【Pambansa】Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan! Nangangalap ng Store Manager & Area Manager.
【Pambansa】Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan! Nangangalap ng Store Manager & Area Manager.
Posibleng makaranas sa isang lumalagong kumpanya at mabilis na pag-promote.
Ang mataas na sahod at komprehensibong benepisyo ay kaakit-akit!
Maaaring makamit ang work-life balance sa pamamagitan ng flexible na oras ng trabaho!
Ang mataas na sahod at komprehensibong benepisyo ay kaakit-akit!
Maaaring makamit ang work-life balance sa pamamagitan ng flexible na oras ng trabaho!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Tagapamahala ng restawran
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Saitama All Areas, Saitama Pref.
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Aichi All Areas, Aichi Pref.
・Chiba All Areas, Chiba Pref.
・Shizuoka All Areas, Shizuoka Pref.
・Osaka All Areas, Osaka Pref.
・Fukuoka All Areas, Fukuoka Pref.
・Miyagi All Areas, Miyagi Pref.
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Aichi All Areas, Aichi Pref.
・Chiba All Areas, Chiba Pref.
・Shizuoka All Areas, Shizuoka Pref.
・Osaka All Areas, Osaka Pref.
・Fukuoka All Areas, Fukuoka Pref.
・Miyagi All Areas, Miyagi Pref.
attach_money
Sahod
￥240,000 ~ 470,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ 【Iba Pang Mga Kinakailangan sa Pag-apply】
□ Target ng Seleksyon: Mga taong may paghahangad na lumago, at para sa mga dayuhan, yung may kakayahang makipag-usap sa wikang Hapon na N2 level pataas. Walang karanasan, malugod na tinatanggap.
□ 【Larawan ng Tao】
□ - Mga taong may paghahangad na lumago
□ - Mga taong nais mapataas ang kanilang kasanayan sa pamamahala
□ - Mga taong mahilig mag-isip at may mga mungkahi o ideya
□ - Mga taong nagpapahalaga sa edukasyon ng mga tao at koneksyon sa mga kasamahan
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ 【Iba Pang Mga Kinakailangan sa Pag-apply】
□ Target ng Seleksyon: Mga taong may paghahangad na lumago, at para sa mga dayuhan, yung may kakayahang makipag-usap sa wikang Hapon na N2 level pataas. Walang karanasan, malugod na tinatanggap.
□ 【Larawan ng Tao】
□ - Mga taong may paghahangad na lumago
□ - Mga taong nais mapataas ang kanilang kasanayan sa pamamahala
□ - Mga taong mahilig mag-isip at may mga mungkahi o ideya
□ - Mga taong nagpapahalaga sa edukasyon ng mga tao at koneksyon sa mga kasamahan
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Kandidato para sa Store Manager】
Maaari kang magtrabaho sa isang restawran na nag-aalok ng masayang oras para sa mga customer. Ito ay isang kapaligiran kung saan maaari mong matutunan ang pamamahala ng tindahan habang nag-a-upgrade ng iyong mga kasanayan.
- Matutunan ang operasyon ng tindahan
- Pagre-recruit at pagsasanay ng staff
- Pamamahala ng benta at kita
【Kandidato para sa Area Manager】
Ito ay isang trabaho kung saan mamamahala ka ng maraming tindahan at tutulong sa kanilang paglago. Maaari mong hasain ang iyong perspektibo bilang isang negosyante.
- Operasyonal na pagtuturo sa maraming tindahan
- Pagmungkahi ng mga plano sa pagpapabuti ng tindahan
- Pagpaplano ng mga estratehiya para sa maksimisasyon ng benta sa bawat rehiyon
Sa alinmang posisyon, maaari kang makipagtulungan at magtrabaho nang masaya kasama ang iba. Inaabangan namin ang mga taong may paghahangad sa paglago at masigasig na espiritu ng pagsubok.
▼Sahod
- Buwanang sahod: 240,000 yen hanggang 470,000 yen
- Inaasahang taunang kita: 4,000,000 yen hanggang 5,300,000 yen
- Pagtaas ng sahod: Mayroon anumang oras.
- Bonus: Dalawang beses sa isang taon (Hunyo at Disyembre), noong nakaraang taon ay nagbigay ng average ng 4 na buwang halaga.
- Overtime pay: Kasama na ang fixed overtime pay (19 oras bawat buwan / 20,000 yen), at ang sobra ay babayaran nang hiwalay.
- Ibang mga allowance: Mayroong mga allowance para sa posisyon, pabahay, pamilya, at paghihiwalay, at iba pa.
▼Panahon ng kontrata
Walang nakatakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Shift system ito mula 09:00 hanggang 01:00. Magtrabaho ka sa alinman sa maagang shift, gitnang shift, o huling shift.
【Oras ng Pahinga】
Mayroong 1 hanggang 2 oras na pahinga, depende sa work shift.
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras ang trabaho.
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw.
▼Detalye ng Overtime
Buwanang average na oras ng overtime: 16 na oras kada buwan
Kasama sa sahod bilang fixed na bayad para sa overtime ang 19 na oras kada buwan, ngunit ang sobrang oras ay babayaran nang hiwalay.
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan.
▼Lugar ng kumpanya
3F Keio Shinjuku 3-chome Building, 3-1-24 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho: Lahat ng direktang pinapatakbo na tindahan sa buong bansa
Mga Lokasyon ng Tindahan: Tokyo, Miyagi, Kanagawa, Saitama, Chiba, Ishikawa, Aichi, Osaka, Hyogo, Kyoto, Hiroshima, Okayama, Fukuoka, Kumamoto, atbp.
