(Sem alteração nos benefícios)
▼Local de Trabalho
Tokyo, Suginami, Asagaya
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Sistema de aposentadoria
- Sistema de treinamento (treinamento ao entrar na empresa, treinamento regular 4 vezes ao ano, etc.)
- Sistema de suporte para obtenção de qualificações
- Empréstimo de uniformes
- Contato para assédio
- Sistema de premiação "Melhor Gerente Nº 1" (como prêmio secundário, uma viagem de treinamento para os EUA)
- Sistema de premiação mensal (MVP, Prêmio de Novato)
- Premiação por longa dedicação (viagem para os EUA como presente)
- Auxílio-refeição (300 ienes para uma refeição)
- Eventos sociais da empresa, como festas e churrascos
- Realização de festivais de colheita
- Publicação de um boletim interno
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro de casa
