【Kanagawa, Odawara City】Naghahanap kami ng Nursing Assistant para sa maikling oras ng trabaho! /285283
【Kanagawa, Odawara City】Naghahanap kami ng Nursing Assistant para sa maikling oras ng trabaho! /285283
OK mula 1 araw sa isang linggo, maaaring magtrabaho ng ilang oras sa umaga!
Kahit walang karanasan, walang kailangang kwalipikasyon para makapagsimula sa trabaho.
Kahit walang karanasan, walang kailangang kwalipikasyon para makapagsimula sa trabaho.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Odawara, Kanagawa Pref.
attach_money
Sahod
￥1,400 ~ / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N4
□ Malugod na tinatanggap ang maraming nagsisimula na walang karanasan.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N4
□ Malugod na tinatanggap ang maraming nagsisimula na walang karanasan.
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Isang araw sa Mon, Tue, Thu, Fri
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Dalawang oras mula 9:00 hanggang 11:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Bilang isang nursing assistant, trabaho ninyo na tumulong sa pasyente sa pagligo.
▼Sahod
Ang sahod bawat oras ay mula sa 1400 yen, at ang bayad sa transportasyon ay bukod pa at buong-buo itong ibinibigay. May bayad rin para sa gasolina na 20 yen bawat kilometro. Ang paraan ng pagbabayad ng sahod ay araw-araw. Dagdag pa, tataas ng 100 yen ang sahod bawat oras bilang allowance para sa mga may kapansanan. Binabayaran din ang overtime.
▼Panahon ng kontrata
Ang kontrata ay maikling panahon (hanggang 3 buwan) hanggang mahabang panahon (mahigit sa 3 buwan), at may pag-update tuwing 2 buwan.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
9:00～11:00
【Oras ng Pahinga】
Wala
【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】
2 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
1 araw
【Panahon ng Pagttrabaho at mga Araw na Maaaring Magtrabaho】
Maaaring magtrabaho ng hindi bababa sa isang araw sa loob ng Lunes, Martes, Huwebes, at Biyernes.
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabagu-bago dahil sa shift
▼Pagsasanay
May sistema ng pagsasanay
▼Lugar ng kumpanya
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Lalawigan ng Kanagawa, Lungsod ng Odawara
Pinakamalapit na estasyon: Gotemba Line, Shimo-soga Station
▼Magagamit na insurance
wala
▼Benepisyo
＼May sistema ng arawang bayad sa sahod／
Maaari kang mag-apply anumang oras, 24/7, gamit ang app★
Ia-credit ang sahod "isang oras pagkatapos" ng pag-apply.
※Maaaring mag-apply sa araw mismong pagtatrabaho
＼Pagpapatupad ng follow-up app／
May app kung saan maaari kang makipag-ugnayan sa iyong nakatalagang tao gamit ang chat o stickers para sa anumang mga alalahanin o katanungan.
Susupportahan ka naming may pag-iingat na hindi malalaman ng ibang staff.
- Buong bayad sa transportasyon
- Allowance para sa mga may kapansanan (dagdag na 100 yen kada oras)
- Insentibo sa pag-refer ng kaibigan (isang electronic money gift na nagkakahalaga ng 10,000 yen para sa bawat referral)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa Paninigarilyo
Bilang isang nursing assistant, trabaho ninyo na tumulong sa pasyente sa pagligo.
▼Sahod
Ang sahod bawat oras ay mula sa 1400 yen, at ang bayad sa transportasyon ay bukod pa at buong-buo itong ibinibigay. May bayad rin para sa gasolina na 20 yen bawat kilometro. Ang paraan ng pagbabayad ng sahod ay araw-araw. Dagdag pa, tataas ng 100 yen ang sahod bawat oras bilang allowance para sa mga may kapansanan. Binabayaran din ang overtime.
▼Panahon ng kontrata
Ang kontrata ay maikling panahon (hanggang 3 buwan) hanggang mahabang panahon (mahigit sa 3 buwan), at may pag-update tuwing 2 buwan.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
9:00～11:00
【Oras ng Pahinga】
Wala
【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】
2 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
1 araw
【Panahon ng Pagttrabaho at mga Araw na Maaaring Magtrabaho】
Maaaring magtrabaho ng hindi bababa sa isang araw sa loob ng Lunes, Martes, Huwebes, at Biyernes.
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabagu-bago dahil sa shift
▼Pagsasanay
May sistema ng pagsasanay
▼Lugar ng kumpanya
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Lalawigan ng Kanagawa, Lungsod ng Odawara
Pinakamalapit na estasyon: Gotemba Line, Shimo-soga Station
▼Magagamit na insurance
wala
▼Benepisyo
＼May sistema ng arawang bayad sa sahod／
Maaari kang mag-apply anumang oras, 24/7, gamit ang app★
Ia-credit ang sahod "isang oras pagkatapos" ng pag-apply.
※Maaaring mag-apply sa araw mismong pagtatrabaho
＼Pagpapatupad ng follow-up app／
May app kung saan maaari kang makipag-ugnayan sa iyong nakatalagang tao gamit ang chat o stickers para sa anumang mga alalahanin o katanungan.
Susupportahan ka naming may pag-iingat na hindi malalaman ng ibang staff.
- Buong bayad sa transportasyon
- Allowance para sa mga may kapansanan (dagdag na 100 yen kada oras)
- Insentibo sa pag-refer ng kaibigan (isang electronic money gift na nagkakahalaga ng 10,000 yen para sa bawat referral)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa Paninigarilyo
Tungkol sa kumpanya
BRAVE Ltd.
Websiteopen_in_new
BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
Parehong mga trabaho
