【Kanagawa】Tumatanggap ng mga walang karanasan ⭐︎ Naghahanap ng caregiving staff!
【Kanagawa】Tumatanggap ng mga walang karanasan ⭐︎ Naghahanap ng caregiving staff!
Maraming mga banyagang tauhan ang aktibong nagtatrabaho ☆ May mga allowance para sa Sabado, Linggo, pista opisyal, at panggabing shift! Maraming pasilidad sa Kanagawa!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Part-time
location_on
Lugar
・金子3812 花物語おおいまち, Ashigarakamigun Oimachi, Kanagawa Pref.
(
Mapa
)
・岡崎6200-1 花物語ひらつか北, Hiratsuka, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・ 新吉田東8-20-33 花物語こうほく中央, Yokohamashi Kohoku-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・相模原8-6-17 花物語さがみはら駅前, Sagamiharashi Chuo-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・矢部2-1-7 花物語さがみ矢部, Sagamiharashi Chuo-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・小雀町2058-11 花物語さくら西, Yokohamashi Totsuka-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・堀ノ内町2-136-3 花物語さくら東, Yokohamashi Minami-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・原宿2-6-8 花織とつか, Yokohamashi Totsuka-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・竹山4-5-5 福寿よこはま緑竹山（10月開所）, Yokohamashi Midori-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・池子1-161 花物語ずし（10月開所）, Zushi, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
Mapa
)
・岡崎6200-1 花物語ひらつか北, Hiratsuka, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・ 新吉田東8-20-33 花物語こうほく中央, Yokohamashi Kohoku-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・相模原8-6-17 花物語さがみはら駅前, Sagamiharashi Chuo-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・矢部2-1-7 花物語さがみ矢部, Sagamiharashi Chuo-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・小雀町2058-11 花物語さくら西, Yokohamashi Totsuka-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・堀ノ内町2-136-3 花物語さくら東, Yokohamashi Minami-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・原宿2-6-8 花織とつか, Yokohamashi Totsuka-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・竹山4-5-5 福寿よこはま緑竹山（10月開所）, Yokohamashi Midori-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・池子1-161 花物語ずし（10月開所）, Zushi, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
attach_money
Sahod
￥1,225 ~ 1,231 / oras
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Antas ng pang-araw-araw na pag-uusap
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□ Sertipiko ng Praktikal na Nursing ay Ginusto
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Ginusto
□ Walang karanasan o walang kwalipikasyon ay malugod na tinatanggap
□ Malugod na tinatanggap ang mga mayroong kwalipikasyong higit sa Pagsasanay para sa bagong caregiver
□ Makukuha ang pangunahing pagsasanay sa pangangalaga sa demensya pagkatapos ng pagpasok sa kumpanya
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□ Sertipiko ng Praktikal na Nursing ay Ginusto
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Ginusto
□ Walang karanasan o walang kwalipikasyon ay malugod na tinatanggap
□ Malugod na tinatanggap ang mga mayroong kwalipikasyong higit sa Pagsasanay para sa bagong caregiver
□ Makukuha ang pangunahing pagsasanay sa pangangalaga sa demensya pagkatapos ng pagpasok sa kumpanya
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Estudyante
Dependent
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Pagangalaga
Mga tinutukoy na Kasanayan -Pag-aalaga
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Isang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 19:00
17:00 ~ 10:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Staff ng Pangangalaga】
Isang trabaho na sumusuporta sa pang-araw-araw na buhay ng mga kliyente.
- Nagluluto o tumutulong sa paghahanda ng pagkain.
- Tinutulungan sa paglalaba at pagtitiklop ng mga damit.
- Tumulong sa pagpapaligo o suporta sa banyo.
- Naglilinis sa loob ng pasilidad.
※ Kaunting pagkakaiba depende sa pasilidad.
※ Kung wala kang "Pangunahing Pagsasanay sa Pangangalaga ng Dementia", hihilingin na makuha ito pagkatapos sumali.
Lahat ng ito ay mahalagang gawain upang gawing komportable ang pang-araw-araw na buhay ng mga kliyente. Gusto mo bang makipagtulungan sa amin sa isang makabuluhang lugar ng trabaho?
