▼Responsabilidades do Trabalho
【Assistente de Cuidados】
Trabalha em atividades de cuidados em instituições de saúde para idosos, lares especiais de cuidados prolongados, e lares privados para idosos.
- Memoriza o nome e o rosto dos usuários e serve como companhia durante conversas.
- Auxilia os usuários nas necessidades diárias como alimentação, banho e auxílio na ida ao banheiro.
- Ajuda os usuários com as dificuldades que enfrentam.
▼Salário
Pessoas com pouca experiência receberão um salário horário de 1400 ienes a 1500 ienes, enquanto profissionais experientes receberão de 1500 ienes a 1600 ienes, e aqueles que possuem certificação como assistente de cuidados receberão um salário horário de 1600 ienes ou mais. O salário pode variar de acordo com o local de trabalho. Há adicional por horas extras e trabalho noturno. O pagamento pode ser semanal ou mensal, sendo que, no caso do pagamento mensal, o fechamento ocorre no final do mês e o pagamento é realizado no dia 15 do mês seguinte.
▼Período do contrato
A longo prazo ou cerca de 3 meses de curto prazo também são negociáveis.
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
24 horas por dia, 8 horas de trabalho efetivo. Turno da manhã das 7:00 às 16:00, turno diurno das 8:30 às 17:30, turno da tarde das 10:00 às 19:00, turno da noite das 16:00 até às 10:00 do dia seguinte.
【Horário de Descanso】
Há tempos de descanso dentro de cada período de trabalho.
【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas
【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
3 dias
▼Horas extras
Há horas extras e adicional noturno, e o trabalho fora do horário normal pode ocorrer.
▼Feriado
Varia de acordo com o turno.
▼Treinamento
não tem
▼Localização da Empresa
7th and 8th floors, Shibadaimon Makita Building, 2-5-8 Shibadaimon, Minato-ku, Tokyo
▼Local de Trabalho
O local de trabalho é em toda a área da província de Chiba, variando de acordo com a área de sua preferência.
▼Seguro disponível
Seguro social completo.
▼Benefícios
- Indicação de amigos. Sistema de incentivos disponível
- Suporte de cuidadores veteranos disponível
- Estacionamento disponível para quem vem de carro (dependendo do local de trabalho)
- Pagamento de despesas de transporte conforme regras
- Aumento de salário por hora de acordo com qualificações e experiência
- Férias pagas (conforme regulamento)
- Adicional por horas extras e trabalho noturno disponível
- Pagamento semanal ou mensal possível (conforme regulamento)
- Suporte para vacinação contra gripe
- Premiação MVP mensal disponível
- Suporte educacional e-Learning
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
