▼Responsabilidades do Trabalho
【Recrutamento de Atendente de Cuidados (Equipe de Cuidadores)】

Prestamos apoio para que os idosos possam viver com tranquilidade.
As responsabilidades específicas do trabalho são as seguintes:

- Oferecer suporte na vida diária.
- Ajudar na alimentação e no banho.
- Oferecer cuidado emocional conversando com os idosos.

▼Salário
Salário mensal: ¥237,000 a ¥313,000 (inclui as seguintes bonificações)

- Salário base: ¥164,000 a ¥220,000
- Bonificação de localização: ¥10,000/mês
- Bonificação de função: ¥5,000/mês (inclui ¥1,000 para melhoria de tratamento)
- Bonificação para melhoria de tratamento de profissionais de cuidado: ¥32,000 a ¥42,000/mês (período de implementação da melhoria salarial: setembro de 2026 a junho de 2027)
- Bonificação por plantão noturno: ¥26,000 (para cinco turnos noturnos longos por mês)
- Bonificação por qualificação: ¥10,000/mês para cuidadores certificados (apenas se tiver qualificação)
- Bonificação por turno vespertino: ¥3,500 por turno
- Reembolso total de despesas de transporte

Aumento salarial: uma vez por ano (abril)
Bônus: duas vezes por ano (junho e dezembro)
*Existe um sistema de avaliação (graduação e revisão salarial)

*O salário é determinado considerando a experiência e habilidades

▼Período do contrato
Prazo de contrato indeterminado

▼Dias e Horas Trabalhadas
【4 turnos de revezamento】 【Turno Matutino】7:00～16:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de intervalo) 【Turno Tarde①】10:30～19:30 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de intervalo) 【Turno Tarde②】11:00～20:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de intervalo) 【Turno Tarde③】12:00～21:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de intervalo) 【Plantão Noturno】16:30～9:30 do dia seguinte (15 horas de trabalho efetivo, 120 minutos de intervalo) ※ Uma noite de plantão equivale a dois dias de trabalho

▼Horas extras
Cerca de 10 horas extras por mês.

▼Feriado
4 semanas de trabalho com 8 dias de folga por turno + folgas especiais
※ Feriados anuais: 114 dias

＜Folga e Licença＞
◆ Licença remunerada (concedida imediatamente após a admissão)
◆ Licença parental
◆ Sistema de licença para cuidados
◆ Licença pré e pós-natal
◆ Licença para cuidar de enfermidade
◆ Licença por luto
◆ Licença de preservação acumulada
◆ Licença pré e pós-natal
◆ Licença para voluntariado

▼Treinamento
nenhum

▼Local de Trabalho
Cidade de Chiba, Prefeitura de Chiba

▼Seguro disponível
◆Sistema completo de seguro social

▼Benefícios
<Benefícios>
◆ Seguro social completo
◆ Sistema de aposentadoria (para mais de 3 anos de serviço)
◆ Reembolso total de despesas de transporte
◆ Uniforme fornecido
◆ Auxílio-refeição

■ Serviços de Benefícios
・Benefit Station
Descontos para compras, alimentação, lazer, etc.
Pode ser usado a qualquer momento no site exclusivo.
※Destinado a funcionários inscritos no seguro social da empresa
・Thanks Gift (aplicativo no celular da empresa)
Os funcionários podem dar ou receber moedas com palavras de gratidão e apreciação entre si.
Moedas dadas/recebidas podem ser trocadas por pontos no site exclusivo conforme o número de moedas acumulado.

◯ Sistema de apoio à criação de filhos
◆ Horário diferenciado pré-natal
◆ Licença antes e depois do parto
◆ Licença parental
◆ Trabalho em tempo reduzido
◆ Licença de enfermagem (até a terceira série do ensino fundamental)
┗ 5 dias por ano por filho, até um máximo de 10 dias
※Funcionários do sexo masculino também podem utilizar
※Taxa de adesão ao benefício de licença parental de 100%

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro do prédio.

▼Outros
Este é um trabalho especialmente recomendado para pessoas com experiência em cuidados ou que gostam de interagir com outras pessoas.