▼Responsabilidades do Trabalho
Em um escritório de apoio domiciliar anexo a uma casa de repouso, você será responsável pela gestão de cuidados dos residentes.

・Criação de planos de cuidados personalizados
Desenvolvemos planos que atendem aos desejos individuais e às necessidades de saúde dos residentes e suas famílias, ao invés de fornecer cuidados padronizados.

・Colaboração interprofissional e monitoramento
Desde a avaliação pré-admissão até o compartilhamento de informações com outras profissões e o monitoramento regular, buscamos constantemente melhorar os cuidados por meio de reuniões de equipe de serviço.

▼Salário
【Salário mensal estimado】283.000 ienes a 315.400 ienes
*A remuneração será decidida considerando experiência e habilidades

■ Salário base: 242.000 ienes a 280.000 ienes
■ Adicional por local de trabalho: 10.000 ienes
■ Adicional por função: 4.000 ienes
■ Adicional por melhoria de tratamento: 4.200 ienes
■ Projeto de melhoria de tratamento para cuidadores em Nagareyama (subvenção): 9.000 ienes

■ O transporte é totalmente reembolsado
■ Horas extras são pagas integralmente por minuto

Rendimento anual estimado: 3,71 milhões a 4,24 milhões de ienes (no caso de horas extras médias de 10h por mês)

Aumento: uma vez por ano (abril)
Bônus: duas vezes por ano (junho e dezembro)
*Sistema de avaliação (níveis e revisão salarial) disponível

▼Período do contrato
Prazo de contrato indeterminado

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Sistema de turnos de 4 turnos】
(Turno de manhã) 7:00～16:00 (8 horas de trabalho real, 60 minutos de intervalo)
(Turno diário) 9:00～18:00 (8 horas de trabalho real, 60 minutos de intervalo)
(Turno da tarde) 11:00～20:00 (8 horas de trabalho real, 60 minutos de intervalo)
(Turno noturno) 16:30～9:30 do dia seguinte (15 horas de trabalho real, 120 minutos de intervalo) → Contabilizado como 2 dias de trabalho para cada turno noturno
(Há possibilidade de turno intermediário) 22:00～7:00 do dia seguinte (8 horas de trabalho real, 60 minutos de intervalo)

▼Horas extras
Basicamente não.

▼Feriado
Sistema de turnos
Sistema de turnos de 4 semanas com 8 folgas + folgas especiais
※ Dias de folga anuais: 120 dias

<Licença & Ausência>
◆ Licença remunerada (concedida imediatamente após a contratação)
◆ Licença de maternidade/paternidade
◆ Sistema de licença para cuidados
◆ Licença pré e pós-natal
◆ Licença para cuidar de enfermos
◆ Licença por luto
◆ Licença acumulada
◆ Licença pré e pós-natal
◆ Licença para voluntariado

▼Treinamento
nenhum

▼Local de Trabalho
Cidade de Nagareyama, Província de Chiba

▼Seguro disponível
◆Seguro social completo

▼Benefícios
＜Benefícios＞

◆ Seguro social completo
◆ Sistema de gratificação de aposentadoria (para mais de 3 anos de serviço)
◆ Reembolso total de despesas de transporte
◆ Empréstimo de uniforme
◆ Auxílio refeição (420 ienes por refeição)
◆ Diversos descontos em lazer e alimentação (benefícios disponíveis via Benefit Station)

◯ Sistema de apoio à criação de filhos
◆ Horário de trabalho flexível pré-natal
◆ Licença maternidade
◆ Licença parental
◆ Trabalho em regime de tempo reduzido
◆ Licença para cuidados infantis (até o terceiro ano do ensino fundamental)
┗ 5 dias por ano para cada criança
※ Disponível também para funcionários masculinos

＜Regime abrangente de educação e treinamento＞

・ Sistema de apoio à obtenção de qualificação
┗ Qualificações para assistente social de saúde e assistente de cuidados responsável, entre outros
・ Treinamento para responsáveis pela prestação de serviços
・ Sistema de incentivo ao auto-treinamento
・ Vários sistemas de treinamento (na entrada, por nível, entre outros)

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro das instalações.

▼Outros
This job is especially recommended for those with experience in caregiving or who enjoy working with people.