▼Responsabilidades do Trabalho
Em uma casa de repouso com suporte de cuidados, você realizará apoio focado em cuidados físicos para que os residentes possam passar seus dias com segurança e conforto.
- Assistência na alimentação (distribuição de refeições, auxílio durante as refeições, recolhimento de bandejas)
- Assistência no banho (lavagem corporal, lavagem de cabelo, auxílio para despir e vestir)
- Assistência na eliminação (auxílio no uso do banheiro, troca de fraldas)
- Assistência na locomoção e transferência (transferência para cadeira de rodas, suporte para caminhada, etc.)
- Apoio nas atividades diárias, como troca de roupa e cuidados pessoais
- Planejamento e execução de atividades recreativas (exercícios, eventos sazonais, etc.)
- Monitoramento, registro e compartilhamento de informações sobre alterações de saúde dos residentes entre a equipe
O trabalho é em turnos de 8 horas, tanto durante o dia quanto à noite.
▼Salário
・Exemplo de renda anual: 4.845.300 ienes (exemplo de renda mensal 378.775 ienes~)
・O exemplo de renda mensal inclui vários subsídios, 5 turnos noturnos por mês e 10 horas extras por mês
・O exemplo de renda anual inclui 12 meses do exemplo de renda mensal + bônus
・Bônus: 2 vezes por ano
・Aumento salarial: sim
・Transporte: fornecido
※ O valor real pago varia dependendo da instalação de destino, do número de turnos noturnos e das horas extras.
▼Período do contrato
Período de emprego determinado
▼Dias e Horas Trabalhadas
- Turno cedo: 7:00~16:00
- Turno diurno: 9:00~18:00
- Turno tarde: 11:00~20:00
- Turno noturno: 16:00~9:00 do dia seguinte
※ O trabalho é em regime de turnos de 8 horas (os horários podem variar um pouco dependendo da unidade de destino)
▼Horas extras
O exemplo de salário mensal inclui 10 horas de trabalho extra por mês.
▼Feriado
- Sistema de folgas de 8 dias em 4 semanas (cerca de 9 dias por mês)
- 113 dias de folga por ano
- Disponibilidade de férias remuneradas
- Férias especiais de meio de ano e final de ano disponíveis
▼Local de Trabalho
Você será designado para uma instalação no distrito de Ōta.
▼Seguro disponível
Cobertura completa de seguro social
▼Benefícios
- Sistema de indenização por demissão disponível
- Sistema de apoio para obtenção de qualificações disponível
- Vários sistemas de treinamento disponíveis
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar nas instalações.