▼Sahod
【Araw na Trabaho】
- Tagapangalaga na may lisensya: Oras-oras na sahod na 1,231 yen
- Natapos ang pagsasanay sa praktikal na trabaho, natapos ang paunang pagsasanay, at walang mga kwalipikasyon: Oras-oras na sahod na 1,225 yen
- Kapag nagtatrabaho sa Sabado, Linggo, at pista opisyal: Dagdagan ng 30 yen sa oras-oras na sahod
- Ang night shift allowance ay nasa pagitan ng 4,500 yen hanggang 6,000 yen kada beses
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Ang araw na trabaho ay 8 oras mula 7:00 hanggang 19:00
Ang gabi na trabaho ay 15 oras mula 17:00 hanggang susunod na 10:00
【Oras ng Pahinga】
Ang araw na trabaho ay 1 oras
Ang gabi na trabaho ay may 2 oras na pahinga
【Pinakakaunting Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakakaunting Bilang ng Araw ng Trabaho】
1 araw
▼Detalye ng Overtime
Karaniwang wala
▼Holiday
Pagbabago dahil sa shift
▼Pagsasanay
kung wala
※Kung hindi pa nakuha ang "Pagsasanay sa Batayang Pangangalaga ng Dementia", hinihiling namin na makuha ito pagkatapos ng pagpasok sa kumpanya.
▼Lugar ng kumpanya
227-0047 5-10 Mitakedai, Aoba-ku, Yokohama-shi, Kanagawa
▼Lugar ng trabaho
【Hanamonogatari Sakura Nishi】
Tirahan: Kanagawa-ken Yokohama-shi Totsuka-ku Kosugemachi 2058-11
【Hanamonogatari Ooimachi】
Tirahan: Kanagawa-ken Ashigarakami-gun Ooimachi Kaneko 3812
【Hanamonogatari Sakura Higashi】
Tirahan: Kanagawa-ken Yokohama-shi Minami-ku Horinochicho 2-136-3
【Hanamonogatari Hiratsuka Kita】
Tirahan: Kanagawa-ken Hiratsuka-shi Okazaki 6200-1
【Hanaori Totsuka】
Tirahan: Kanagawa-ken Totsuka-ku Harajuku 2-6-8
【Hanamonogatari Kouhoku Chuo】
Tirahan: Kanagawa-ken Yokohama-shi Kouhoku-ku Shinyoshida Higashi 8-20-33
【Hanamonogatari Sagami Hara Eki Mae】
Tirahan: Kanagawa-ken Sagamihara-shi Chuo-ku Sagamihara 8-6-17
【Hanamonogatari Sagami Yabe】
Tirahan: Kanagawa-ken Sagamihara-shi Chuo-ku Yabe 2-1-7
⭐️Planong magbukas ngayong Oktubre
【Fukujyu Yokohama Midori Takeyama】
Tirahan: Kanagawa-ken Yokohama-shi Midori-ku Takeyama 4-5-5
【Hanamonogatari Zushi】
Tirahan: Kanagawa-ken Zushi-shi Ikego 1-161
▼Magagamit na insurance
Kompleto ang mga benepisyo sa social insurance.
▼Benepisyo
- Pagbabayad ng pamasahe (hanggang 50,000 yen/buwan)
- Taunang bayad na bakasyon
- Iba't ibang uri ng training na sistema
- Sistema ng suporta para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon (ayon sa regulasyon ng aming kompanya)
- Bayad para sa trabaho sa Sabado, Linggo, at pista opisyal
- Sistema para sa pagiging regular na empleyado
- Bayad para sa night shift
- Maaaring mag-commute gamit ang motorsiklo o bisikleta
- Pagsasaalang-alang para sa pag-commute gamit ang kotse (depende sa pasilidad)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala namang espesyal
【Staff ng Pangangalaga】
Isang trabaho na sumusuporta sa pang-araw-araw na buhay ng mga kliyente.
- Nagluluto o tumutulong sa paghahanda ng pagkain.
- Tinutulungan sa paglalaba at pagtitiklop ng mga damit.
- Tumulong sa pagpapaligo o suporta sa banyo.
- Naglilinis sa loob ng pasilidad.
※ Kaunting pagkakaiba depende sa pasilidad.
※ Kung wala kang "Pangunahing Pagsasanay sa Pangangalaga ng Dementia", hihilingin na makuha ito pagkatapos sumali.
