【Tokyo, Taito-ku】Mataas na kita na Okinawan restaurant regular employee recruitment
【Tokyo, Taito-ku】Mataas na kita na Okinawan restaurant regular employee recruitment
Flexible na oras ng trabaho sa pamamagitan ng shift system, masaganang personal na oras.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Tagapamahala ng restawran
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Taito-ku, Tokyo
attach_money
Sahod
￥320,000 ~ 430,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ "Hindi kailangan ang edukasyonal na background o edad, welcome ang may karanasan. Welcome rin ang may karanasan sa restawran o ang mga nagnanais na magkaroon ng career advancement sa hinaharap. Welcome din ang mga gustong magtrabaho sa isang kapaligiran na may malawak na discretion, o ang mga gustong lumago kasama ng isang lumalagong kumpanya."
□ Ang aplikante ay dapat na may hawak na visa na walang restriksyon sa pagtatrabaho o isang skilled worker visa.
□ Maaaring mag-apply kahit ang may karanasan bilang isang part-time kung nagtrabaho sa isang restawran ng higit sa isang taon.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ "Hindi kailangan ang edukasyonal na background o edad, welcome ang may karanasan. Welcome rin ang may karanasan sa restawran o ang mga nagnanais na magkaroon ng career advancement sa hinaharap. Welcome din ang mga gustong magtrabaho sa isang kapaligiran na may malawak na discretion, o ang mga gustong lumago kasama ng isang lumalagong kumpanya."
□ Ang aplikante ay dapat na may hawak na visa na walang restriksyon sa pagtatrabaho o isang skilled worker visa.
□ Maaaring mag-apply kahit ang may karanasan bilang isang part-time kung nagtrabaho sa isang restawran ng higit sa isang taon.
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 10:00 hanggang 0:00
Araw ng Pahinga Walong oras mula 10:00 hanggang 0:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Kandidato para sa Posisyon ng Store Manager】
Habang nararamdaman ang kapaligiran ng Okinawa, ikaw ay magpapatakbo ng isang magandang tindahan.
- I-aadminister at mamamahala sa kabuuang operasyon ng tindahan.
- Sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa customer at paghahatid ng pagkain, bibigyan mo ng kasiyahan ang mga customer.
- Magbibigay ka ng pagsasanay sa mga staff at pamamahala sa paglilipat ng mga trabaho, at pagbubuklod sa team.
【Manager】
Sa pamamagitan ng pagpapatakbo ng maraming tindahan, ikaw ay magtataguyod ng paglago ng mga tindahan.
- Pamamahala sa tatlong tindahan, at makikipag-ugnayan sa mga store manager upang lumikha ng isang komportableng kapaligiran para magtrabaho.
【Pag-develop ng Produkto】
Ito ay trabaho kung saan iisipin mo ang mga bagong menu na magpapasaya sa mga customer.
- Magplaplano ng bagong menu at produkto gamit ang karanasan sa larangan.
- Pahalagahan ang boses ng mga customer at isasakatuparan ang mga ideya sa produkto.
▼Sahod
Ang buwanang sahod ay mula 320,000 yen hanggang 430,000 yen, na itatakda batay sa karanasan at ang iyong kita noong nakaraang taon. Kasama sa buwanang sahod ang insentibo. Ang pagtaas ng sahod ay isinasagawa ng 12 beses sa isang taon, at kasama dito ang nakapirming bayad para sa overtime na mula 67,000 yen hanggang 78,000 yen (para sa 45 oras). Para sa trabahong lampas sa nakapirming oras ng overtime, magbabayad kami ng karagdagang bayad para sa overtime. Ang halimbawa ng taunang kita para sa isang kandidato sa pagiging store manager ay 4,000,000 yen (35 taong gulang, 3 taong karanasan), na may buwanang sahod na 320,000 yen kasama ang isang bonus na ibinibigay depende sa pagganap. Ang transportasyon ay babayaran hanggang 35,000 yen bawat buwan. Mayroon ding mga benepisyo gaya ng sistema ng pagkilala sa mga empleyado, sistema ng insentibo, sistema ng big bonus sa malalaking kita, at New Year's allowance.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng trabaho】
10:00～24:00 na may sistema ng shift, 8 oras na aktuwal na trabaho kada araw
【Pinakamaikling oras ng trabaho】
8 oras
【Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho】
5 araw kada linggo, 20 hanggang 24 na araw ng trabaho kada buwan
▼Detalye ng Overtime
Ang average na oras ng overtime sa isang buwan ay nasa loob ng 20 oras, at kasama sa buwanang suweldo ang para sa 45 oras na nakatakdang overtime. Para sa oras na lumagpas sa nakatakdang overtime, magkakaroon ng karagdagang bayad para sa overtime.
