▼Responsabilidades do Trabalho
◆Descrição do trabalho.
Acabamento e inspeção de peças do navios.
Os funcionários serão responsáveis pela fabricação dos produtos e você será responsável pelos processos posteriores.
◎Pegar os produtos acabados e rebarbá-los.
◎Trabalho de polimento e limpeza por máquina e com a mão
◎Trabalho de verificação Visual, etc.

Há muitas pessoas trabalhando aqui, então sinta-se à vontade para perguntar aos funcionários seniores sobre qualquer coisa que você não entenda!
Você terá sua própria área, portanto, não há muita movimentação.

▼Salário
1.720 - 2.150 ienes por hora + custos totais de transporte
Custos de transporte: até ¥30.000 por mês

*O salário pode ser pago no dia da solicitação (sujeito aos regulamentos).
*Quando tive hora extra, a taxa horária é aumentada 25%.
*25% de aumento por hora para trabalho noturno (22:00 - 5:00).
*Dormitórios gratuitos disponivel

Exemplo de ganhos mensais
1.720 por hora x 7,66 horas x 20 dias + subsídio de turno noturno => 274.254 ienes + custos de transporte

▼Período do contrato
Renovação em cada 3 meses

▼Dias e Horas Trabalhadas
1] 07:00 - 15:45 (7 horas 40 minutos / 65 minutos de intervalo)
2] 15:45 - 00:30 (7 horas 40 minutos / 65 minutos de intervalo)
2 turnos de um ciclo semanal de [1] e [2].
*Trabalho de 30-40 horas por mês.
*O horário de trabalho muda ligeiramente, dependendo das horas extras (pode ser conhecido com antecedência).
⇒Example: se o [1] turno tiver 2 horas extras, o [2] turno será alterado para 17:45 - 2:30, etc.

▼Horas extras
Sim (20 a 30 horas por mês)

▼Feriado
*Calendário corporativo.
Sábados, domingos e feriados públicos

▼Localização da Empresa
70-3 Sai, Naka-ku, Cidade de Okayama, Prefeitura de Okayama

▼Local de Trabalho
15 minutos de carro da estação JR Kosai.

▼Seguro disponível
Seguro social

▼Benefícios
□Beneficios.
　Oferecemos uma gama completa de benefícios...
Capaz de pagar no dia de sua escolha, mesmo que você tenha despesas repentinas (sujeito aos regulamentos).
O seguro social é fornecido para garantir a tranquilidade em momentos de emergência (de acordo com as normas legais).
Pagamento integral dos custos de transporte (sujeito aos regulamentos).
Sistema de emprego permanente e sistema de progressão de carreira
Controles sanitários regulares
Vários meios de locomoção disponíveis (dependendo do local de trabalho)
Empréstimo uniforme
Sistema de licenças pagas

▼Informações sobre fumo
▼ É proibido fumar dentro de empresa em princípio (salas para fumantes disponíveis) *Depende do local de trabalho.