Lahat ng ito ay mahalagang gawain upang gawing komportable ang pang-araw-araw na buhay ng mga kliyente. Gusto mo bang makipagtulungan sa amin sa isang makabuluhang lugar ng trabaho?
▼Sahod
【Araw na Trabaho】
- Tagapangalaga na may lisensya: Oras-oras na sahod na 1,231 yen
- Natapos ang pagsasanay sa praktikal na trabaho, natapos ang paunang pagsasanay, at walang mga kwalipikasyon: Oras-oras na sahod na 1,225 yen
- Kapag nagtatrabaho sa Sabado, Linggo, at pista opisyal: Dagdagan ng 30 yen sa oras-oras na sahod
- Ang night shift allowance ay nasa pagitan ng 4,500 yen hanggang 6,000 yen kada beses
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Ang araw na trabaho ay 8 oras mula 7:00 hanggang 19:00
Ang gabi na trabaho ay 15 oras mula 17:00 hanggang susunod na 10:00
【Oras ng Pahinga】
Ang araw na trabaho ay 1 oras
Ang gabi na trabaho ay may 2 oras na pahinga
【Pinakakaunting Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakakaunting Bilang ng Araw ng Trabaho】
1 araw
▼Detalye ng Overtime
Karaniwang wala
▼Holiday
Pagbabago dahil sa shift
▼Pagsasanay
kung wala
※Kung hindi pa nakuha ang "Pagsasanay sa Batayang Pangangalaga ng Dementia", hinihiling namin na makuha ito pagkatapos ng pagpasok sa kumpanya.
▼Lugar ng kumpanya
227-0047 5-10 Mitakedai, Aoba-ku, Yokohama-shi, Kanagawa
▼Lugar ng trabaho
【Hanamonogatari Sakura Nishi】
Tirahan: Kanagawa-ken Yokohama-shi Totsuka-ku Kosugemachi 2058-11
【Hanamonogatari Ooimachi】
Tirahan: Kanagawa-ken Ashigarakami-gun Ooimachi Kaneko 3812
【Hanamonogatari Sakura Higashi】
Tirahan: Kanagawa-ken Yokohama-shi Minami-ku Horinochicho 2-136-3
【Hanamonogatari Hiratsuka Kita】
Tirahan: Kanagawa-ken Hiratsuka-shi Okazaki 6200-1
【Hanaori Totsuka】
Tirahan: Kanagawa-ken Totsuka-ku Harajuku 2-6-8
【Hanamonogatari Kouhoku Chuo】
Tirahan: Kanagawa-ken Yokohama-shi Kouhoku-ku Shinyoshida Higashi 8-20-33
【Hanamonogatari Sagami Hara Eki Mae】
Tirahan: Kanagawa-ken Sagamihara-shi Chuo-ku Sagamihara 8-6-17
【Hanamonogatari Sagami Yabe】
Tirahan: Kanagawa-ken Sagamihara-shi Chuo-ku Yabe 2-1-7
⭐️Planong magbukas ngayong Oktubre
【Fukujyu Yokohama Midori Takeyama】
Tirahan: Kanagawa-ken Yokohama-shi Midori-ku Takeyama 4-5-5
【Hanamonogatari Zushi】
Tirahan: Kanagawa-ken Zushi-shi Ikego 1-161
▼Magagamit na insurance
Kompleto ang mga benepisyo sa social insurance.
▼Benepisyo
- Pagbabayad ng pamasahe (hanggang 50,000 yen/buwan)
- Taunang bayad na bakasyon
- Iba't ibang uri ng training na sistema
- Sistema ng suporta para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon (ayon sa regulasyon ng aming kompanya)
- Bayad para sa trabaho sa Sabado, Linggo, at pista opisyal
- Sistema para sa pagiging regular na empleyado
- Bayad para sa night shift
- Maaaring mag-commute gamit ang motorsiklo o bisikleta
- Pagsasaalang-alang para sa pag-commute gamit ang kotse (depende sa pasilidad)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala namang espesyal
Tungkol sa kumpanya
Japan Amenity Life Association Co.
Websiteopen_in_new
The JALA Group upholds the philosophy of "shining light on places where the sun doesn't reach," inspired by the spirit of "Red Beard," who carried out this mission through various approaches. With that spirit, we face and support our users and their families with care and dedication.
Parehong mga trabaho