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok at pagsasanay ay tatlong buwan, sa parehong kondisyon bilang regular na pagtanggap.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Taito-ku, Tokyo
Access sa Transportasyon: 3 minuto lakad mula sa Keisei-Ueno Station ng Keisei Main Line, 3 minuto lakad mula sa Ueno-okachimachi Station ng Toei Oedo Line, 4 minuto lakad mula sa Ueno-hirokoji Station ng Tokyo Metro Ginza Line
▼Magagamit na insurance
Kalusugang Seguro, Insurance sa Pension ng Empleyado, Insurance sa Pagkawala ng Trabaho, Seguro sa Pinsala sa Trabaho
▼Benepisyo
- Kumpletong social insurance (health insurance, welfare pension, employment insurance, workers' accident compensation insurance)
- Sistema ng pagtatasa at taunang pagtaas ng sahod ng 12 beses, sistema ng pagtatasa ng empleyado
- Sistema ng pagkilala, 10 taong serbisyo: 100,000 yen na ibinibigay
- Sistema ng insentibo, buwanan (5,000 yen hanggang 80,000 yen)
- Sistema para sa malaking kita (higit sa 120% ng badyet: 50,000 yen na ibinibigay bawat tindahan)
- Allowance sa Bagong Taon (12/31 hanggang 1/3: 10,000 yen kada araw na ibinibigay)
- Bayad para sa mga social gathering: 5,000 yen bawat taon bawat tao (para sa full-time employees at part-timers)
- May provided na pagkain
- Regalo sa kaarawan (para lamang sa full-time employees)
- Paggamit ng Fukuri (para lamang sa full-time employees, mga kupon para sa mga restaurant, sinehan, at gym)
- General assembly ng mga empleyado (para sa full-time employees at part-timers)
- Sistema ng suporta para sa pagiging independyente (pag-exempt sa franchise fee, may mga kwalipikasyong kandidato)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng Paninigarilyo
【Kandidato para sa Posisyon ng Store Manager】
Habang nararamdaman ang kapaligiran ng Okinawa, ikaw ay magpapatakbo ng isang magandang tindahan.
- I-aadminister at mamamahala sa kabuuang operasyon ng tindahan.
- Sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa customer at paghahatid ng pagkain, bibigyan mo ng kasiyahan ang mga customer.
- Magbibigay ka ng pagsasanay sa mga staff at pamamahala sa paglilipat ng mga trabaho, at pagbubuklod sa team.
【Manager】
Sa pamamagitan ng pagpapatakbo ng maraming tindahan, ikaw ay magtataguyod ng paglago ng mga tindahan.
- Pamamahala sa tatlong tindahan, at makikipag-ugnayan sa mga store manager upang lumikha ng isang komportableng kapaligiran para magtrabaho.
【Pag-develop ng Produkto】
Ito ay trabaho kung saan iisipin mo ang mga bagong menu na magpapasaya sa mga customer.
- Magplaplano ng bagong menu at produkto gamit ang karanasan sa larangan.
- Pahalagahan ang boses ng mga customer at isasakatuparan ang mga ideya sa produkto.
▼Sahod
Ang buwanang sahod ay mula 320,000 yen hanggang 430,000 yen, na itatakda batay sa karanasan at ang iyong kita noong nakaraang taon. Kasama sa buwanang sahod ang insentibo. Ang pagtaas ng sahod ay isinasagawa ng 12 beses sa isang taon, at kasama dito ang nakapirming bayad para sa overtime na mula 67,000 yen hanggang 78,000 yen (para sa 45 oras). Para sa trabahong lampas sa nakapirming oras ng overtime, magbabayad kami ng karagdagang bayad para sa overtime. Ang halimbawa ng taunang kita para sa isang kandidato sa pagiging store manager ay 4,000,000 yen (35 taong gulang, 3 taong karanasan), na may buwanang sahod na 320,000 yen kasama ang isang bonus na ibinibigay depende sa pagganap. Ang transportasyon ay babayaran hanggang 35,000 yen bawat buwan. Mayroon ding mga benepisyo gaya ng sistema ng pagkilala sa mga empleyado, sistema ng insentibo, sistema ng big bonus sa malalaking kita, at New Year's allowance.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng trabaho】
10:00～24:00 na may sistema ng shift, 8 oras na aktuwal na trabaho kada araw
【Pinakamaikling oras ng trabaho】
8 oras
【Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho】
5 araw kada linggo, 20 hanggang 24 na araw ng trabaho kada buwan
▼Detalye ng Overtime
Ang average na oras ng overtime sa isang buwan ay nasa loob ng 20 oras, at kasama sa buwanang suweldo ang para sa 45 oras na nakatakdang overtime. Para sa oras na lumagpas sa nakatakdang overtime, magkakaroon ng karagdagang bayad para sa overtime.
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok at pagsasanay ay tatlong buwan, sa parehong kondisyon bilang regular na pagtanggap.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Taito-ku, Tokyo
Access sa Transportasyon: 3 minuto lakad mula sa Keisei-Ueno Station ng Keisei Main Line, 3 minuto lakad mula sa Ueno-okachimachi Station ng Toei Oedo Line, 4 minuto lakad mula sa Ueno-hirokoji Station ng Tokyo Metro Ginza Line
▼Magagamit na insurance
Kalusugang Seguro, Insurance sa Pension ng Empleyado, Insurance sa Pagkawala ng Trabaho, Seguro sa Pinsala sa Trabaho
▼Benepisyo
- Kumpletong social insurance (health insurance, welfare pension, employment insurance, workers' accident compensation insurance)
- Sistema ng pagtatasa at taunang pagtaas ng sahod ng 12 beses, sistema ng pagtatasa ng empleyado
- Sistema ng pagkilala, 10 taong serbisyo: 100,000 yen na ibinibigay
- Sistema ng insentibo, buwanan (5,000 yen hanggang 80,000 yen)
- Sistema para sa malaking kita (higit sa 120% ng badyet: 50,000 yen na ibinibigay bawat tindahan)
- Allowance sa Bagong Taon (12/31 hanggang 1/3: 10,000 yen kada araw na ibinibigay)
- Bayad para sa mga social gathering: 5,000 yen bawat taon bawat tao (para sa full-time employees at part-timers)
- May provided na pagkain
- Regalo sa kaarawan (para lamang sa full-time employees)
- Paggamit ng Fukuri (para lamang sa full-time employees, mga kupon para sa mga restaurant, sinehan, at gym)
- General assembly ng mga empleyado (para sa full-time employees at part-timers)
- Sistema ng suporta para sa pagiging independyente (pag-exempt sa franchise fee, may mga kwalipikasyong kandidato)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng Paninigarilyo
Tungkol sa kumpanya
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Parehong mga trabaho
