【Tóquio SSW Cuidados / Suporte para Visto Disponível!】Vaga para Cuidador com Segurança e Satisfação! Trabalho em Turnos
【Tóquio SSW Cuidados / Suporte para Visto Disponível!】Vaga para Cuidador com Segurança e Satisfação! Trabalho em Turnos
É um trabalho gratificante através do apoio à vida dos usuários. Além do salário-base, o atrativo são os diversos benefícios e a abrangente assistência social. A flexibilidade de horário é possível graças ao sistema de turnos, e o empréstimo de uniformes proporciona um alto grau de liberdade.
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Tratamento de Saúde・Medicina / Cuidados de Enfermagem
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Chiyoda-ku, Tokyo
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Horista
￥162,900 ~ / mês
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Nível de conversação cotidiana
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Certificado de Treinamento de Iniciante de Cuidador é preferível
□ Atestado de Trabalhador Certificado em Cuidador é preferível
□ Período de experiência de 6 meses, contrato de trabalho até a aposentadoria aos 65 anos, com recontratação até os 70 anos se a empresa considerar necessário. Trabalho em regime de turnos flexíveis.
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Certificado de Treinamento de Iniciante de Cuidador é preferível
□ Atestado de Trabalhador Certificado em Cuidador é preferível
□ Período de experiência de 6 meses, contrato de trabalho até a aposentadoria aos 65 anos, com recontratação até os 70 anos se a empresa considerar necessário. Trabalho em regime de turnos flexíveis.
Tipos de vistos elegíveis
Estudante
Dependente
Cuidados de Enfermagem
Habilidades Específicas-Serviços de Enfermagem
Horário de trabalho
Minimum Working Days ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Aberto 24 horas
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Trabalho com Cuidados】
Fornecemos cuidados e suporte de vida para os residentes e usuários.
- Oferecemos suporte para a vida cotidiana.
- Também proporcionamos apoio emocional ouvindo suas histórias.
- Ajudamos a trazer sorrisos aos usuários.
É um trabalho gratificante que enriquece a vida das pessoas através dos cuidados. Que tal crescer juntos em um novo ambiente?
▼Salário
Salário base: Máximo de 174.900 ienes/mês (※ varia de acordo com a região)
Auxílio especial de apoio à habitação: Máximo de 20.000 ienes adicionais/mês
(※ no caso de Tóquio)
Bônus de assiduidade completa: Máximo de 6.000 ienes/mês ※ Se o total de ausências, atrasos, saídas antecipadas ou saídas pessoais for zero
Bônus de feriado: 2.000 ienes/vez (no caso de plantão noturno: 4.000 ienes/vez)
Auxílio de transporte: Teto de 50.000 ienes/mês
【Aumento e bônus】
Aumento: 1 vez ao ano ※ sistema de aumento regular
Bônus: 2 vezes ao ano
【Sistema de residência da empresa】
(Responsabilidade própria de 30% do aluguel + taxa de condomínio, período máximo de concessão de 5 anos)
▼Período do contrato
Prazo do contrato indeterminado
▼Dias e Horas Trabalhadas
Forma de trabalho: Escala de turnos
Horário de trabalho: Horário de início e término variam conforme o local de trabalho
(Sistema de horário de trabalho variável mensal)
Intervalo: Concedido de acordo com o horário de trabalho
▼Horas extras
Basicamente, não.
▼Feriado
Variação devido ao turno
110 dias de folga por ano
▼Treinamento
Período de teste de 6 meses
▼Local de Trabalho
Residências e empresas na área de Tóquio
▼Seguro disponível
Seguro contra Acidentes de Trabalho, Seguro Desemprego, Seguro de Saúde, Previdência Social
▼Benefícios
- Férias remuneradas
- Sistema de gratificação de aposentadoria
- Licença antes e depois do parto, licença parental e licença para cuidados de familiares
- Uniforme fornecido (dependendo do estabelecimento)
- Sistema de treinamento
- Ao ingressar no sindicato de trabalhadores (benefícios de condolências, descontos em hospedagem em hotéis resort, descontos em instalações de lazer disponíveis)
- Sistema de alojamento da empresa (30% do aluguel + taxa de serviço por conta própria, limite de concessão de 5 anos)
▼Informações sobre fumo
Nenhum em particular.
【Trabalho com Cuidados】
Fornecemos cuidados e suporte de vida para os residentes e usuários.
- Oferecemos suporte para a vida cotidiana.
- Também proporcionamos apoio emocional ouvindo suas histórias.
- Ajudamos a trazer sorrisos aos usuários.
É um trabalho gratificante que enriquece a vida das pessoas através dos cuidados. Que tal crescer juntos em um novo ambiente?
▼Salário
Salário base: Máximo de 174.900 ienes/mês (※ varia de acordo com a região)
Auxílio especial de apoio à habitação: Máximo de 20.000 ienes adicionais/mês
(※ no caso de Tóquio)
Bônus de assiduidade completa: Máximo de 6.000 ienes/mês ※ Se o total de ausências, atrasos, saídas antecipadas ou saídas pessoais for zero
Bônus de feriado: 2.000 ienes/vez (no caso de plantão noturno: 4.000 ienes/vez)
Auxílio de transporte: Teto de 50.000 ienes/mês
【Aumento e bônus】
Aumento: 1 vez ao ano ※ sistema de aumento regular
Bônus: 2 vezes ao ano
【Sistema de residência da empresa】
(Responsabilidade própria de 30% do aluguel + taxa de condomínio, período máximo de concessão de 5 anos)
▼Período do contrato
Prazo do contrato indeterminado
▼Dias e Horas Trabalhadas
Forma de trabalho: Escala de turnos
Horário de trabalho: Horário de início e término variam conforme o local de trabalho
(Sistema de horário de trabalho variável mensal)
Intervalo: Concedido de acordo com o horário de trabalho
▼Horas extras
Basicamente, não.
▼Feriado
Variação devido ao turno
110 dias de folga por ano
▼Treinamento
Período de teste de 6 meses
▼Local de Trabalho
Residências e empresas na área de Tóquio
▼Seguro disponível
Seguro contra Acidentes de Trabalho, Seguro Desemprego, Seguro de Saúde, Previdência Social
▼Benefícios
- Férias remuneradas
- Sistema de gratificação de aposentadoria
- Licença antes e depois do parto, licença parental e licença para cuidados de familiares
- Uniforme fornecido (dependendo do estabelecimento)
- Sistema de treinamento
- Ao ingressar no sindicato de trabalhadores (benefícios de condolências, descontos em hospedagem em hotéis resort, descontos em instalações de lazer disponíveis)
- Sistema de alojamento da empresa (30% do aluguel + taxa de serviço por conta própria, limite de concessão de 5 anos)
▼Informações sobre fumo
Nenhum em particular.
Sobre a empresa
Guidable Agency 2
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