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[Kanto] Salário alto considerando a experiência! Recrutamento de funcionários permanentes para cargo de cuidador.

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[Kanto] Salário alto considerando a experiência! Recrutamento de funcionários permanentes para cargo de cuidador.

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Com um sistema salarial altamente compensador que considera experiência e habilidades, é possível obter uma renda estável. O horário de trabalho é em sistema de turnos, com folgas disponíveis conforme a sua preferência. Há fornecimento de uniforme e empréstimo de motocicletas motorizadas, possibilitando um trajeto confortável até o trabalho.
Empregos Com Turno Noturno Empregos Com Bônus De Adesão

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Tratamento de Saúde・Medicina / Cuidados de Enfermagem
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Kodaira, Tokyo
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Horista
290,000 ~ 370,000 / mês
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N1
□ Certificado de Treinamento de Iniciante de Cuidador é necessário
□ Certificado em Prática de Enfermagem é preferível
□ Atestado de Trabalhador Certificado em Cuidador é preferível
□ - Candidatos com qualificação em cuidados são elegíveis para se candidatar.
□ - Estamos buscando pessoas que possam se identificar com um ambiente de trabalho sem assédio.
□ - Ideal para quem pode compartilhar insights com colegas de equipe, observar mudanças nos usuários e responder adequadamente.
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Estudante Japonês Residente Permanente Especial Cuidados de Enfermagem Habilidades Específicas-Serviços de Enfermagem

Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Aberto 24 horas

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Profissional de Cuidados】
Este é um trabalho de apoio à vida cotidiana dos usuários como profissional de cuidados.
Especificamente, consiste nas seguintes atividades:

- Assistência física: Auxílio durante as refeições, banho e movimentação.
- Apoio à vida cotidiana: Oferecer suporte em limpeza, lavanderia e compras para que os usuários possam viver confortavelmente.
- Observação e relatório: Observar o estado de saúde dos usuários e relatar à equipe conforme necessário.
- Suporte emocional: Proporcionar cuidados emocionais por meio da comunicação com os usuários.

É um trabalho gratificante onde você pode sentir a satisfação ao ver o sorriso dos usuários. Há também um sistema de apoio para obtenção de qualificações, visando o avanço na carreira. Vamos trabalhar juntos!

▼Salário
- O salário mensal varia de 320.000 ienes a 370.000 ienes, sendo decidido com base na experiência e habilidades.
- O salário base é de 230.000 ienes.
- O adicional de melhoria de tratamento varia de 60.000 ienes a 110.000 ienes.
- Para trabalho noturno, um acréscimo salarial de pelo menos 6.000 ienes é pago por cada turno, com uma média de 5 turnos mensais somando 30.000 ienes.
- No caso de não haver trabalho noturno, o salário mensal fica entre 290.000 ienes e 340.000 ienes.
- O pagamento de horas extras é feito separadamente, mas geralmente não há horas extras e o expediente termina no horário regular.
- O bônus é pago duas vezes por ano, e o desempenho do ano passado foi superior a 580.000 ienes no total em duas vezes ao ano.
- O aumento salarial ocorre duas vezes por ano (abril e outubro), com um aumento de 30.000 a 50.000 ienes de cada vez.
- Durante o período de experiência, o salário é reduzido em 15.000 ienes.
- O custo de transporte é pago até 40.000 ienes por mês conforme regulamentado.
- Um bônus especial de 3.000 ienes por turno é pago se trabalhar durante o período de final de ano e ano novo.

▼Período do contrato
Prazo do contrato indeterminado.

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
Turno da manhã: 7:00~16:00, Turno diurno: 8:30〜17:30, Turno intermediário: 11:00〜20:00, Turno da tarde: 13:00〜22:00, Turno da noite: 22:00~9:00 do dia seguinte

【Horário de pausa】
Pausa de 60 minutos

【Tempo mínimo de trabalho】
8 horas

【Número mínimo de dias de trabalho】
5 dias

▼Horas extras
Basicamente não.

▼Feriado
Varia de acordo com o turno.

▼Treinamento
O período de experiência varia de acordo com a data de ingresso. Se a entrada for no dia 1, o período de experiência é de 6 meses; se for no dia 16, é de 6,5 meses. Durante o período de experiência, o salário será reduzido em 15.000 ienes.

▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Local de Trabalho
Cidade de Kodaira, Tóquio

▼Seguro disponível
Seguro social completo (seguro de emprego, seguro contra acidentes de trabalho, seguro de saúde, previdência social).

▼Benefícios
- Sistema de apoio à obtenção de qualificações
- Sistema de empréstimos para obtenção de qualificações
- Diversos programas de treinamento
- Sistema de contratação por referência
- Bônus de boas-vindas na admissão
- Empréstimo de smartphone de trabalho e uniforme
- Empréstimo de moto
- Permitido ir ao trabalho de bicicleta/moto
- Uso de carro próprio para ir ao trabalho (consultar conforme o local)
- Exame de saúde/Uma vez por ano (duas vezes por ano para quem trabalha à noite)
- Subsídio para vacinação/ Gripe, uma vez por ano
- Proibido fumar em locais internos por regra/ Área para fumantes disponível ao ar livre

▼Informações sobre fumo
Fumar é proibido em ambientes internos, mas há área para fumantes ao ar livre.
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Sobre a empresa

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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