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa social insurance
▼Benepisyo
- Buong bayad sa transportasyon
- May allowance sa tirahan (20,000 yen ~ 30,000 yen/buwan)
- Sistema ng company housing o dormitoryo
- Allowance para sa pamilya (10,000 yen para sa may asawa + 5,000 yen bawat anak/buwan)
- Allowance para sa mga nakatira nang hiwalay (62,000 yen/buwan)
- May overtime at night shift allowance
- Kumpletong social insurance
- Medical check-up
- Sistema ng retirement pay
- Pagpapahiram ng uniporme
- Pwedeng mag-commute gamit ang kotse
- Family convention (isang beses sa isang taon)
- Iba't ibang training (tulad ng Story Academy)
- Rainbow vacation (pagkuha ng pitong araw na sunud-sunod na bakasyon dalawang beses sa isang taon)
- Sistema ng employee stock ownership
- Limitadong sistema na sumusuporta sa pag-aalaga ng bata o mga personal na pangangailangan sa bahay
- Pagkakarga ng gastos sa paglipat sa oras ng pagtanggap sa trabaho
- Allowance sa pag-aalaga ng bata
- Sistema ng sahod na kompensasyon sa panahon ng pagpapagaling mula sa sakit o injury
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May mga hakbang laban sa secondhand smoking (may smoking room)
【Kandidato para sa Store Manager】
Maaari kang magtrabaho sa isang restawran na nag-aalok ng masayang oras para sa mga customer. Ito ay isang kapaligiran kung saan maaari mong matutunan ang pamamahala ng tindahan habang nag-a-upgrade ng iyong mga kasanayan.
- Matutunan ang operasyon ng tindahan
- Pagre-recruit at pagsasanay ng staff
- Pamamahala ng benta at kita
【Kandidato para sa Area Manager】
Ito ay isang trabaho kung saan mamamahala ka ng maraming tindahan at tutulong sa kanilang paglago. Maaari mong hasain ang iyong perspektibo bilang isang negosyante.
- Operasyonal na pagtuturo sa maraming tindahan
- Pagmungkahi ng mga plano sa pagpapabuti ng tindahan
- Pagpaplano ng mga estratehiya para sa maksimisasyon ng benta sa bawat rehiyon
Sa alinmang posisyon, maaari kang makipagtulungan at magtrabaho nang masaya kasama ang iba. Inaabangan namin ang mga taong may paghahangad sa paglago at masigasig na espiritu ng pagsubok.
▼Sahod
- Buwanang sahod: 240,000 yen hanggang 470,000 yen
- Inaasahang taunang kita: 4,000,000 yen hanggang 5,300,000 yen
- Pagtaas ng sahod: Mayroon anumang oras.
- Bonus: Dalawang beses sa isang taon (Hunyo at Disyembre), noong nakaraang taon ay nagbigay ng average ng 4 na buwang halaga.
- Overtime pay: Kasama na ang fixed overtime pay (19 oras bawat buwan / 20,000 yen), at ang sobra ay babayaran nang hiwalay.
- Ibang mga allowance: Mayroong mga allowance para sa posisyon, pabahay, pamilya, at paghihiwalay, at iba pa.
▼Panahon ng kontrata
Walang nakatakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Shift system ito mula 09:00 hanggang 01:00. Magtrabaho ka sa alinman sa maagang shift, gitnang shift, o huling shift.
【Oras ng Pahinga】
Mayroong 1 hanggang 2 oras na pahinga, depende sa work shift.
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras ang trabaho.
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw.
▼Detalye ng Overtime
Buwanang average na oras ng overtime: 16 na oras kada buwan
Kasama sa sahod bilang fixed na bayad para sa overtime ang 19 na oras kada buwan, ngunit ang sobrang oras ay babayaran nang hiwalay.
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan.
▼Lugar ng kumpanya
3F Keio Shinjuku 3-chome Building, 3-1-24 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho: Lahat ng direktang pinapatakbo na tindahan sa buong bansa
Mga Lokasyon ng Tindahan: Tokyo, Miyagi, Kanagawa, Saitama, Chiba, Ishikawa, Aichi, Osaka, Hyogo, Kyoto, Hiroshima, Okayama, Fukuoka, Kumamoto, atbp.
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa social insurance
▼Benepisyo
- Buong bayad sa transportasyon
- May allowance sa tirahan (20,000 yen ~ 30,000 yen/buwan)
- Sistema ng company housing o dormitoryo
- Allowance para sa pamilya (10,000 yen para sa may asawa + 5,000 yen bawat anak/buwan)
- Allowance para sa mga nakatira nang hiwalay (62,000 yen/buwan)
- May overtime at night shift allowance
- Kumpletong social insurance
- Medical check-up
- Sistema ng retirement pay
- Pagpapahiram ng uniporme
- Pwedeng mag-commute gamit ang kotse
- Family convention (isang beses sa isang taon)
- Iba't ibang training (tulad ng Story Academy)
- Rainbow vacation (pagkuha ng pitong araw na sunud-sunod na bakasyon dalawang beses sa isang taon)
- Sistema ng employee stock ownership
- Limitadong sistema na sumusuporta sa pag-aalaga ng bata o mga personal na pangangailangan sa bahay
- Pagkakarga ng gastos sa paglipat sa oras ng pagtanggap sa trabaho
- Allowance sa pag-aalaga ng bata
- Sistema ng sahod na kompensasyon sa panahon ng pagpapagaling mula sa sakit o injury
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May mga hakbang laban sa secondhand smoking (may smoking room)
Tungkol sa kumpanya
WILLOF WORK, Inc.
Websiteopen_in_new
With the mission of "a change agent that positively transforms individuals and organizations," we have been focusing on recruiting foreign staff since early on, with over 2,500 foreign nationals working for our company. We have a follow-up system to ensure that foreign nationals can work with peace of mind, and we provide services that enable many foreign nationals to develop their careers.
Parehong mga trabaho
