▼Responsibilidad sa Trabaho
■ Mga Gawain sa Hall
Pagtanggap ng bisita, pagkuha ng order, paghahatid ng pagkain, pagbabayad sa kahera, atbp.
■ Mga Gawain sa Kusina
Pagpapaluto, paghahanda, pagluluto gamit ang griddle o grill, atbp.
▼Sahod
Buwanang suweldo na higit pa sa 260,000 yen + overtime + iba't-ibang allowances = buwanang kita na 300,000 yen
<Halimbawa ng buwanang kita> Unang taong pagsali
- Buwanang kita ng 302,000 yen (buwanang suweldo na 260,000 yen + overtime ng 20h + iba't-ibang allowances)
- Buwanang kita ng 322,000 yen (buwanang suweldo na 260,000 yen + overtime ng 30h + iba't-ibang allowances)
<Halimbawa ng taunang kita>
- 4.7 milyong yen / 24 taong gulang (Ikalawang taon mula sa pagsali / staff ng tindahan / buwanang suweldo na 278,000 yen)
- 5.6 milyong yen / 30 taong gulang (Ikatlong taon mula sa pagsali / manager ng tindahan / buwanang suweldo na 295,000 yen + insentibo)
- 6.9 milyong yen / 38 taong gulang (Ikawalong taon mula sa pagsali / area manager / buwanang suweldo na 445,000 yen + insentibo)
Apat na taong sunod-sunod na pagtaas ng base na suweldo
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Pagitan ng 9:00~22:15 sa sistemang shift (tunay na oras ng trabaho 8 oras)
▼Detalye ng Overtime
mayroon
▼Holiday
■ Shift system (9 hanggang 10 araw na pahinga kada buwan ※8 araw sa Pebrero) ※Posible din ang pagkuha ng weekends off at 5 magkakasunod na araw ng pahinga depende sa pag-aayos.
■ Bereavement leave
■ Paid leave
★ Ang rate ng pagkuha ng paid leave ay 75%! Isang lugar ng trabaho kung saan madali ang pagkuha ng gustong pahinga.
■ Pre-natal at post-natal leave
(Mayroong record ng pagkuha at pagbalik)
■ Parental leave
(Parehong lalaki at babae ay may record ng pagkuha at pagbalik)
■ Care leave
【Isang kapaligiran na madaling pagtrabahuan at kumpletong sistema】
▼Pagsasanay
May panahon ng pagsasanay
(Walang pagbabago sa pagtrato)
▼Lugar ng trabaho
Saitama Ken Saitama Shi Ōmiya-ku Nishikichō
▼Magagamit na insurance
Kumpletong Social Insurance
▼Benepisyo
- Sistema ng retirement benefit
- Sistema ng pagsasanay (pagsasanay sa pagpasok sa trabaho, regular na pagsasanay apat na beses isang taon, atbp)
- Suporta sa pagkuha ng sertipikasyon
- Pahiram ng uniporme
- Tanggapan para sa mga reklamo tungkol sa harassment
- Sistema ng pagkilala sa "No.1 Store Manager" (kasama ang biyahe sa Amerika bilang pangalawang premyo)
- Buwanang sistema ng pagkilala (MVP & baguhan ng taon)
- Pagkilala sa mahabang taon ng serbisyo (regalo ng biyahe sa Amerika)
- Suporta sa pagkain (makakakain ng pagkain sa halagang 300 yen)
- Mga internal na event tulad ng mga get-together at BBQ
- Pagdaraos ng harvest festival
- Paglalathala ng internal na newsletter
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng bahay